Current jobs related to Directeur des ressources humaines - Montreal Quebec, Québec - Horizon Gestion de résidences inc.
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Montreal, Quebec, Québec, Canada 5N Plus Inc. Full timeÀ propos de nous5N Plus est un chef de file mondial dans la production de semiconducteurs spécialisés et de matériaux de haute performance. Nous déployons un éventail de technologies exclusives et éprouvées pour mettre au point et fabriquer des matériaux spécialisés, qui constituent souvent la composante critique des produits de nos clients. Nous...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
3 months ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Solidev Full timeLe monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés?Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de Partenaire d’affaires ressources humaines.Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un acteur...
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Directeur des ressources humaines
2 months ago
Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Groupe Isolofoam Full timeCONTEXTE MULTISITES (QUÉBEC ET ONTARIO) - MILIEUX SYNDIQUÉS ET NON SYNDIQUÉS - MEMBRE DU COMITÉ DE GESTION - RÔLE STRATÉGIQUELE DÉFI Favoriser la mise en place des meilleures pratiques, et ce d’une façon cohérente entre les différents sites, de manière à avoir une équipe compétente et performante, à offrir un milieu de travail sain et...
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Technicien(ne) RH SST
7 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full timeÀ propos d’À pas de géantÀ pas de géant est à l’avant-garde de l’éducation et de l’inclusion des personnes autistes depuis presque 45 ans. Ses programmes éducatifs et thérapeutiques intensifs, offerts à des élèves de 4 à 21 ans, sont uniques au Québec et ont été reproduits dans le monde entier. Avec des services spécialisés et des...
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Conseiller (ère) en ressources humaines
2 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada CAD Industries Ferroviaires Ltée Full timeFondée en 1968, CAD Industries Ferroviaires est une entreprise manufacturière québécoise desservant les secteurs du transport ferroviaire. La société offre à ses principaux clients des services intégrés de réparation, entretien et de remise à neuf de locomotives, de wagons de marchandises, de wagons de passagers et de moteurs diésel et leurs...
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Montréal, Quebec, Québec, Canada L'Agence Relève en Force Full timeProfessionnel(le) du recrutement ? Fonceur(se) dans l'âme ? Partisan(e) du bon sens et de la bonne humeur ? On a un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe comme Gestionnaire des Ressources Humaines et devenez le(a) maestro de la dotation, le(a) champion(ne) de l'intégration et le(a) coach en chef de la motivation ! Vous aimez gérer, accompagner...
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Directeur des opérations
7 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Grizzly ASE Full timeGrizzly Ase Inc. est un leader Nord-Américain qui œuvre dans le domaine de la fabrication des équipements en acier spécialisés pour les couvreurs (installation et réparation de toiture).Relevant de la Présidente, le/la directeur (trice) des opérations doit assumer le leadership, l’encadrement et le contrôle pour l’ensemble des activités liées...
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Généraliste en Ressources Humaines RH
2 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Buanderie Villeray Full timeNotre entreprise est un chef de file national en pleine croissance dans son secteur d'activité, avec des activités dans tout le Canada. Nous sommes à la recherche d'un Généraliste en Ressources Humaines qui sera responsable de tous les aspects des ressources humaines au sein de notre usine de production à Montréal. Responsabilités: Diriger...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
1 week ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada The Diverse North inc. Full timeVous êtes un professionnel des RH à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un lieu unique et dynamique ? Êtes-vous prêt à déménager à Havre-Saint-Pierre pour vivre une nouvelle expérience passionnante ? Notre client au Québec est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines francophone ayant une compréhension de base de...
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Directeur général
4 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full timeDescription de l’emploi La Corporation de services d'aide à domicile l'Essentiel est à la recherche de son nouveau directeur général. Soutenir les gens en perte d’autonomie, pour les aider à demeurer à la maison ou qui ont des besoins ponctuels est notre mission. Vous cherchez un travail qui a un sens ? Nous l’avons! Depuis plus de 22...
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Kuujjuaq, Quebec, Nord-du-Québec, Canada Kativik Regional Government Full timeL’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT(Durée...
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Conseiller(ère) en ressources humaines
2 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada dupuis Full timeDescription de l’employeur Notre client, le collège Regina Assumpta est un établissement d’enseignement secondaire privé mixte qui accueille plus de 2 250 élèves. Fort de sa longue tradition d’excellence en enseignement, le Collège propose une mission éducative qui favorise un développement global et équilibré de l’élève grâce à une...
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Directeur produit
7 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada SIGMA-RH Full timePassionné par le développement de produits innovants et motivé par l'idée de transformer l’expérience utilisateur dans le domaine des logiciels RH? Rejoignez SIGMA-RH et devenez un moteur stratégique de notre croissance en tant que Directeur Produit.Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au...
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Optimum Groupe financier Full timeNous sommes à la recherche d’un.e Partenaire d’affaires principal.e afin d’assurer un rôle stratégique d’accompagnement aux gestionnaires et employé.e.s de notre secteur de la réassurance à toutes les activités RH. Il s’agit d’un rôle déterminant dans lequel vous œuvrez de concert avec la haute direction afin d’arrimer les objectifs...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
1 month ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Produits forestiers Résolu Full timeFondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...
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Responsable des ressources humaines et Paie
4 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada CMS Entrepreneurs Généraux Full timeSituée au cœur de Montréal, C.M.S. Entrepreneurs Généraux Inc. est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction, spécialisée dans les projets de génie civil et le déneigement municipal. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, garantissant des projets...
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Directeur des finances
3 months ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full timeTÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDEDevenez le moteur financier de notre entreprise!Vous êtes un expert en analyse financière, un leader naturel et vous avez le sens de l'innovation ? Vous êtes capable de transformer les données en décisions stratégiques et d'inspirer votre équipe? Nous vous proposons une aventure challengeante et coopérative!Avec votre...
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Conseiller.ère en ressources humaines
3 weeks ago
Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Compagnie WestRock du Canada Corp. Full timeTu es finissant(e) du Baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration – profil ressources humaines et tu as envie d’intégrer le marché du travail dans une entreprise manufacturière en croissance et dynamique ? Notre usine de Sainte-Marie a besoin de toi ! Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère en ressources humaines -...
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Coordonnateur (trice) ressource humaine
2 months ago
Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Service Agricole Full timeSommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...
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Montréal, Quebec, Québec, Canada Collège Jean-de-Brébeuf Full timeDescription de l'établissement Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d'enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au cours secondaire et près de 1700 étudiants au cours collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission...
Directeur des ressources humaines
3 months ago
HORIZON Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui compte plus de 1 500 appartements dans 7 résidences à Montréal et à Ottawa. Nous sommes fiers de notre équipe de plus de 500 membres dévoués qui ont un impact positif sur les résidents et leur communauté chaque jour.
Rattaché(e) au Vice-président Opérations, votre mission principale est de contribuer au bien-être des employés et des résidents par vos actions et votre expertise en matière de ressources humaines.
Vous êtes une ressource compétente et fiable pour gérer l'ensemble des questions relatives aux ressources humaines et soutenir les équipes de direction des sites dans les domaines suivants : mise en œuvre des politiques et procédures en matière de ressources humaines, conventions collectives, législation du travail, gestion des griefs, gestion du rendement, gestion de l'assiduité, rémunération, pratiques en matière de santé et de sécurité, régimes d'avantages sociaux, de retraite et de pension.
Rôles et responsabilités :
Travailler en étroite collaboration avec la direction de la résidence sur la dotation en personnel, la fidélisation, la rémunération, la gestion des talents, le coaching, les relations avec les employés, la gestion des performances, la formation et l'engagement des employés.
- Comprendre les dynamiques commerciales et fonctionnelles ; appliquer les meilleures pratiques et processus RH pour créer une organisation efficace.
- Accompagner et soutenir les cadres et les dirigeants dans la gestion efficace de leur organisation.
- Diagnostiquer les problèmes d'efficacité organisationnelle et mettre en œuvre des solutions.
- Gérer et contribuer au recrutement de personnel temporaire et permanent.
- Diriger la gestion du changement en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les employés afin d'améliorer les relations de travail.
- Gérer et résoudre des problèmes complexes liés aux relations avec les employés. Mener des enquêtes efficaces, approfondies et objectives.
- Maintenir une connaissance approfondie de la législation locale en matière d'emploi et des exigences légales en matière d'immigration.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la santé et de la sécurité dans chaque résidence.
- Fournir des conseils quotidiens en matière de gestion des performances aux responsables des résidences (par exemple, coaching, conseils, développement professionnel, mesures disciplinaires).
- Fournir des orientations et des interprétations stratégiques en matière de ressources humaines.
- Élaborer des plans de communication efficaces pour les changements de politique ou le lancement de programmes.
Concernant les relations de travail :
- Conseiller et assister la direction dans l'interprétation et l'application des conventions collectives et du droit du travail.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour assurer un dialogue permanent avec les représentants syndicaux afin d'établir et de maintenir des relations harmonieuses et constructives entre l'employeur et les syndicats.
- Gestion des griefs : Mener des enquêtes, constituer des dossiers et assister à des audiences d'arbitrage.
Qualifications :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou expérience équivalente dans le secteur des soins de santé/retraite.
- 6 à 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, dont une partie dans le secteur des soins de santé/retraite.
- Le candidat doit avoir une expérience syndicale et une compréhension des négociations.
- Avoir le sens des affaires et être à l'aise pour traiter avec la direction ainsi qu'avec les employés dans tous les domaines fonctionnels de l'entreprise concernant tous les aspects des ressources humaines.
- Un style de travail assertif, flexible et sensé, proactif dans la communication et efficace dans l'établissement de relations à tous les niveaux au sein de l'entreprise ainsi qu'à l'extérieur.
- Solides compétences analytiques et capacité avérée à résoudre les problèmes rapidement et de manière créative.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec un style de travail ouvert et collaboratif.
- Capacité avérée à influencer à tous les niveaux de l'organisation.
- Aptitude avérée à diriger des efforts de gestion du changement.
- Connaissance approfondie de la législation provinciale en matière d'emploi.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau d'anglais avancé exigé).
- Vous devez nous faire parvenir votre CV en français ET en anglais pour être considéré.
