Conseiller(ère) - Apprentissage et Développement \ Advisor, Learning and Development
3 months ago
***English Description Follows French, Thanks***
Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement organisationnel
Bienvenue chez MHIRJ
Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Notre siège social est basé à Boisbriand, Québec et nous sommes également positionnés dans d'importantes plaques tournantes de l'aviation aux États-Unis et au Canada.
Votre Contribution :
Nous sommes donc à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement organisationnel
Le conseiller ou la conseillère, Apprentissage et développement organisationnel, est responsable de l'élaboration et de la mise en place des programmes d'apprentissage, de développement des talents et de développement organisationnel (DO). Cette personne contribuera à la croissance des talents de MHIRJ en identifiant les opportunités d'apprentissage et de développement, en soutenant les initiatives de développement organisationnel, en élaborant des stratégies et des outils et en recommandant les meilleures solutions adaptées à notre entreprise en évolution. Ce rôle comprend l'élaboration et la facilitation de programmes d'apprentissage attrayants pour différents niveaux de l’organisation tant au Canada et qu’aux États-Unis.
Responsabilités :
- Contribuer à la conception, au développement et à la mise en place d'activités d'apprentissage et de développement organisationnel, telles que la gestion du rendement, l'intégration de nouveaux employés, la gestion des talents et les sondages auprès des employés.
- Élaborer, offrir et animer des programmes d'apprentissage attrayants pour le perfectionnement des employés et du leadership, au besoin.
- Collaborer avec les professionnels des RH, les experts en la matière et les principales parties prenantes de l'organisation pour identifier les besoins d'apprentissage et de développement. Recommander, concevoir et développer des solutions sur mesure pour les employés ciblés et l'environnement de MHIRJ, y compris nos opérations de maintenance, de réparation, de révision et d'entreposage.
- Offrir une formation à l'aide d'une variété de méthodologies et de technologies d'apprentissage, y compris des séances en personne, des séances virtuelles, des modules d'apprentissage en ligne, de la formation en cours d'emploi et de l'apprentissage par l'expérience.
- Effectuer l'analyse des besoins de formation et créer du contenu adapté aux différents groupes et lieux.
- Créer, exécuter et maintenir divers processus, programmes et documents de soutien, de talent et de culture. Guider les clients internes dans leurs décisions et leur fournir des conseils et des orientations stratégiques.
- Travailler de manière autonome pour gérer plusieurs projets afin de respecter les échéanciers, les budgets et les besoins, y compris la planification et la coordination de l'exécution de divers programmes de talent et de culture.
- Évaluer l'efficacité des programmes, des solutions et des outils d'apprentissage et de développement organisationnel à l'aide de stratégies de mesure et de mesures de rendement pertinentes.
- Identifier et travailler en partenariat avec des fournisseurs externes pour fournir des services/solutions de qualité en matière de talents et de culture pour le développement actuel et futur des employés et des dirigeants.
- Contribuer à l'avancement de la stratégie d'apprentissage et de développement organisationnel en mettant en œuvre les meilleures pratiques et outils externes pour soutenir une culture de haute performance.
- Diriger certains programmes de talent et culture et la mise en place de nouveaux systèmes et plateformes (gestion de la performance, gestion de l'apprentissage).
- Rester à l’affût des tendances, des meilleures pratiques et de la recherche en matière d'apprentissage et de développement organisationnel et de technologies, et faire des recommandations.
Qualifications, compétences et exigences clés :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en développement organisationnel, en apprentissage des adultes ou dans un domaine équivalent.
- Au moins cinq (5) à huit (8) années d'expérience récente dans la mise en place d'initiatives de développement organisationnel et dans l'élaboration, la mise en place et l’animation de la formation des employés et des dirigeants.
- Excellentes compétences en animation (communication, présentation, mise en place) en personne, en apprentissage mixte et en sessions virtuelles, avec une variété de publics.
- Excellentes compétences en rédaction et en communication.
- Technophile et maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams et Ms Forms).
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Solide compréhension de la dynamique organisationnelle, de la culture de travail et des meilleures pratiques en matière d'apprentissage, de développement organisationnel et de gestion des talents.
- Flexibilité et compétences en gestion de projet.
- Capacité à établir et à maintenir des relations (travail d'équipe).
- Capacité à respecter des délais serrés avec un fort sentiment d'appartenance.
- Compétences en gestion des priorités et du temps.
- Volonté de voyager
- Expérience des systèmes de gestion du rendement et du système de gestion de l'apprentissage (SGA) un atout
- Membre de CRHA ou SRHM un atout.
Advisor, Learning and Organizational Development
Welcome to MHIRJ
We offer comprehensive operational engineering and customer support solutions including maintenance, refurbishment, technical publications, marketing, and sales activities for the global regional aircraft industry. Our headquarter is based in Boisbriand, Québec, and we are also positioned in important aviation hubs in the U.S., Canada, and Germany.
Your contribution :
We currently have an opening for an Advisor, Learning and Organizational Development
The Advisor, Learning and Organizational Development is responsible for the development and implementation of learning, talent development and organizational development programs. You will contribute to MHIRJ’s talent growth by identifying learning and development opportunities, supporting organizational development initiatives, developing strategies and tools, and recommending best-in class solutions adapted to our evolving business. This role involves the development and facilitation of engaging learning programs for a variety of audiences at all levels in Canada and the United States.
Responsibilities:
- Contribute to the design, development and implementation of learning and organizational development (OD) activities such as performance management, onboarding, talent management and employee surveys
- Develop, deliver, and facilitate engaging learning programs for employee and leadership development as required
- Collaborate with HR professionals, subject matter experts and key stakeholders across the organization to identify learning and development needs. Recommend, design and develop tailored solutions to MHIRJ’s audience and environment, including our maintenance, repair and overhaul (MRO) and warehousing operations.
- Deliver training using a variety of learning methodologies and technologies, including in-person sessions, virtual sessions, e-learning modules, on-the-job training, and experiential learning
- Conduct training needs analysis and build content adapted to different groups and locations
- Create, execute, and maintain various Talent & Culture processes, programs and supporting materials. Guide internal clients with decisions and provide strategic advice and direction.
- Work independently to manage multiple projects to meet timelines, budget and needs, including the planning and coordination of the delivery of various Talent & Culture programs
- Evaluate the effectiveness of learning and organizational development programs, solutions and tools using relevant measurement strategies and performance metrics and determine
- Identify and partner with external suppliers to provide quality Talent & Culture services/ solutions for the current and future development of employees and leaders
- Contribute to the advancement of learning and organizational development strategy by implementing external best practices and tools to support a high-performance culture
- Lead certain Talent & Culture programs and the implementation of new systems and platforms (performance management, learning management)
- Keep abreast of trends, best practices and research in learning and organizational development and technologies, and make recommendations
Qualifications, Competencies and Key Requirements
- University Degree in human resources, organizational development, adult learning or equivalent field
- A minimum of five (5) to eight (8) years of recent experience with delivering organizational development initiatives and developing, delivering and facilitating employee and leadership training,
- Excellent facilitation skills (communication, presentation, delivery) in person, blended learning, and virtual sessions, with a variety of audiences
- Excellent writing and communication skills
- Tech savvy and proficient with Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Ms Forms
- Fluent in French and English, both oral and written
- Strong understanding of organizational dynamics, work culture, and best practices in learning, organizational development, and talent management
- Demonstrated flexibility and project management skills
- Ability to build and maintain relationships (teamwork)
- Ability to meet tight deadlines with a strong sense of ownership
- Priority and time management skills
- Willingness to travel
- Experience with performance management systems and learning management system (LMS) an asset
- CHRP\SRHM an asset
-
Conseiller(ère) aux ventes
3 months ago
Boisbriand, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Empire Sports inc. Full timeTu es passionné de skate et de snow et tu aimes travailler au service à la clientèle? Cette description de poste est parfaite pour toi! Empire Sports Inc. est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ventes pour se joindre à l'équipe de son magasin de Boisbriand! Offrir un excellent service client : accueillir les clients, être à...
-
Conseiller en boutique
1 month ago
Boisbriand, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada ChalutBeauty Systems Group. inc. Full timeLe domaine de la coiffure t’inspire? Tu souhaites parfaire tes connaissances et partager ta passion avec une équipe dynamique et créative? Ne cherche pas plus loin! Chalut (Beauty Systems Group Inc., Canada), chef de file comme fournisseur de produits de beauté professionnels, a l’opportunité idéale pour toi : Un poste de Conseillèr·e aux ventes...
-
Conseiller Bancaire
3 months ago
Saint-Eustache, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Banque Nationale Full timeYoutube Video Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en...
-
Conseiller senior en excellence opérationnelle
4 months ago
Boisbriand, Quebec, Thérèse-De Blainville, Canada Merkur Full timeChez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous évoluerez dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets pour des clients...
-
Infirmier ère auxiliaire
2 weeks ago
Sainte-Thérèse, Quebec, Thérèse-De Blainville, Canada Le Groupe Maurice Full timeINFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIREPermanent - 36 heures/semaine Les Résidences du marché- Ville Sainte ThérèseTravailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.DÉTAILS DU POSTE :Poste à temps plein de soir/nuit ; Horaire de 19h30 à 7h30, incluant une (1) fin de...
-
Aviseur technique
7 days ago
Boisbriand, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Kaeser Compresseurs Canada Inc. Full timeChez KAESER, l'excellence n'est pas seulement un objectif, c'est notre ADN.Rejoingnez une équipe passionnée où collaboration, innovation et ambition s'unissent pour créer des solutions novatrices en air comprimé. Ici, vos talents sont valorisées, vos idées comptent et votre développement est une priorité.Pourquoi choisir KAESER? Un...
-
Aviseur technique
2 weeks ago
Saint-Eustache, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Groupe Nadon Full timeSe joindre à l’équipe de Nadon sport St-Eustache, c’est s’associer au talent et à l’expertise d’une équipe passionnée. Dynamiques et performants, nos employés sont le cœur de notre entreprise et nous priorisons une ambiance de travail harmonieuse et productive, où le développement professionnel et l’accomplissement personnel sont...
-
Infirmier ère auxiliaire
1 month ago
Mont-Saint-Hilaire, Quebec, H7H, Thérèse-De Blainville, Canada Le Groupe Maurice Full timeINFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Occasionnel Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire - Mont-Saint-Hilaire Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel; Horaire variable, incluant quelques fins de semaine; Prime...
-
Infirmier ère auxiliaire
4 months ago
Mont-Saint-Hilaire, Quebec, H7H, Thérèse-De Blainville, Canada Le Groupe Maurice Full timeINFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Permanent - 8/15 - 32 heures/semaine Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire - Mont-Saint-Hilaire Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps plein de nuit; Horaire incluant une...
-
Infirmier ère auxiliaire
1 month ago
Mont-Saint-Hilaire, Quebec, H7H, Thérèse-De Blainville, Canada Le Groupe Maurice Full timeINFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Permanent - 15 heures/semaine Le Quartier Mont-Saint-Hilaire - Mont-Saint-Hilaire Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire de 7h30 à 15h30, incluant une...
-
Conseiller(ère) en amélioration continue
4 weeks ago
Saint-Eustache, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Ancia Full timeVous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre...
-
conseiller vendeur
2 weeks ago
Rosemère, Quebec, Thérèse-De Blainville, Canada RONA+ Full timeChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de...
-
Caissier·ère - temps partiel disponibilité pleine
2 months ago
Boisbriand, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Super C Part timeTitre du poste : Caissier·ère - temps partiel disponibilité pleine Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39320 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C BoisbriandLieu: 2200 Boul du Faubourg, Boisbriand, QC J7H 0A6 Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour...
-
Directeur | Directrice Finance et Administration
2 weeks ago
Boisbriand, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Beluga Construction inc. Full timeVotre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités ! Fondée en 1980, l’aventure débute avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd’hui, nous évoluons dans le domaine du Génie Minier ainsi que du Génie...
-
Spécialiste en ingénierie
3 weeks ago
Boisbriand, Quebec, Thérèse-De Blainville, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeSpécialiste en ingénierie – Systèmes de PropulsionVous travaillerez au sein du groupe Système de Propulsion et Carburant en tant qu'intégrateur Systèmes de Propulsion. Vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches liées au développement, à la qualification, aux essais, à la certification et aux phases de mise en service des systèmes...
-
Spécialiste en ingénierie
3 weeks ago
Boisbriand, Quebec, Thérèse-De Blainville, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeSpécialiste en ingénierie – Systèmes de CarburantVous travaillerez au sein du groupe de Propulsion et Systèmes de Carburant en tant qu'intégrateur Systèmes de Carburant. Vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches liées au développement, à la qualification, aux essais, à la certification et aux phases de mise en service des...
-
Boisbriand, Quebec, Thérèse-De Blainville, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeSpécialiste en ingénierie – Systèmes de contrôle de l'environnement /Systèmes pneumatiquesVous travaillerez au sein du groupe des système pneumatiques en tant qu'intégrateur pneumatique. Vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches liées au développement, à la qualification, aux essais, à la certification et aux phases de mise...
-
Représentant des ventes
7 months ago
Saint-Eustache, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Industrielle Alliance Full timeTravaillez en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible afin de faciliter la conciliation travail et vie familialeDescription d’emploi Conseiller(ère) en sécurité financière Profil de l'organisation Acteur de premier rang dans l’industrie financière au Canada, iA Groupe financier accompagne les Canadiens et gagne leur...
-
Spécialiste en ingénierie
3 weeks ago
Boisbriand, Quebec, Thérèse-De Blainville, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeSpécialiste en ingénierie – Systèmes avioniquesVous travaillerez au sein du groupe des systèmes avioniques en tant qu'intégrateur de systèmes avioniques. Vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches liées au développement, à la qualification, aux essais, à la certification et aux phases de mise en service des systèmes avioniques....
-
Coordonnateur - Santé, Sécurité, Environnement (SSE)
2 months ago
Boisbriand, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Beluga Construction inc. Full timeVotre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités !Fondée en 1980, l’aventure de Beluga Construction prend son envol avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd’hui, nous évoluons dans le domaine du Génie...