Développement des affaires

3 weeks ago


Québec QC, Canada UgoWork Full time

Représentant(e), développement des affaires et comptes majeurs (Ville de QUÉBEC)

Chez UgoWork nous envisageons un monde plus responsable et motivé par une gestion intelligente et efficiente des ressources. Nous sommes déterminés à réduire l’empreinte carbone de la chaîne d’approvisionnement. L’énergie et les dépenses qu’elle représente pour nos clients nous passionnent. Après tout, le développement durable devrait être si simple

Occuper son emploi de rêve devrait aussi être simple Chez UgoWork, c'est exactement ce qu'on te propose

C'est quoi la ''UgoLife'' plus exactement ? :

- L'accomplissement personnel
- Une équipe géniale et tissée serrée
- La fierté de collaborer au succès et à la croissance d'une entreprise bien de chez nous

Le défi

L'équipe UgoWork est à la recherche d'un(e) Représentant(e) en développement des affaires pour propulser la commercialisation de sa solution motorisée pour chariots élévateurs. En collaboration avec l'équipe des ventes et du marketing, vous développerez de nouvelles relations d'affaires et augmenterez la part d'UgoWork dans un marché en évolution rapide.

Nous recherchons une personne créative et curieuse, passionnée par les relations interpersonnelles et la vente, intéressée à travailler au sein d'une équipe démesurément ambitieuse et en pleine croissance. Le poste offre de GRANDES perspectives de carrière, à l'intérieur d'une entreprise qui double chaque année.

Votre quotidien

  • Tester, améliorer et affiner continuellement nos stratégies et nos messages, en collaboration avec l'équipe des ventes ;
  • Rechercher continuellement des occasions d’augmenter les ventes en dirigeant des appels, afin de bien comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesur ;
  • Établir et maintenir un partenariat de confiance avec les clients et partenaires en restant très actif dans vos activités de réseautage d'affaires ;
  • Contribuer activement à la stratégie de développement des affaires.


Expérience requises :

  • Expérience en ventes internes et en matière de marketing ;
  • Détenir une capacité de négociation et de conviction, une curiosité naturelle et un sens de l'initiative ;
  • Être proactif, positif, dynamique et professionnel ;
  • Être à l'aise pour décrocher le téléphone, parler à de potentiels clients et établir rapidement des relations de confiance ;
  • Être à l’aise avec les outils informatiques, le web, les réseaux sociaux (côté « geek » très recherché ) ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Anglais, niveau avancé (parlé et écrit) ;
  • Bilinguisme.

Atouts distinctifs :

  • Des connaissances dans les domaines des chariots élévateurs, de la logistique ou de la fabrication (de réels atout distinctifs pour le poste) ;
  • Prospecter et qualifier les « leads » sortants ;
  • Être très à l’aise pour mener des « cold call » de prospection téléphonique ;
  • Prioriser et organiser le « pipeline de leads » pour en assurer une efficacité maximale au quotidien ;
  • Aisance en matière de gestion de données et les outils associés (ex: CRM) ;
  • Intérêt marqué pour l’apprentissage de nos produits et services pour maximiser l’atteinte des objectifs ;
  • Vouloir travailler en équipe pour offrir la meilleure expérience client à tout moment.


Processus de recrutement

Entretien virtuel
La première rencontre sera en formule virtuelle (très bien adaptée au contexte d’aujourd’hui). Nous souhaitons valider le «fit» avec notre culture d’entreprise, et nous souhaitons faire connaissance avec le/la candidat(e) qui deviendra éventuellement notre collègue, avant d’entrer dans les détails techniques. S’en suivra ensuite les entretiens classiques, selon une formule de recrutement traditionnelle.

Environnement de travail
Depuis la pandémie, nous sommes devenus des experts avec les outils numériques, et nos programmes d'intégration se sont bien adaptés. Vous pourrez travailler à domicile, que vous soyez basé à Québec ou dans la région de Montréal.

Vous vous reconnaissez ?

Vous recherchez de l'autonomie ? Voire stimulé par la prise en charge de plus de responsabilités ?
Des défis stimulants ?
Des projets pour atteindre votre plein potentiel ?
Vous souhaitez contribuer au développement d'une technologie «verte», durable et fièrement fabriquée au Québec?
Vous sentez que vous faites partie de la solution ?
Il faut qu'on parle

Envoyez-nous votre CV, accompagné d'une lettre de motivation, et montrez-nous que vous êtes LA personne dont nous avons besoin au sein de notre équipe



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