Current jobs related to Directeur des ressources humaines - Québec Quebec, Canada - Force Kia


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


  • Québec, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des talents,...


  • Québec, Quebec, Canada Construction Dinamo Full time

    Chez Construction Dinamo, nous sommes engagés à bâtir un monde meilleur, en créant non seulement des infrastructures d’envergure, mais aussi des équipes exceptionnelles. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) ressources humaines et développement organisationnel pour nous aider à atteindre nos objectifs d'entreprise et à développer notre...


  • Québec, Quebec, Canada Alex Coulombe ltée Full time

    Des prises de décisions dans un environnement humain et convivial, c'est vivifiant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre polyvalent et autonome dans son équipe de ressources humaines en tant que Responsable des ressources humaines. Tu veux être impliqué dans une...

  • Directeur(trice) CPA

    5 months ago


    Québec, Quebec, Canada PRIVA Ressources Humaines Full time

    Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise et la collaboration de professionnels engagés afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi! Aubier CPA a récemment fait des acquisitions ce qui nous amène à...

  • Ressources humaines

    1 month ago


    Québec, Quebec, Canada Paré Centre du Camion Volvo - Québec Full time

    Nous sommes Paré Centre Camion, un concessionnaire Volvo et Isuzu établie depuis plus de 65 ans qui compte 2 succursales, située à Lévis et à Québec, totalisant près de 80 employés. Le responsable des ressources humaines conseille les gestionnaires et les employés dans tous les aspects reliés aux ressources humaines. Principales tâches Conseille...


  • Québec, Quebec, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

    TÉLÉTRAVAIL OU HYBRIDE*** Que dirais-tu de devenir le maillon essentiel sur lequel les ressources humaines reposent ? ***Tu te vois évoluer dans un rôle parfaitement en phase avec tes aspirations ? Alors, ouvre la porte qui te conduira vers des perspectives stimulantes propices au développement de tes compétences et de ta polyvalence !Viens...


  • Québec, Quebec, Canada Pneus Ratté inc. Full time

    Technologies de l’information S’assurer de l’utilisation des équipements technologiques Faire un suivi des demandes des directeurs de succursale en termes d’équipements technologiques Achats, ventes et finances Vérifier la facturation des succursales Encadrer le directeur de succursale sur ses suivis de réclamation de main-d’œuvre et ses...


  • Quebec, Canada, Canada Phase Consulting Full time

    Conseiller en Ressources HumainesLieu : Havre Saint Pierre, QuébecAperçu :Notre client, l'une des plus grandes entreprises minières au monde, est à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines chargé de fournir des conseils et un accompagnement aux gestionnaires et aux employés. Il s'agit d'une excellente opportunité de...


  • Québec, Quebec, Canada Corporation de Services Mallet Full time

    Nous t’offrons d’intégrer un environnement paisible situé sur un site enchanteur unique à Québec! Notre milieu de travail, la résidence des Sœurs de la Charité de Québec, qui héberge 120 religieuses autonomes et 114 religieuses en infirmerie, est animé par une approche centrée sur des valeurs familiales. Tu bénéficieras de notre programme...


  • Québec, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    Votre mission Le ou la partenaire RH a pour mission d’agir à titre de personne ressource pour les bureaux situés au Lac-Saint-Charles et au Saguenay Lac-Saint-Jean. Il/elle doit concilier les besoins et les stratégies organisationnelles dans l’application des pratiques RH établies. Vos responsabilités Ton mandat : Assurer un rôle-conseil...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Deric Full time

    La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère aux ressources humaines pour joindre l’équipe de Québec!Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé,...


  • Québec, Quebec, Canada Alex Coulombe ltée Full time

    Des responsabilités dans un climat positif, c’est stimulant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe des ressources humaines en tant que conseiller en ressources humaines. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où les défis et...


  • Québec, Quebec, Canada Centre Durocher Full time

    Sous la responsabilité immédiate du directeur adjoint, le directeur de l'animation dirige les activités de loisir du Centre Durocher. En collaboration avec les membres de l'équipe d'animation, il planifie, organise, développe et contrôle les activités de loisir.Responsabilités: - Diriger les activités d'animation (45%)- Assurer la...


  • Québec, Quebec, Canada QSL Full time

    Tu as du potentiel, une soif d’apprendre et tu as envie de développer et perfectionner tes compétences avant de débuter ta carrière en ressources humaines? Notre équipe RH est à la recherche d’un stagiaire talentueux pour se joindre à notre équipe à temps plein pour la session d’automne 2024. Tu auras l’opportunité de travailler au siège...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Riverin Full time

    Fondé au Saguenay en 1923, Le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement. Nos 1000 employés réalisent avec brio les nombreux projets dirigés...


  • Québec, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe? Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi! Tu recherches: Des vacances basées sur tes...


  • Québec, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe? Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi! Tu recherches: Des vacances basées sur tes...


  • Québec, Quebec, Canada Optel Full time

    Société certifiée B Corp,Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la...


  • Québec, Quebec, Canada Coefficient RH Full time

    Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi...

Directeur des ressources humaines

4 months ago


Québec Quebec, Canada Force Kia Full time
Description sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale des concessions, LA FORCE KIA compte actuellement 3 concessions (Québec, Ste-Foy et Val-Bélair), un centre de formation ( L'Académie de LA FORCE KIA) et le Centre d'Inspiration Électrique KIA. LA FORCE KIA compte actuellement plus de 400 employés. Nous sommes à la recherche d'un directeur (trice) des ressources humaines pour assurer la supoervision, la coordination de l'équipe RH en plus de participer à l'ensemble des tâches liés à la gestion des ressources humaines et au développement de la mains d'oeuvre..

Tâches reliées au processus de dotation

  • Prendre en charge le cycle complet de dotation, soit :
  • Développer les procédures de recrutement;
  • Développer des stratégies de recrutement (sources, diffusion de l’offre, recherche de candidats, préparation des outils d’évaluation et entrevue);
  • Effectuer les entrevues individuelles et autres étapes d’évaluation;
  • Analyser les résultats des démarches précédentes et sélectionner un candidat, effectuer les vérifications d’emploi et recommandations;
  • Préparer les offres d’emplois, contrats de travail et informer les candidats non retenus;
  • Faciliter et coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Constituer les dossiers des nouveaux employés.
S’assurer que tous les dossiers (employés et candidats) sont maintenus à jour; Représenter l’entreprise lors d’évènements de recrutement et auprès des établissements d’enseignement. Maintenir et développer les partenariats avec les établissements d’enseignements, en vue d’assurer une bonne gestion de la relève. Soutenir les gestionnaires dans le processus de recrutement. Assurer l’optimisation de la stratégie d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. Effectuer les entrevues de départ des employés qui quittent l’entreprise

La formation et le développement

  • Diriger la mise en œuvre du système de gestion du rendement qui comprend des plans de développement de la performance (PDP) et des programmes de développement des employés.
  • Coordonne les système interne de formation des employés qui répond aux besoins de formation des entreprises, notamment l'évaluation des besoins de formation, l'intégration ou l'orientation des nouveaux employés, le développement de la gestion, la formation croisée, la mesure de l'impact de la formation et les transferts de formation.
  • Aide les gestionnaires à choisir et à embaucher des programmes de formation externes et des consultants.
  • Maintenir les différents partenariats en place avec les établissements scolaire afin d’avoir accès a ce bassin de mains d’œuvre.
  • Optimise l’utilisation des différents programmes gouvernementaux en matière de développement de la main d’œuvre.

Relations avec les employés

  • Assurer le maintien a jours des politiques, programmes en matière de gestion des ressources humaines
  • Collaborer avec la direction pour communiquer les politiques, les procédures, les programmes et les lois en matière de ressources humaines.
  • Déterminer et recommander les pratiques de relations avec les employés nécessaires pour établir une relation employeur-employé positive et promouvoir un haut niveau de moral et de motivation des employés.
  • Encadre et forme les gestionnaires dans leurs responsabilités de communication, de rétroaction, de reconnaissance et d'interaction avec les employés qui relèvent d'eux. (PAI)
  • Représenter l’employeur en cas de litige avec des employés, que ce soit à l’interne ou auprès des instances gouvernementales.
  • Assure avec les gestionnaires, la mise en place d'un processus d'amélioration des performances avec les employés non performants.
  • Examiner, guider et approuver les recommandations de gestion pour les cessations d'emploi.
  • Accompagne les gestionnaires dans l’exécution des différentes tâches lié aux processus disciplinaires ainsi qu’aux sanctions qui s’y rattaches.

Nous recherchons:
  • Une personne engagé,
  • Doté d'un grand niveau d'autonomie
  • Expérience en gestion d'équipe RH
  • Expérience pertinente en recrutement
  • Expérience en marketing RH
  • Connaissance du milieu automobile un atout