SAP Basis Administrator | Administratrice ou administrateur de base SAP

Esri Canada has an exceptional opportunity for an SAP Basis Administrator in our Technology Infrastructure team, based anywhere in Canada. The person in this role will be primarily responsible for the application administration for our enterprise SAP systems.

SAP Basis Administrator responsibilities include:

• Technical lead responsible for the infrastructure sizing, installation, upgrade, and maintenance of SAP systems
• Configuration, monitoring, tuning, and troubleshooting the SAP technical environment, including scheduling and executing the SAP transport system
• Administration and management of SAP systems licensing, migrations, implementations, Azure cloud hosting, and continued maintenance
• Design of interfaces between SAP and external systems, optimize and analyze performance issues, design architectures of the landscape
• Work closely with the IST Director on the SAP license compliance audit
• Technical lead for the external IT controls audit working closely with IST team and IST Director
• Perform Salesforce system administration, backup and periodic system copies
• Create and maintain thorough technical and enterprise systems landscape documentation to track configuration settings.
• Lead the proof-of-concepts and prototype to help illustrate solution.
• Perform all security activities and reviews on S/4 HANA and SAC
• Provide hands-on technical expertise in developing and customizing Fiori applications for the S/4HANA platform.
• Implement and monitor Single Sign-On (SSO) solutions for seamless access to SAP systems. (OKTA, Azure AD)
• Drive performance improvements. Ensures application uptime meets or exceeds defined SLAs
• Provide 2nd and 3rd level application administration support for SAP and Salesforce systems.
• Learn and adapt quickly to new situations, changing priorities, and disruptive technologies
• Create opportunities to develop continuous improvement efforts.
• Maintain current with latest industry knowledge and takes the initiative to experiment with new ideas and technologies.

Specific skill requirements:

• Expertise in SAP Basis Administration supporting SAP ECC and S/4 HANA systems
• Expertise in supporting SAP systems in a virtual server environment and Azure cloud environment
• Expertise in supporting SAP systems on Windows/Linux OS and SQL/HANA/Sybase databases.
• Exposure to SAP BTP Cloud Solutions like ADS, BAS, WebIDE
• SAP Basis certification
• Experience with providing production support after-hours and be on-call.
• 5+ Years of Experience with SAP Security for S4 and Fiori
• 4+ years of experience with SAP Fiori App Build and Customization
• 2+ years of experience with SAP SAC Administration and Security
• B.S. in Business, Computer Science, Software Engineering, MIS or equivalent work experience

Competencies in the following are essential:

• Customer-focused, ability to manage internal users and service multiple requests
• Initiative and follow-through ability
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Strong time-management skills and knowledge to focus consistently on both support and project-related tasks
• Excellent problem-solving and strong interpersonal skills

Esri Canada fosters a dynamic and inclusive work culture, the opportunity to build your skills, and the flexibility to work remotely or at any of our offices across Canada. Occasional travel to corporate offices or customer sites may be required for certain positions. We offer attractive salaries, a stable work environment, and an outstanding benefits package with ample vacation time. Esri Canada values employment equity and will provide accommodations upon request at any stage of the hiring process. Our hiring process includes background checks as a condition of employment.

______________________________________________

Esri Canada vous offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste d’administratrice ou d’administrateur de base SAP au sein de son équipe affectée à l’infrastructure technologique. La personne qui occupera ce poste travaillera de n’importe où au Canada et sera principalement responsable de l’administration des applications pour nos systèmes SAP d’entreprise.

L’administratrice ou l’administrateur de base SAP devra mener à bien les tâches suivantes :

• Agir à titre de responsable technique pour le dimensionnement de l’infrastructure, l’installation, la mise à niveau et la maintenance des systèmes SAP.
• Configurer, surveiller, régler et dépanner l’environnement technique SAP, ce qui comprend la programmation et l’exécution du système de transfert SAP.
• Administrer et gérer les licences, les migrations, les mises en œuvre, l’hébergement dans le nuage Azure et la maintenance continue des systèmes SAP.
• Concevoir des interfaces entre SAP et des systèmes externes, les optimiser en analysant les problèmes de performance, en plus de concevoir des architectures d’environnement.
• Travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des systèmes et technologies de l’information sur l’audit de conformité des licences SAP.
• Agir à titre de responsable technique pour l’audit externe des contrôles informatiques, en étroite collaboration avec l’équipe et la directrice ou le directeur affectés aux systèmes et technologies de l’information.
• Effectuer l’administration, les sauvegardes et les copies périodiques du système Salesforce.
• Créer et tenir à jour une documentation complète sur les systèmes techniques et d’entreprise afin de suivre les paramètres de configuration.
• Diriger la validation des concepts et des prototypes pour aider à illustrer la solution.
• Effectuer toutes les activités et revues de sécurité sur S/4HANA et SAP Analytics Cloud.
• Fournir une expertise technique pratique dans le développement et la personnalisation des applications Fiori pour la plateforme S/4HANA.
• Mettre en œuvre et surveiller les solutions d’authentification unique (SSO) pour un accès harmonieux aux systèmes SAP (OKTA, Azure AD).
• Améliorer les performances. Veiller à ce que le temps de disponibilité des applications soit conforme ou supérieur aux ententes de niveau de service définies.
• Fournir une assistance d’administration d’application de 2e et 3e niveau pour les systèmes SAP et Salesforce.
• Se familiariser et s’adapter rapidement à de nouvelles situations, à des priorités changeantes et à des technologies perturbatrices.
• Créer des occasions de travail sur l’amélioration continue.
• Se tenir au courant des innovations du secteur et prendre l’initiative d’expérimenter de nouvelles idées et technologies.

Formation, expérience et aptitudes nécessaires

• Expertise dans l’administration de base SAP prenant en charge les systèmes SAP ECC et S/4HANA.
• Expertise en assistance systèmes SAP dans un environnement de serveurs virtuels et dans l’environnement infonuagique Azure.
• Expertise en assistance systèmes SAP sous Windows/Linux OS et en bases de données SQL, HANA et Sybase.
• Connaissances des solutions infonuagiques SAP BTP comme ADS, BAS et WebIDE.
• Certification SAP Basis.
• Expérience en prestation d’assistance à la production en dehors des heures de travail et sur appel.
• Au moins cinq ans d’expérience avec SAP Security pour S4 et Fiori.
• Au moins quatre ans d’expérience avec la création et la personnalisation d’applications SAP Fiori.
• Au moins deux ans d’expérience en administration et sécurité de SAP Analytics Cloud.
• Baccalauréat en commerce, en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information de gestion ou expérience professionnelle équivalente

Aptitudes essentielles

• Orientation client; capacité à gérer les utilisateurs internes et à répondre à plusieurs demandes.
• Initiative et capacité de suivi.
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite.
• Aptitude à travailler seul et en équipe.
• Grande aptitude en matière de gestion du temps et capacité à se concentrer systématiquement sur les tâches d’assistance et liées au projet.
• Excellente aptitude à la résolution de problèmes et solides compétences interpersonnelles.

Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail stable et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Esri Canada accorde une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Notre processus d’embauche inclut la verification des antécédents comme condition d’emploi.