Current jobs related to Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - ValBélair Quebec GK L, Val-Bélair - Canada Post Corp


  • Val-Bélair, Quebec, G3K 1L5, Val-Bélair, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 182369 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Val-Bélair Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPELNombre de...


  • Val-Joli, Quebec, J1S, Le Val-Saint-François, Canada Excavation G. G. Laroche Full time

    Excavation GG Laroche, une entreprise bien établie et en expansion, dans le domaine de l'excavation et de la construction, est présentement à la recherche d'opérateur de machineries lourdes ou opérateur de pelle mécanique. Le candidat travaillera principalement dans les chantiers dans la région de l'Estrie. Ce poste est permanent, à temps...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

    Responsabilités principales : Accueillir et conseiller la clientèle en magasin, par téléphone ou en ligne. Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits appropriés. Fournir des informations techniques sur les outils du magasin Assurer la disponibilité et la mise en valeur des produits en magasin (réassortiment, étiquetage,...

  • Conseiller aux ventes

    2 weeks ago


    Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

    Responsabilités principales : Accueillir et conseiller la clientèle en magasin, par téléphone ou en ligne. Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits appropriés. Fournir des informations techniques sur les outils du magasin Assurer la disponibilité et la mise en valeur des produits en magasin (réassortiment, étiquetage,...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada MNP Full time

    Implantée dans la grande région de Sherbrooke, Les Soudures St-Denis ainsi que SSD structures se spécialisent dans la fabrication et l’installation de structures d’acier tant dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel que résidentiel. Notre réussite serait impossible sans la compétence, la complicité et l’esprit d’équipe de nos...


  • Valcourt, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Astek Full time

    Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 22 pays et soutenu par plus de 8 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons...


  • Val-Joli, Quebec, J1S, Le Val-Saint-François, Canada Excavation G. G. Laroche Full time

    Excavation GG Laroche, une entreprise bien établie et en expansion, dans le domaine de l'excavation et de la construction, est présentement à la recherche d'un mécanicien en équipements lourds. Le candidat travaillera principalement dans le garage et occasionnellement sur des chantiers. Le mécanicien aura à se déplacer sur des chantiers...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Les Soudures St-Denis inc. Full time

    À propos L’entreprise est implantée dans la grande région estrienne, depuis 1976. Les Soudures St-Denis c’est aussi SSD Structure et ensemble ils se spécialisent dans la fabrication et l’installation de structures d’acier tant dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel que résidentiel. La croissance continue de l'entreprise est...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Les Soudures St-Denis inc. Full time

    L’entreprise est implantée dans la grande région estrienne, depuis 1976. Les Soudures St-Denis c’est aussi SSD Structure et ensemble ils se spécialisent dans la fabrication et l’installation de structures d’acier tant dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel que résidentiel. La croissance continue de l'entreprise est issue de...

  • Estimateur / vendeur

    4 months ago


    Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

    Description de l'entrepriseLe Groupe Anctil est une entreprise familiale fondée en 1935. Son but : Fournir aux consommateurs, entrepreneurs et institutions de l’Estrie les matériaux, la quincaillerie et les conseils nécessaires pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets de construction et de rénovation.J. Anctil s’est doté...

  • Technicienne Comptable

    2 months ago


    Val-Joli, Quebec, J1S, Le Val-Saint-François, Canada Excavation G. G. Laroche Full time

    Tu aimes le travail bien fait ? Tu es minutieuse? Tu veux contribué a trouvé de nouvelle méthode de travail?Tu veux faire partie d'une équipe qui a a coeur la réusite de l'entreprise et en même temps avoir du plaisir ?Nous somme a la recherche d'une technicienne compatable pour remplacement de congé de maladie entre 4 a 6 semaines pour...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Les Soudures St-Denis inc. Full time

    Quart de jour – lundi au jeudi 7h-16h | Vendredi 7h-13h À proposImplantée dans la grande région Estrienne, depuis 1976. Les Soudures St-Denis c’est aussi SSD Structures et ensemble ils se spécialisent dans la fabrication et l’installation de structures d’acier tant dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel que résidentiel.La...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Groupe RP. Full time

    En tant que responsable de projets électriques, tu seras chargé de concevoir, développer et mener à bien divers projets en automatisation et systèmes électriques. Tu seras impliqué dans toutes les phases des projets, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur mise en service. Responsabilités : Gérer des projets complets...

  • Commis de plancher

    4 months ago


    Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

    Description de l'entrepriseLe Groupe Anctil est une entreprise familiale fondée en 1935. Son but : Fournir aux consommateurs, entrepreneurs et institutions de l’Estrie les matériaux, la quincaillerie et les conseils nécessaires pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets de construction et de rénovation.J. Anctil s’est doté...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Les Soudures St-Denis inc. Full time

    À propos L’entreprise est implantée dans la grande région estrienne, depuis 1976. Les Soudures St-Denis c’est aussi SSD Structure et ensemble ils se spécialisent dans la fabrication et l’installation de structures d’acier tant dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel que résidentiel. La croissance continue de l'entreprise est...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Les Soudures St-Denis inc. Full time

    À propos L’entreprise est implantée dans la grande région estrienne, depuis 1976. Les Soudures St-Denis c’est aussi SSD Structure et ensemble ils se spécialisent dans la fabrication et l’installation de structures d’acier tant dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel que résidentiel. La croissance continue de l'entreprise est...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

    Environnement de travailRÉSUMÉ DES FONCTIONS : Le titulaire du poste sera responsable du chargement des produits / marchandises reliés au département de la livraison et de la cours à bois.RESPONSABILITIÉS :• Effectuer la préparation et la validation des commandes à livrer des clients à l’aide d’un chariot élévateur ou à la main en...


  • Sainte-Anne-de-la-Rochelle, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada Industries Bonneville Full time

    Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d’un(e) Journalier(e) de production à son usine de Sainte-Anne-de-la-Rochelle (Estrie). À noter qu’aucune carte de compétence n’est exigée! Bienvenue aux étudiant(e)s! Tu n’as aucune formation, expérience ou carte de compétences,...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

    Nous sommes à la recherche de la perle rare! Vous connaissez les matériaux de construction et vous adorez les gens, nous avons le poste pour vous!Poste à temps plein, 40h par semaine. Horaire comportant un samedi par 2 semaines.Voici une brève description des tâches:Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Quebec, Le Val-Saint-François, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

    Le Groupe Anctil est une entreprise familiale fondée en 1935. Son but : Fournir aux consommateurs, entrepreneurs et institutions de l’Estrie les matériaux, la quincaillerie et les conseils nécessaires pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets de construction et de rénovation. Au fil des années, le Groupe Anctil est devenu l’un des...

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

3 months ago


ValBélair Quebec GK L, Val-Bélair, Canada Canada Post Corp Full time

Numéro de la demande d’emploi : 170938
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Val-Bélair
Emplacement(s) supplémentaire(s) :Québec
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 2

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)
  • Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

  • Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

  • Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

  • Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule
(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules qui devront être utilisés par les ERSA varieront selon que l'installation possède ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractéristiques des véhicules décrits ci-dessous seront utilisées.)

  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide
  • Espace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres)
  • Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
  • Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
  • Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
  • Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.