Surintendant.e électrique

Lieu de travail : Abitibi-Témiscamingue

Horaire : 5-2, possibilité de télétravail occasionnel

Evo Ressources est présentement à la recherche d’un.e Surintendant.e électrique, pour le Projet Dumont, situé à Amos.

Profitez de cette opportunité unique de contribuer à un projet d’avenir dans l’industrie minière et de travailler au sein d'une équipe qui valorise le développement durable et le respect des communautés. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence, ce poste est pour vous

Sous l’autorité du Directeur, Ingénierie et Construction, le Surintendant électrique assurera une communication efficace avec les concepteurs et les fournisseurs pour l'ingénierie du Projet Dumont. Il supervisera le déploiement des systèmes de communication, d'instrumentation, d'automatisation et de contrôle. Il participera à la planification, à la coordination et au suivi des projets en lien avec son secteur.

À propos de Dumont Nickel

Dumont est un projet à grande échelle situé à 25 km à l'ouest de la ville d'Amos. Dumont est prêt à contribuer de manière durable à la transition énergétique et à l'essor de l'industrie des batteries au Québec, en produisant une moyenne annuelle de 39 000 tonnes de nickel en concentré de sulfure à partir d'une mine et d'un concentrateur sur site, et ce, pour une durée de vie de plus de 30 ans. Le projet a le potentiel de fournir du nickel pour environ 780 000 véhicules électriques par an. Le nickel de Dumont aura une faible empreinte carbone grâce au réseau d'énergie renouvelable du Québec et à la capacité de capture du carbone du minerai.

Le projet Dumont détenu à 100% par Magneto Investments L.P. est l'un des plus grands gisements de sulfures de nickel non développé prêt à démarrer et ayant reçu ses principales autorisations environnementales. Ils sont soutenus par Nion Nickel Inc. (« Nion »), sous la direction de Kinterra Capital (« Kinterra »), une société d'investissement privée basée à Toronto qui investit dans les personnes, les idées, les minéraux essentiels et les infrastructures stratégiques nécessaires pour accélérer la transition énergétique.

Chez Dumont Nickel, nous attirons des personnes de talent qui apprécient:

• Une culture empreinte d'intégrité et de performance.
• Un travail hautement stimulant dans un environnement en constante évolution.
• Des possibilités d’avancement.
• Un environnement de travail engagé envers l’équité, la diversité et l’inclusion.

Principales responsabilités :

• Assurer une communication efficace entre les différents intervenants (concepteurs/fournisseurs) pour l'ingénierie détaillée du Projet Dumont.
• Participer au déploiement des systèmes de communication, d’instrumentation, d’automatisation et de contrôle du projet.
• Superviser les travaux d’ingénierie électrique sur l’ensemble du site.
• Planifier et assurer le suivi de la conception et de l’installation des plans électriques avant, pendant et après leur réalisation.
• Faire le suivi des composantes de communication, d’instrumentation, d’automatisation et de contrôle en collaboration avec le département d’entretien et de planification.
• Assurer la gestion technique des projets ainsi que ce qui concerne la santé et la sécurité, la portée, le calendrier, le budget, et le contrôle qualité.
• Encadrer les membres de l’équipe.
• Connaître, respecter, et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, notamment en matière de santé et sécurité.
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste de Surintendant électrique.

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou un diplôme universitaire en lien avec le poste.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 15 ans d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 ans, au sein d’un poste similaire.
• Maîtriser la lecture de plans électriques complexes.
• Détenir des connaissances approfondies des systèmes de communication, d’instrumentation, d’automatisation et de contrôle.
• Avoir un excellent esprit analytique.
• Avoir une excellente capacité d’organisation.
• Détenir une excellente capacité d’adaptation.

Prêt à prendre part à un projet d’avenir? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant

*Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.