Technicien·ne RH

2 weeks ago


SaintCharlesdeDrummond Quebec JC, Drummond, Canada Ferme des Voltigeurs Full time
Technicien·ne RH (Remplacement pour un congé de maternité)

Depuis 1958, Ferme des voltigeurs s’engage à offrir du poulet de qualité, nourrit de grain entièrement végétal et biologique.

On a à cœur le respect de tous et de l’environnement. On mise sur le dépassement des membres de notre équipe pour continuer de nous démarquer.

Pouvant compter sur un environnement sain, ouvert et agréable à tous, Ferme des voltigeurs vous permettra de grandir et contribuer chaque jour à notre mission : partager le bonheur de manger sainement.

À partir de Drummondville, on distribue partout au Québec une grande gamme de produits frais et cuisinés de la meilleure qualité.

On élève. On transforme. On distribue. Le poulet comme il se doit.

Ce que nous cherchons

Nous sommes à la recherche d’un·e technicien·ne en ressources humaines au recrutement pour un remplacement de congé de maternité pour joindre notre équipe.

Responsabilités

  • En collaboration avec les directeurs, déterminer les besoins de main-d’œuvre
  • Effectuer des suivis hebdomadaires avec les gestionnaires sur la progression du recrutement
  • Faire l’affichage de poste à l’externe et à l’interne
  • Réceptionner les candidatures et en faire l’analyse
  • Contacter les candidats
  • Planifier et effectuer les entrevues
  • Rédiger les rapports
  • Faire la prise de référence
  • Préparer l’arrivée des employés
  • Faire l’intégration des nouveaux employés
  • Compléter le dossier pour le service de la paye
  • Effectuer les suivis d’embauche auprès des nouveaux employés (1 semaine et 1 mois)
  • Maintenir à jour les indicateurs de performance
  • Effectuer les entrevues de départs
  • Maintenir à jour les dossiers RH
  • Collaborer sur plusieurs projets

Avantages

  • Un milieu de travail, stimulant et harmonieux
  • Une équipe RH qui se démarque par le respect, la transparence, la communication et la collaboration
  • Rabais de 15% sur tous nos produits


  • Certificat en gestion des ressources humaines et/ou expérience pertinente
  • 1 à 3 ans d’expérience en dotation
  • Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire sera considéré comme un atout
  • Avoir travaillé dans un milieu de travail syndiqué et non syndiqué
  • Disposer d’excellentes aptitudes en matière de relation interpersonnelle
  • Agilité avec la suite Office
  • Aisance avec les médias sociaux
  • Rigueur dans les suivis
  • Discrétion
  • Service à la clientèle

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    2 weeks ago


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    4 days ago


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    5 days ago


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    3 days ago


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