Directeur(trice) des finances et de la comptabilité

3 weeks ago


Canada Gestion Providentia Full time

Description du poste

Offre d'emploi

Directeur(trice) des finances

Gestion Providentia est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des finances pour assurer la gestion stratégique et opérationnelle des services financiers et comptables de l'organisation ainsi que de ses clients. Relevant du directeur général, ce poste clé offre une occasion unique de superviser une équipe de professionnels, d'optimiser les processus financiers et comptables, et de conseiller les parties prenantes sur des enjeux stratégiques, tout en assurant une saine gestion des ressources.

Lieu : Maison de Mère d'Youville, 138 rue Saint-Pierre, Montréal

Type de poste : Temps plein (35 heures/semaine)

Échelle salariale : 140 000 $ - 170 000 $

Pourquoi rejoindre Gestion Providentia ?

· Un rôle stratégique et décisionnel au sein d'une organisation à but non lucratif ayant un impact significatif

· Une équipe dynamique et engagée, œuvrant auprès de plusieurs partenaires

· Un environnement axé sur l'éthique, la collaboration et l'innovation

· Des défis financiers et comptables diversifiés dans un contexte multi-clients

· Un équilibre entre gestion stratégique et encadrement opérationnel

Vos responsabilités clés

1. Gestion financière et stratégique

· Élaborer et mettre en œuvre les stratégies financières adaptées aux besoins de l'organisation et de ses clients.

· Superviser la planification financière, incluant les projections budgétaires et la gestion des investissements.

· Veiller à une gestion rigoureuse des ressources financières, incluant le suivi des flux de trésorerie et la gestion des actifs.

· Effectuer l'évaluation des performances financières et recommander des stratégies d'amélioration.

· Assurer la conformité aux exigences fiscales, réglementaires et comptables.

2. Gestion comptable et contrôle interne

· Assurer la planification et la supervision des services comptables de Gestion Providentia et de ses clients.

· Mettre en place des contrôles internes rigoureux pour garantir l'exactitude des données financières.

· à Coordonner la production des états financiers mensuels et annuels.

· Superviser les audits financiers et assurer une relation efficace avec les auditeurs externe.

· Gérer les processus de reddition de comptes et de reporting financier.

3. Supervision d'équipe et collaboration interne

· Diriger et encadrer une équipe composée de contrôleurs financiers, comptables et techniciens comptables.

· Favoriser une culture de développement professionnel et de coaching au sein du département.

· Collaborer étroitement avec les directeurs des autres départements pour assurer l'alignement des objectifs organisationnels.

· Participer activement à la recherche et au développement de nouveaux contrats ou ententes.

4. Gestion des investissements et des placements

· Coordonner le suivi des portefeuilles d'investissement et les relations avec les gestionnaires de placements.

· Présenter aux clients des recommandations sur la gestion des risques et l'optimisation des investissements.

· Assurer une veille stratégique sur les tendances financières et les opportunités de placement.

Exigences du poste

· Formation universitaire en finance, comptabilité ou administration des affaires

et membre d'un ordre professionnel

· Expérience minimale de 10 ans en finance et comptabilité, dont 5 ans dans un poste de gestion

· Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit)

· Compétence avec SAGE 300, SAGE 50, Quickbooks (un atout)

· Excellentes aptitudes en leadership, analyse stratégique et communication

Profil recherché

· Leadership, autonomie, jugement

· Capacité à soutenir plusieurs clients et dossiers simultanément, expérience en cabinet de service comptable (un atout)

· Vision stratégique, capacité d'analyse et de synthèse

· Respect, écoute, empathie, accent sur la clientèle

· Excellentes habiletés à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral

· Travail d'équipe et bonnes relations interpersonnelles

· Capacité à gérer et superviser du personnel

· Compréhension et engagement à l'approche communautaire et adhésion à l'approche collaborative

· Sens de la discrétion

Nos avantages sociaux

· 14 jours fériés, dont 3 mobiles

· 9,6 jours maladies/personnels monnayables

· 5 semaines de vacances après une année

· Assurance collective 50/50

· Régime de pension simplifié avec contribution de l'employeur

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 140 000,00$ à 170 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite simplifié
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2L7



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