Gérant, Relation de travail
3 weeks ago
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Relevant du Directeur principal, Relations du travail, le gérant relations du travail a pour principal mandat de négocier les conventions collectives des différentes bannières et de conseiller les ressources humaines ainsi que les opérateurs en matière de rapport collectif du travail.
Principales responsabilités :
- Agir à titre de porte-parole aux différentes tables de négociation
- Négocier des ententes spécifiques avec les représentants syndicaux
- Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de favoriser une saine gestion des relations de travail
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de relations de travail
- Établir et maintenir une communication constructive avec la direction, les ressources humaines ainsi que les représentants syndicaux
- Conseiller les ressources humaines ainsi que les opérateurs concernant l’interprétation des conventions collectives, politiques d’entreprise ainsi que les lois en matières de relations du travail
- Diriger les séances de formation relativement aux conventions collectives.
Expérience et qualifications :
- 5 à 8 ans d’expérience en relations du travail
- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines
- Avoir un intérêt marqué des relations de travail
- Bonne connaissances des logiciels Word, Excel et PowerPoint
- Disponibilité à voyager au Québec
- Bilinguisme (oral / écrit)
- Connaissance des lois applicables et des concepts à mettre en application dans un milieu syndiqué
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles en communication orale et écrite et en résolution de problèmes
- Aptitude à définir les priorités de travail, à formuler des recommandations ou à mettre en œuvre des solutions
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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Conseiller-ère en relations de travail
3 months ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full timePoste temporaire à temps complet jusqu'en janvier 2025L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une...
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Gérant adjoint
4 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada La fromagerie Hamel Full timeQui sommes-nous? La fromagerie Hamel est un leader dans le monde fromager. Reconnu pour la qualité de nos produits et de notre service à la clientèle, notre mission est de partager avec passion le goût de bien manger depuis 1961. Pourquoi travailler à la fromagerie? Travailler au coeur du marché Jean Talon Apprendre grâce à un parcour de...
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Gérant de viandes _ Maxi Masson
3 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Maxi Full timeDescription du Poste : Gérant de Viande (Sans Coupe) chez Épicerie MAXI Rôle Principal : Le gérant de viande est responsable de la gestion du rayon des viandes de l'épicerie MAXI, sans intervenir directement dans la coupe. Il veille à offrir une sélection de viandes de qualité, à gérer les stocks et à assurer un excellent service à la...
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Gérant adjoint Jean Talon
4 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada La fromagerie Hamel Full timeGérant adjoint / Gérante adjointe Le gérant adjoint est le principal collaborateur du gérant. Il est chargé de l’assister dans toutes les activités opérationnelles et administratives du magasin. Il participe à la gestion des ressources humaines, supervise et contrôle la qualité du travail. Par son service à la clientèle exemplaire, il est un...
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Conseiller en relations de travail
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada GCR Québec | DGC Quebec Full timeLe Conseil du Québec de la Guilde canadienne des réalisateur·trices (GCR Québec) est à la recherche d’un⸱e conseiller·ère en relations de travail. En tant que conseiller·ère en relations de travail, sous la supervision de la direction générale, voici vos responsabilités:o Contribuer activement à la préparation des projets ou à la...
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Gérant
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Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Yuzu sushi Full timeLe gérant est le chef d’orchestre des opérations du restaurant. En tant que gérant, vous serez responsable de la gestion des opérations, de la gestion des ressources humaines et de la gestion du service à la clientèle. Vous serez la personne ressource pour vos employés ainsi que pour vos clients, et devrez vous assurer du respect des normes et...
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Gérant(e) de magasin
2 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Belmont Sécurité Full timeGérant(e) Conditions Poste temps plein-temporaire (entre 36 et 40 heures par semaine) Horaire principalement de jour et soir en semaine et les fins de semaine pendant les périodes plus achalandées. Salaire à partir de 18.25$ de l’heure selon l’expérience Gamme d’avantages sociaux (assurance médicament, soins paramédicaux, assurance vie,...
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Gérant fruits et légumes
3 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Maxi Full timeRôle Principal : Le gérant des fruits et légumes est responsable de la gestion et de l'optimisation du rayon des fruits et légumes de l'épicerie MAXI. Il veille à offrir une sélection de produits frais, de qualité et attractifs pour les clients. Responsabilités : Gestion des Produits : Sélectionner et commander les fruits et légumes en...
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Assistant gérant
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Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Les Jardins de la Passion Full timeVous êtes passionnés de la nature? Chez Les Jardins de la passion, nous avons le poste qu'il te faut! Viens mettre à profit ton expertise et ton talent dans le domaine chez-nous. Nous cherchons des gens comme toi! Pourquoi venir joindre notre belle équipe: Salaire compétitif; Horaire de jour; Conciliation travail et vie familiale; Les...
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