Adjoint dans un bureau de poste

3 months ago


Courcelles Quebec GM C, Le Granit, Canada Canada Post Corp Full time

Numéro de la demande d’emploi : 182726
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Courcelles
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : SUR APPEL
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : $18.44

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles
  • vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
  • trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
  • fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
  • s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilité
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
  • Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
  • Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
  • Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
  • Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.



  • Larouche, Quebec, G0W 1Z0, Le Fjord-du-Saguenay, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 182838 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Larouche Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail...


  • East Angus, Quebec, J0B 1R0, Le Haut-Saint-François, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 185135 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : STANBRIDGE EAST Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGD11 –...


  • Saguenay, Quebec, G7B, Le Fjord-du-Saguenay, Canada Groupe Conseil En Soudage 2012 inc. Full time

    Prêt à rejoindre une équipe jeune et dynamique?Groupe Conseil en Soudage est présentement à la recherche d'une personne pour occuper le poste d'adjointe administrative.En tant qu'adjointe administrative, vous serez responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques et de diverses tâches administratives. Votre...


  • Sorel-Tracy, Quebec, J3P, Le Bas-Richelieu, Canada Mallette Full time

    Notre client, le Centre de transition Perceval, est un organisme à but non lucratif établi à Sorel-Tracy depuis 1984. Engagé dans la réadaptation psychosociale auprès d'une clientèle présentant divers besoins, ils ont développé plusieurs projets, dont celui de logements abordables pour une partie de sa clientèle. Reconnu pour son approche...

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    6 months ago


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    Travailler dans les différents secteurs de l’usine en occupant l’un de nos différents postes offerts : conducteur de chariot élévateur, opérateur de machine de production, expéditeur, journalier. Être autonome et avoir le sens de l'initiativePosséder une bonne forme physique et désirer travailler sur les horaires rotatifsÊtre à l'aise...


  • Lac-Mégantic, Quebec, Le Granit, Canada iA Services aux concessionnaires Full time

    iA Services aux concessionnaires est actuellement à la recherche d’un candidat d’expérience pour combler un poste de directeur financier au sein de l'équipe d'un détaillant situé dans la région de Lac-Mégantic.Le directeur financier sera responsable de finaliser la transaction de vente des véhicules et d’accompagner le client dans le...


  • Saguenay, Quebec, G7B, Le Fjord-du-Saguenay, Canada GUAY Full time

    Être adjoint à la répartition chez GUAY, c’est supporter directement le répartiteur dans ses opérations quotidiennes en lien avec nos projets. L’appui de l’adjoint permet d’assurer à l’équipe une constante mise à jour des dossiers nécessaires pour la réalisation de nos différents projets dans la région de Trois-Rivières. Plus...

  • Commis de bureau

    1 month ago


    Saguenay, Quebec, G7B, Le Fjord-du-Saguenay, Canada Ville de Saguenay Part time

    Travailler pour la Ville de SaguenayC'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives...

  • Directeur général

    3 weeks ago


    Lac-Mégantic, Quebec, Le Granit, Canada Go RH Full time

    Directeur(trice) général(e) – Hôtel Microtel by Wyndham, Lac-Mégantic Activar Hôtels Inc., bien plus qu’un simple investisseur et gestionnaire hôtelier, est une entreprise dynamique et passionnée par l’hôtellerie, fièrement enracinée au Québec et en Ontario. Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) pour chapeauter...


  • Lac-Mégantic, Quebec, Le Granit, Canada Microtel Inn & Suites by Wyndham Full time

    Directeur(trice) général(e) – Hôtel Microtel by Wyndham, Lac-MéganticActivar Hôtels Inc., bien plus qu’un simple investisseur et gestionnaire hôtelier, est une entreprise dynamique et passionnée par l’hôtellerie, fièrement enracinée au Québec et en Ontario. Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) pour chapeauter...


  • Saguenay, Quebec, G7B, Le Fjord-du-Saguenay, Canada Filtrartech Full time

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    La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième firme de courtage en valeurs mobilières au Canada. On y retrouve près de 1 000 conseillères et conseillers en gestion de patrimoine dans plus de 100 succursales qui gèrent les avoirs de plus de 400 000 clients. Si tu as un esprit analytique et que tu te passionnes pour la finance,...


  • Saguenay, Quebec, G7B, Le Fjord-du-Saguenay, Canada BRH Full time

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    Apprendre divers postes dans la scierie, tels que :- Latteuse- Déligneuse- Sortie de la débiteuse- Pileur de planches- Préposé aux ménages Bon sens des responsabilitésFacilité à travailler en équipeIntérêts et aptitude pour le travail manuelFiabilité et débrouillardise