Current jobs related to Directeur(trice) développement des affaires - Montreal Quebec, Québec - ROBIC

  • Directeur principal ou directrice principale, Développement des affaires

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous : Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Notre OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité,...

  • Directeur principal ou directrice principale, Développement des affaires

    1 month ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous : Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Notre OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité,...

  • Directrice.teur développement des affaires

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Anywr Canada Full time

    Notre client révolutionne le développement de logiciels traditionnels grâce à une approche de conception sans code. Sa plateforme permet aux développeurs et non-développeurs de créer des applications d’entreprise attrayantes, performantes, et facilement adaptables. Pour eux, nous recherchons un directeur expérimenté dans la vente de solutions...

  • Directeur(trice), certification

    3 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Levy Pilotte S.E.N.C.R.L. Full time

    Basé à Montréal, près du métro Snowdon, Levy Pilotte offre une fusion entre un héritage prestigieux et un réel savoir-faire adapté aux besoins spécifiques de ses clients. Depuis plus de 70 ans, nous sommes reconnus pour la qualité de nos services, notre rigueur, le professionnalisme de notre équipe et notre service personnalisé et intégré. Nos...

  • Directeur développement des affaires Affacturage

    1 month ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière en tant que Directeur Développement des Affaires dans l’équipe d’Affacturage, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert dans le financement de la chaîne d’approvisionnement et de l’optimisation du fonds de roulement des entreprises. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes...

  • Directeur(trice) Approvisionnement

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la...

  • Directeur développement hypothécaire

    3 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    Youtube Video Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes la clientèle du secteur des Particuliers dans la réalisation d’un projet important : l’achat d’une propriété. Dans ton marché, tu interagis avec des...

  • Directeur(trice) des ventes et du marketing

    2 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Logilys Full time

    Logilys, une division d’Harris Computer est à la recherche d’un directeur(trice) des ventes et du marketing. Relevant du vice-président aux opérations, la personne assurera le leadership de son équipe par sa capacité à inspirer, motiver et gérer celle-ci autour d’objectifs stratégiques et communs.Le directeur(trice) a comme mission...

  • Directeur(trice) financier

    12 hours ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Groupe RP Full time

    Nous recrutons un(e) directeur(trice) financier pour rejoindre une PME spécialisée en design d’intérieur.Poste à temps plein. Permanent.Responsabilités: Établir des états et des rapports financiers précis et fiables. Encadrer les processus relatifs aux comptes créditeurs et débiteurs, à la paie et aux activités de fin d'année. Mettre en...

  • Directeur des opérations/Directrice des opérations

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Clovö Full time

    Directeur des Opérations Manufacturières | Bras Droit du VP ✨Tu as l’âme d’un leader et l’œil d’un stratège? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Opérations pour diriger une usine de plus de 200 employés en pleine croissance!Ton rôle : un vrai chef d’orchestre, garant de la qualité et de l’innovation. Ce que tu feras au...

  • Directeur principal

    4 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Jump! Recruteurs Full time

    Notre client, situé à Montréal, recherche un(e) directeur(trice) principal(e) livraison TI pour gérer l’évolution des solutions TI de l’entreprise. Vous dirigerez une équipe de plus de 100 personnes. Sous la responsabilité du CIO, le/la directeur(trice) principal(e) – livraison TI est chargé(e) de définir, mettre en place et faire évoluer les...

  • directeur/directrice, Développement des affaires

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada TD Full time

    Lieu de travail:CanadaHoraire:37.5Secteur d’activité:Gestion de patrimoine TDDétails de la rémunération :Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur...

  • Directeur(trice) Marketing

    7 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Mazars Full time

    Forvis Mazars est un réseau mondial d'audit et de conseil de premier plan composé de deux partenariats indépendants réunissant plus de 40 000 personnes dans plus de 100 pays. Notre cabinet au Canada, avec des bureaux à Montréal, Outaouais et Toronto, rassemble près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en audit,...

  • Directeur des opérations

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Grizzly ASE Full time

    Grizzly Ase Inc. est un leader Nord-Américain qui œuvre dans le domaine de la fabrication des équipements en acier spécialisés pour les couvreurs (installation et réparation de toiture).Relevant de la Présidente, le/la directeur (trice) des opérations doit assumer le leadership, l’encadrement et le contrôle pour l’ensemble des activités liées...

  • Directeur Planification de la demande

    2 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fed Supply Full time

    Bonjour ! Je suis Frédérique, Directrice en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply...

  • Directeur de projets – Mécanique du Bâtiment

    4 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Tetra Tech Full time

    Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition ! Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre...

  • Partenaire au développement des affaires

    4 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec la Directrice ventes et conception comme mentor, ta mission à titre de Partenaire au développement des affaires sera d'activer des relations en mettant de l'avant la valeur de notre méthode intégrée et de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie. Il s'agit d'un rôle de premier plan pour convertir...

  • Directeur centre de distribution

    2 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Jump! Recruteurs Full time

    Notre client, leader Canadien dans la distribution de pièces, ayant des succursales à travers le Québec, souhaite bénéficier de l’expérience d’un(e) directeur(trice) centre de distribution à Montréal afin d’améliorer les opérations et supporter l’équipe de superviseurs en place. En tant que directeur(trice) centre de distribution à...

  • Conseiller en Recrutement

    2 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fed IT Full time

    On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les défis mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ? Si tu te retrouves dans ce Savoir-être, notre métier de Conseiller en Recrutement et Développeur d'affaire - est fait pour toi ! Implanté depuis 8 ans à Montréal, notre bureau se...

  • Directeur du Développement des Affaires

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

Directeur(trice) développement des affaires

2 months ago

Montreal Quebec, Québec, Canada ROBIC Full time

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur et votre sens des affaires? Vous souhaitez avoir un fort impact stratégique au sein d’un cabinet ouvert aux idées innovantes? Nous voulons vous rencontrer


Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires. Nos bureaux de Montréal et de Québec regroupent plus de 230 employés, dont l’expertise est reconnue à l’échelle internationale. ROBIC est également membre du Groupe IPH, un chef de file mondial en matière de services de propriété intellectuelle comprenant plus de 1 600 personnes.


Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) en développement des affaires pour se joindre à notre équipe dynamique de Montréal. Ce poste vient tout juste d'être créé, vu la croissance impressionnante de notre équipe. Relevant de la cheffe de la direction commerciale (« Chief Commercial Officer »), la personne retenue dirigera et mettra en œuvre les stratégies de développement des affaires et de croissance qui permettront au cabinet d’atteindre ses objectifs stratégiques. Elle sera appelée à collaborer non seulement avec la « CCO » et l’équipe élargie de développement d’affaires du groupe IPH, mais aussi avec différents intervenants au sein de ROBIC : le directeur principal, les chef(fe)s de groupe de pratique, les directeur(trice)s et l’équipe de marketing.


Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de:

  • Faire croître les revenus de plusieurs clients majeurs et correspondants étrangers;
  • Diriger des stratégies de développement de la clientèle, comprenant entre autres l’élaboration de propositions stratégiques destinées aux clients;
  • Mettre en place un programme de développement de compétences pour les directeur(trice)s et professionnel(le)s dans le but de perfectionner leurs compétences en matière de développement commercial.


POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

  • Pour collaborer avec des avocat(e)s, ingénieur(e)s et scientifiques parmi les plus respecté(e)s en propriété intellectuelle au Canada;
  • Pour relever des défis d’envergure, tout en ayant une qualité de vie;
  • Pour collaborer sur une base régulière avec la haute direction et avoir un fort impact stratégique, dans un cabinet qui est ouvert à se développer et évoluer;
  • Pour bâtir un nouveau rôle, en fonction de vos forces et de vos intérêts;
  • Pour faire partie d’une équipe humaine, innovatrice et dynamique;
  • Pour bénéficier d’un système de rémunération personnalisé, ainsi que plusieurs avantages sociaux intéressants (assurances collectives, REER avec participation de l’employeur, programme des demi-vendredis, programme de reconnaissance des années de service, programme d’aide aux employés et système de télémédecine pour vous et votre famille, cellulaire fourni, journées personnelles, etc.);
  • Pour joindre les rangs d’un employeur qui croit fortement en votre développement professionnel;
  • Pour avoir la possibilité de bâtir son équipe en choisissant le(la) conseiller(ère) en développement d’affaires de son choix, comme ce rôle sera également créé;
  • Pour bénéficier de la flexibilité de travailler à distance quelques jours par semaine.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Contribuer à l'identification des opportunités de développement d’affaires et à la promotion du cabinet en considérant des données et des analyses;
  • Développer et présenter des rapports liés aux objectifs et activités de développement d’affaires;
  • S'assurer que le CRM est le principal outil de planification et de suivi des activités de développement des affaires, des opportunités et du retour sur investissement;
  • Soutenir activement le programme des clients mondiaux, en collaboration avec le chef des clients mondiaux, afin de maintenir l'engagement des « CRP » et du cabinet dans la gestion des relations;
  • Appuyer le cabinet et ses directeur(trice)s pour s'assurer que les relations avec les principaux clients et clients potentiels sont développées et gérées de manière efficace, et que les risques sont atténués;
  • Établir et mettre en œuvre des stratégies appropriées de développement des affaires et de marketing dans le but de soutenir la croissance des dépôts de brevets, de marques et de dessins industriels;
  • Établir de solides relations avec des correspondants étrangers afin d'orienter leurs dépôts vers le cabinet;
  • Collaborer avec l'ensemble des groupes de pratique en mettant l'emphase sur la vente et la vente croisée de nos services;
  • Mettre en œuvre certaines stratégies clés liées à des clients et/ou des secteurs de pratique, en assurant un alignement avec les pratiques du groupe IPH;
  • Superviser et contribuer, de façon stratégique et pratique, aux documents destinés aux clients, appels d'offres et présentations;
  • Mettre en œuvre le programme de formations en développement d’affaires d'IPH pour différentes cohortes dans le but d’assurer une évolution des compétences des professionnel(le)s et de supporter la croissance organique du cabinet;
  • Assurer le coaching des professionnel(le)s et la mise en place de certaines meilleures pratiques pour développer leurs habiletés et leur confiance en matière de développement commercial;
  • Gérer le budget de développement d’affaires afin d’assurer des dépenses appropriées et un retour sur investissement adéquat;
  • Implanter le programme d’IPH en lien avec la rétroaction des clients, notamment en analysant les relations avec les principaux clients et en gérant l’enquête annuelle « NPS Score »;
  • Collaborer avec l’équipe marketing dans le but de : (1) promouvoir l’expertise du cabinet et assurer la visibilité de celui-ci, (2) contribuer aux campagnes médiatiques, nominations, publications dans les médias sociaux et toute autre communication pertinente, (3) veiller à l’alignement entre les activités liées à la marque ROBIC et les activités de développement d’affaires, pour assurer une cohérence avec la stratégie globale du cabinet, et (4) proposer des idées et soutenir, au besoin, pour l’organisation d’événements, de webinaires ou de podcasts liés au développement d’affaires.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Être un leader commercial, avec une expérience dans un environnement de services professionnels et une bonne compréhension de la nature des services professionnels;
  • Avoir une expérience marquée dans le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de croissance et d’expérience client;
  • Être proactif(ve) avec les clients et les partenaires en recherchant activement des opportunités de décrocher de nouveaux contrats et en agissant en tant que mentor pour les directeur(trice)s;
  • Démontrer un sens des affaires développé, avec un historique de résultats en termes de retour sur investissement;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale, combinées à un souci du détail et une capacité d’analyse;
  • Faire preuve de résilience, d’initiative, de dynamisme et de flexibilité afin de contribuer stratégiquement aux objectifs de croissance du cabinet;
  • Être diplomate et capable d’influencer les autres afin d’établir des relations positives et stratégiques avec de nombreuses parties prenantes internes et externes.



CONCLUSION

Nous sommes à la recherche d’une personne coup de cœur, qui saura apporter son expertise stratégique pour contribuer à la croissance et l’évolution de Robic. Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux distinctifs, dans un environnement de travail chaleureux et stimulant.


En 2024, nous avons été reconnus à titre de « Best Workplaces in Professional Services » à l’échelle nationale, en plus d’être fièrement certifiés « Great Place to Work » pour une deuxième année consécutive. Ces doubles reconnaissances illustrent notre engagement envers le bien-être et la satisfaction de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun(e) joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement. Nous invitons chaleureusement celles et ceux qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu


Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun(e) se sent accueilli(e) et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.


Le poste est disponible dès maintenant. Nous sommes déjà très enthousiastes à l’idée de faire votre connaissance