Personnel enseignant en environnement, hygiène et sécurité au travail
3 weeks ago
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour une tâche à pourvoir au Département d’Environnement, hygiène et sécurité au travail.
Aucune formation en pédagogie requise
Vous rêvez d’un horaire flexible ? De pouvoir profiter de votre été ? Que diriez-vous de travailler avec une équipe d’expérience ? Et d’enseigner des cours axés sur la pratique ?
C’est au Cégep de Sherbrooke que vous trouverez chaussure à votre pied
Tâches à pourvoir
Temps partiel à l’Automne 2024 : 12 août 2024 au 11 janvier 2025
34 % de tâche :
Gestion des ressources
- Enseignement : Présentiel
- Horaire de cours : À venir : 6 heures par semaine
Les exigences
Scolarité:
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente pour les fins du programme en Environnement, hygiène et sécurité au travail;
- Expérience industrielle ou du milieu de travail récente et significative en Environnement, hygiène et sécurité au travail;
- Certificat en santé et sécurité au travail, un atout;
- Expérience en gestion de personnel, un atout;
- Maîtrise en environnement, ou hygiène et sécurité du travail un atout;
Salaire
De 46 527 $ à 96 600 $ par année selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.
Test requis
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.
Déposez votre candidature en ligne
Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.
Date limite pour déposer votre candidature: Le 27 mai 2024 à 8 h.
Numéro de référence : EHS09
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La direction du Service des ressources humaines
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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