Préposé au Centre culturel

1 week ago

Sherbrooke Quebec HW, Montréal, Canada Université de Sherbrooke Part time
Vous avez une passion pour l'art, la culture et les événements? Le Centre culturel recherche une personne dynamique et enthousiaste pour rejoindre son équipe

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, assume la responsabilité de l'entretien des locaux et du mobilier; effectue divers travaux de nettoyage, d'entretien et de réparation ne requérant pas les services d'une ouvrière ou d'un ouvrier qualifié. Effectue les installations de mobilier selon les fiches d'événements.

Responsabilités

  1. Inspecte les lieux; s'assure du bon état et de la propreté des locaux, du mobilier et du système d'éclairage et prend les mesures appropriées lorsque requis.
  2. Entretient, nettoie et lave différentes surfaces telles que murs, planchers, plafonds, escaliers, casiers, mobilier, accessoires, vitres, miroirs et appareils sanitaires.
  3. Participe à la coordination du travail des étudiants en participant à la planification des horaires à la répartition des tâches et à la formation sur les méthodes d'entretien
  4. Utilise le balai, l'aspirateur et divers appareils de nettoyage. Vérifie et entretient ces équipements.
  5. Prépare les locaux, installe les équipements et le mobilier nécessaires, monte et démonte les installations en lien avec les activités dans les foyers et la Petite salle.
  6. Effectue la collecte des rebuts et les transporte aux endroits désignés.
  7. Effectue l'inventaire du matériel, des équipements, du mobilier et des produits d'usage courant et voit à leur approvisionnement; au besoin, suggère à la personne supérieure immédiate l'achat de certains produits ou équipements.
  8. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
  9. Effectue des réparations qui ne requièrent pas les services d'une ouvrière ou d'un ouvrier qualifié.
  10. Transporte des matériaux, de la machinerie, des pièces d'équipements, du mobilier, des objets divers et des marchandises.
  11. Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise les outils et les matériaux appropriés; voit à leur entretien, à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
  12. Remplit et rédige des rapports d'activités sommaires. Compile des statistiques et des données.
  13. Réception de marchandise et signe, au besoin, des accusés de réception.
  14. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  15. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

Emploi temporaire à temps partiel, minimum de 25 heures par semaine. Horaire sur 7 jours : jour, soir et fin de semaine, selon les besoins du Centre culturel.

Durée de l'emploi : 8 mois, avec possibilité de renouvellement.


Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 18 décembre 2024 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Qualifications requises :
  • Scolarité: DES - Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente
  • Expérience : 1 an
  • Autres: Connaissance et capacité d'effectuer certains travaux ne requérant pas les services d'une ouvrière ou d'un ouvrier qualifié.
Exigences requises :
  • Lors du dépôt de votre candidature, l'expérience pertinente à démontrer doit refléter des tâches en travaux d'entretiens et réparations.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

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