Technologue des systèmes, Contrôle de processus

Titre du poste : Technologue des systèmes, Contrôle de processus
Emplacement: 75 Pierre-roux E, Victoriaville QC G6T 1S8

À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022 Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yogourt Astro, le fromage Balderson et le fromage Ficello. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

À propos du poste :

Faisant partie de l’équipe d’entretien, le ou la technologue des systèmes, Contrôle de processus assure l’automatisation industrielle au sein de l’usine, en travaillant de près avec le ou la Superviseur(e), Instrumentation et en s’occupant notamment de l’ensemble des commandes logiques programmables, des systèmes d’entraînement asservi et à courant alternatif, des interfaces opérateur, des systèmes d’acquisition et de contrôle des données, des logiciels de gestion d’usine, et des réseaux de procédés de l’usine.

Les priorités de travail sont établies en fonction des rapports de défectuosité reçus, du plan d’investissement et des activités d’amélioration du service d’entretien. Selon le site, cette personne pourrait devoir assurer la continuité du programme d’entretien préventif fondé sur l’état constaté, analyser les budgets, prévoir les ressources nécessaires, évaluer et concevoir des systèmes techniques, et superviser directement le personnel d’entretien et les entrepreneurs ayant une rémunération horaire. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Production, Achats, Qualité et Assainissement et la direction de l’usine pour veiller à l’efficacité et au maintien adéquat des activités de l’équipe Contrôle de processus.

Tâches et responsabilités clés :

Mettre en place un protocole de gestion du changement rigoureux pour les systèmes de l’équipe Contrôle de processus et en assurer la conformité, en fonction des politiques et des procédures établies de l’usine. Diriger le développement de nouvelles applications ou la mise en œuvre de changements majeurs aux applications existantes (p. ex. : développement d’un système d’entretien fondé sur l’état constaté dans le SAP PM [Plant Maintenance] en utilisant les capacités au sein de l’usine en matière d’instrumentation, de contrôle et de gestion des données). Cette tâche comprend les responsabilités suivantes : rédaction, gestion et exécution des travaux liés aux demandes liées à l’affectation de fonds; écriture de codes à partir de documents précis; élaboration et maintien à niveau des contrôles en matière de documentation pour suivre et gérer toutes les modifications apportées aux systèmes de contrôle de l’usine; et communication ouverte régulière sur l’état d’avancement des projets avec toutes les parties prenantes, selon le processus établi de gestion de projet.
Aider le manager de projet à établir des calendriers de projets et à coordonner les activités avec l’usine pour les projets d’investissement d’envergure (selon le site).
Fournir, au besoin, un soutien technique sur appel au service Opérations de l’usine.
Superviser les membres du personnel du métier affectés, comme les gens du métier, les techniciens et les entrepreneurs, en leur fournissant des conseils et de l’aide sur des points techniques, en leur assignant du travail, en déterminant les besoins en formation et en y répondant en fonction de leurs compétences techniques (selon le site). Participer à la coordination et à l’établissement du calendrier des travaux prévus pendant l’arrêt de l’usine, qui sont indirectement ou directement liés aux systèmes de contrôle.
Gérer et maintenir à niveau toutes les licences, en veillant notamment à ce qu’elles soient compatibles avec les systèmes de contrôle de l’usine et en effectuant des révisions de micrologiciels.
Coordonner la réalisation de toutes les inspections réglementaires en matière d’entretien, y compris la calibration des instruments.
Développer et assurer l’entretien de l’infrastructure des automates programmables industriels et des systèmes d’entraînement à courant alternatif de l’usine.
Fournir à l’équipe Contrôle de processus des spécifications pour l’équipement matériel et logiciel, conformément à la norme de Lactalis Canada en matière de contrôles et d’automatisation.
Résoudre les problèmes techniques de l’usine et apporter des améliorations aux processus en analysant les points faibles des systèmes et les causes profondes derrière les défaillances de l’équipement, en vue d’assurer l’intégrité des systèmes de contrôle de l’usine.
Fournir de l’expertise qui permettra de déterminer les mesures appropriées à prendre en vue de maintenir les procédures électriques, ainsi que de veiller à ce que les formations requises répondent adéquatement aux exigences législatives.

Ce que vous apporterez :

Diplôme en génie électrique ou technique (ou en génie de l’automatisation)
Cinq (5) ans d’expérience pertinente dans les domaines de l’électricité, des contrôles et de l’instrumentation
Expérience avec les systèmes fondés sur les systèmes numériques de contrôle-commande
Connaissance des normes en matière d’électricité et d’instrumentation et du code de sécurité relatif aux installations électriques
Compréhension du contrôle de processus dans différentes zones d’une usine
Maîtrise des technologies des réseaux de communication industriels comme Modus TCP ou IP, DeviceNet, ControlNet, PROFIBUS et HART
Maîtrise des logiciels de Krones, de Sidel et de Siemens et du logiciel RSLogix d’Allen-Bradley (toutes les versions)
Maîtrise des logiciels RS View et PanelBuilder d’Allen-Bradley (toutes les versions)
Connaissance de l’automatisation industrielle et de la conception de systèmes de contrôle de processus à l’aide de l’instrumentation et de systèmes hydrauliques et pneumatiques
Solides compétences en leadership, en gestion et en communication
Capacité à raisonner de façon claire et à bien travailler en gérant plusieurs priorités à la fois (dans un environnement de production)
Bonne compréhension des exigences de contrôle de processus pour un site particulier, notamment celles concernant le fromage, le beurre, le lactosérum et le lait de consommation
Capacité à travailler seul(e) avec un minimum de supervision
Bonne compréhension des exigences de contrôle liées aux produits laitiers en ce qui a trait aux processus, aux techniques de nettoyage en place et aux emballages

Ce que Lactalis offrira:

Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages :

Salaire de base concurrentiel
Système de primes axé sur le rendement
4 semaines de vacances
Avantages sociaux à compter du jour 1
Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %
Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3 000 $/an
Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité
Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
Engagement à l’égard de l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale

Notre engagement ESG

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.
Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.

Notre engagement en matière de DEI

Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.
Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.

Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.

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