Infirmier.ière coordonnateur.trice de recherche
2 months ago
Dre Geneviève Matte, directrice de la clinique de sclérose latérale amyotrophique et maladies du neurone moteur du CHUM est présentement à la recherche d'un(e) infirmier(ère) coordonnateur (trice) de recherche pour se joindre à son équipe. Dre Matte dirige des essais cliniques multicentriques en SLA, NMM et MG.
La clinique de SLA est au sein du service de neurologie du CHUM. Elle est activement impliquée dans la recherche fondamentale et clinique au Canada. Il s’agit là d’une des plus grandes cliniques suivant cette pathologie avec plus de cent cinquante patients par année. Nous sommes investis à faire avancer les connaissances sur cette pathologie, améliorer la trajectoire de soins ainsi que de fournir les traitements possibles aux patients.
Nous avons une équipe multidisciplinaire dynamique en clinique et une équipe de recherche proactive se ralliant à celle-ci. L’unité comprend trois neurologues spécialisés en SLA, un orthophoniste, une conseillère en soins spirituels, une psychologue, une physiothérapeute, une infirmière clinicienne ainsi qu’une secrétaire médicale. L’équipe de recherche clinique est flexible et dynamique. Celle-ci compte déjà une infirmière coordonnatrice de recherche clinique, une coordonnatrice de recherche ainsi qu’une assistante de recherche. Nous prenons également part à des projets cliniques multicentriques et internationaux ainsi qu’à des projets initiés localement. De plus, nous collaborons avec des chercheurs en recherche fondamentale pour divers projets afin d’accroitre nos connaissances mais aussi les mettre à disposition pour nos patients.
Description de poste
Au moment de l’entrée en poste, le ou la candidat(e) sera appelé(e) à intégrer l’équipe de recherche afin de participer à diverses tâches cliniques infirmières et règlementaires dans des projets de recherche observationnelle et interventionnelle auprès de la clientèle SLA et autres maladies neuromusculaires.
Responsabilités
L’infirmier(ère) coordonnateur(trice) de recherche collaborera étroitement avec l’équipe de recherche et sera responsable de :
• Identifier les patients éligibles pour les études en cours
• Assister au recrutement des participants aux protocoles de recherche
• Expliquer les protocoles d’étude aux participants et à leurs familles
• Participer à l’obtention des signatures de consentements éclairés
• Réviser les résultats de laboratoire et les faire autoriser par l’investigateur
• Participer aux réunions «Investigator’s Meeting» des nouvelles études et visites d’initiation
• Éxécuter les protocoles de recherche (Prendre les signes vitaux, vérifier les thérapies concomitantes, vérifier l’histoire médicale, déclarer et suivre des EIG (Événements Indésirables Graves), évaluer les effets secondaires attendus, enseigner la prise des médicaments de recherche, remettre les médicaments de recherche aux patients, effectuer les suivis…)
• Collaborer avec la pharmacie pour l’administration des kits de médication d’étude et suivi de la compliance à la médication
• S’assurer du bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents source, suivre les résultats, etc.)
• Procéder selon le protocole
• Monter les dossiers de recherche avec les documents nécessaires et effectuer la tenue des dossiers.
• Numériser et classer les dossiers
• Coordonner les visites des participants et confirmer les rendez-vous des patients
• Faire la saisie électronique de données et assurer le suivi des questionnaires
• Traiter et mettre en banque des échantillons biologiques
• Participer aux réunions de chercheurs lors d’études cliniques et aux réunions de recherche
• Colliger les données cliniques dans les CRF électroniques et faire les corrections appropriées lorsque nécessaire
• Préparer le formulaire d’ouverture de projet en pathologie et les documents connexes à l’éthique et au règlementaire.
• Participer aux soumissions et communications avec les commanditaires et le comité d’éthique
• Retour de matériel aux commanditaires
• Classer les documents règlementaires reçu et envoyés dans le eREG
Qualifications
• DEC ou Baccalauréat en soins infirmiers
• Membre en règle de l’OIIQ
• Connaissance des MONs et des BPC
• Bonne connaissance de l’anglais.
• Expérience en recherche est un atout
• Facilité à utiliser des outils informatiques (OACIS,SignDoc,Word, Excel, banques de données de différents formats, tablette, téléphone intelligent). Avoir de l’expérience avec REDCap est un atout.
• L’autonomie, l’empathie, la minutie, la proactivité, la polyvalence, le souci du détail, la capacité à bien travailler en équipe, l’initiative, une excellente auto-critique et un intérêt pour la recherche et l’innovation sont des qualités recherchées.
Ce que nous offrons
• Poste de 4 à 5 jours par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Entrée en fonction : Novembre 2024
• Pour une infirmière bachelière, échelle salariale allant de 29.50$ à 52.28$ de l’heure
• Pour une infirmière, échelle salariale allant de 28.13$ à 45.10$ de l'heure
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
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