Conseiller(ère) principal(e), relations publiques Québec, Quebec, Canada

1 month ago


Canada, CA Hill & Knowlton Ltd. Full time
Conseiller(ère) principal(e), relations publiques

Québec, Quebec, Canada

Hill & Knowlton est le leader mondial des communications stratégiques pour la transformation. Nous aidons les marques, les entreprises et les dirigeants à renforcer leur réputation, à gérer les risques et à créer des opportunités de croissance exceptionnelles. Fondée en 1927, Hill & Knowlton exploite aujourd’hui 70 bureaux dans plus de 30 pays, offrant des services-conseils, des relations publiques et des solutions créatives à des clients locaux et mondiaux. Notre équipe mondiale offre des services stratégiques intégrés, fondés sur une expertise sectorielle approfondie et rendus possibles par la créativité et l’intelligence. Basée à New York, Hill & Knowlton fait partie de WPP, l’un des plus grands groupes de services de communication au monde.

Conseiller(ère) principal(e), Relations publiques, Québec

Hill & Knowlton Stratégies est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour se joindre à notre équipe au bureau de Québec. Le conseiller principal a comme rôle de réaliser une série de projets de communication notamment dans les sphères des communications corporatives, des relations avec les médias, l'engagement des influenceurs, la gestion des communautés sociales/numériques, et ce, en étroite collaboration avec ses collègues de l’équipe Hill&Knowlton. Le candidat retenu possède d'excellentes aptitudes en matière de gestion de programmes, et a démontré sa capacité d'exécuter avec succès des programmes de communication intégrés.

Cette offre représente une occasion unique de soutenir un portfolio varié de mandats nationaux et locaux au sein d’un réseau mondial d’experts dynamiques.

Hill & Knowlton est la firme de communication la plus importante au pays. H&K offre à ses employés un environnement de collégialité, leur permettant d’évoluer au sein d’équipes de calibre mondial qui inspirent de grandes idées et qui prônent l’excellence. En plus, nous offrons un solide programme de perfectionnement ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Responsabilités :

En tant que Conseiller(ère) principal(e) en Relations publiques au sein de Hill & Knowlton, vos responsabilités comprennent :

  • Assurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources et les délais.
  • Agir en tant qu'agent de liaison avec les clients, fournir des mises à jour sur les programmes, générer des idées et des conseils stratégiques.
  • Collaborer avec des équipes de plusieurs bureaux dans des projets sociaux/numériques, d’engagement d’influenceurs, de gestion de communautés et de stratégies médias.
  • Appuyer la supervision des membres juniors et la délégation des tâches.
  • Assurer la satisfaction des clients en fournissant un travail de qualité, en anticipant les besoins et en identifiant les problèmes potentiels dès qu'ils se présentent.
  • Servir de point de contrôle de la qualité, en révisant et en éditant les documents écrits pour garantir la qualité et la précision des produits livrables aux clients.
  • Contribuer à la création et à l'exécution des stratégies de médias et d'influenceurs, notamment en gérant les projets de relations avec les médias et d'engagement des influenceurs et en établissant des relations avec les principaux contacts.
  • Superviser et contribuer à la mesure des campagnes, y compris la surveillance des médias, l'analyse des données et la production de rapports.
  • Mettre en valeur votre créativité, passion et votre expertise en communication auprès d’une équipe entrepreneuriale où votre voix est entendue, hautement valorisée et récompensée.
  • Appuyer les efforts de développement des affaires de votre équipe en contribuant à l’élaboration de propositions de services ainsi qu’à la présentation de celles-ci aux clients.

Exigences et compétences :

  • Diplôme de premier cycle universitaire.
  • 4 à 6 ans d’expérience pertinente en communication (une expérience antérieure en agence/consultation est un atout).
  • Aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite, en anglais et en français.
  • Communicateur doué ayant la capacité d’identifier des narratifs ayant de l’impact auprès des médias et qui communiquent de manière efficace les messages de nos clients.
  • Compréhension approfondie de l'espace traditionnel des programmes de relations publiques, sociaux et numériques.
  • Expérience en développement et exécution de programmes de communication intégrés (relations avec les médias, engagement des influenceurs, numérique, gestion de la communauté, événements, etc.)
  • Capacité à recommander et à diriger l'exécution de programmes stratégiques de relations publiques et de marketing.
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale pouvant être appliquées à diverses plateformes.
  • Solides compétences en gestion de projet et de budget, capacité à déléguer et à établir des priorités.
  • Grande attention aux détails.
  • Penseur créatif, habilité à solutionneur des problèmes avec une attitude positive et ayant la capacité de s’épanouir en tant que membre d’une équipe.
  • Compétences exceptionnelles en gestion du temps avec la capacité de gérer des mandats et des échéances multiples dans un environnement dynamique et au rythme soutenu.
  • Connaissance de divers secteurs est un atout.
  • Passion, enthousiasme et assiduité envers la marque H&K.

Ce que cela représente pour vous :

  • Une occasion de travailler sur une large variété de mandats nationaux et locaux dans différents secteurs et industries pour une organisation mondiale dynamique.
  • Une culture inspirante, passionnante, déterminée, amusante et créative.
  • Un leadership fort axé sur l’esprit d’entrepreneuriat, la formation et le mentorat pour vous aider à vous développer et à accroître vos compétences.

Hill & Knowlton est plus qu’une agence. C’est une collection de milliers d’employés brillants, collaboratifs et motivés – tous unis autour d’une vision unique de transformation de nos clients, de notre entreprise et du monde.

Dans 70 bureaux répartis dans 30 pays, nos collaborateurs sont le cœur de notre activité. Unis par d’innombrables cultures, antécédents et expériences vécues, nous sommes unis par un élan commun et un esprit de collaboration – appelés à notre métier chaque jour par le désir de livrer le meilleur travail.

Et chez H&K, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs; ce sont des impératifs stratégiques qui alimentent notre avenir dans une industrie construite sur l’art de comprendre, de connecter et de développer des relations. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est essentielle pour inspirer des idées audacieuses, favoriser un dialogue constructif et cultiver des expériences significatives qui stimulent l’innovation et la créativité.

Lorsque vous cliquez sur le bouton "Soumettre la demande" ci-dessous, cela enverra toute information que vous ajoutez ci-dessous à Hill & Knowlton. Avant de faire cela, nous pensons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité du recrutementRecruitment Privacy Policy Cela explique ce que nous faisons avec vos données personnelles lorsque vous postulez pour un poste chez nous, et comment vous pouvez mettre à jour les informations que vous nous avez fournies ou comment les supprimer.

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Je certifie que les renseignements ci-dessus sont exacts et comprend qu'une

fausse déclaration sera considérée comme un motif suffisant de refus d'emploi ou, en cas d'embauche, de renvoi. J'autorise les employeurs et les établissements susmentionnés à divulguer tous les renseignements nécessaires pour déterminer mes qualifications pour un emploi chez Burson Group of companies. Cela comprend, entre autres, la vérification des antécédents, de l'emploi et des références. Par la présente, je libère Hill & Knowlton et les parties qui peuvent lui fournir des informations de toute responsabilité qui pourrait découler de, ou se rapporter à, ces informations fournies. Je comprends aussi que cette demande et tout autre document de Burson Group of companies ne constituent pas des contrats de travail.Burson Group of companies ne fait pas de discrimination contre les demandeurs ou les employés en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, du casier judiciaire, l’état matrimonial, la situation de famille ou le handicap, ou tout autre motif de distinction illicite conformément à la législation applicable en matière de droits de la personne.

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  • Canada, CA WSP Global Inc. Full time

    L’opportunité d’emploi : Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de l’industrie minière et industrielle, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d’ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend...


  • Canada, CA MHI RJ Aviation Group Full time

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