Current jobs related to Partenaire Talent - Québec Quebec, Canada - Eddyfi inc.

  • Partenaire en acquisition des talents

    1 month ago

    Québec, Quebec, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Tu as un flair naturel pour repérer les talents, même ceux qui se cachent bien ?Tu aimes coacher les gestionnaires et les accompagner tout au long du processus de recrutement ?Si c’est le cas, j'ai une place parfaite pour toi !Je cherche un(e) partenaire en acquisition des talents pour rejoindre notre équipe et passer environ 75 % de ton temps à...

  • Partenaire en acquisition des talents

    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Tu as un flair naturel pour repérer les talents, même ceux qui se cachent bien ?Tu aimes coacher les gestionnaires et les accompagner tout au long du processus de recrutement ?Si c’est le cas, j'ai une place parfaite pour toi !Je cherche un(e) partenaire en acquisition des talents pour rejoindre notre équipe et passer environ 75 % de ton temps à...

  • Partenaire en acquisition des talents

    2 days ago

    Québec, Quebec, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Tu as un flair naturel pour repérer les talents, même ceux qui se cachent bien ?Tu aimes coacher les gestionnaires et les accompagner tout au long du processus de recrutement ?Si c’est le cas, j'ai une place parfaite pour toi !Je cherche un(e) partenaire en acquisition des talents pour rejoindre notre équipe et passer environ 75 % de ton temps à...

  • Partenaire d’affaires – Culture

    1 month ago

    Québec, Quebec, Canada Alan Allman Associates Full time

    TA VIE CHEZ ALAN ALLMAN ASSOCIATESBienvenue à bord d’un écosystème international, en pleine croissance, et où tu peux prendre part à la cocréation du futur d’Alan Allman Associates. Alan Allman Associates, c’est la force d’une grande équipe participant activement à la réussite de ses cabinets et où tous s’entraident, que ce soit entre...

  • Partenaire en ressources humaines

    3 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe? Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi! Tu recherches: Des vacances basées sur tes...

  • Partenaire en ressources humaines

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe? Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi! Tu recherches: Des vacances basées sur tes...

  • Agent de liaison avec les partenaires

    5 days ago

    Québec, Quebec, Canada SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu Full time

    Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe! Sommaire de l’emploi : Sous la supervision du coordonnateur de liaison avec les...

  • Conseiller en acquisition de talents

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe GÉOS inc. Full time

    Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de conseiller (ère) en acquisition de talents. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le...

  • Spécialiste en acquisition de talents

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Go RH Full time

    Spécialiste acquisition de Talents Chez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines. Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui repoussent sans...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada Go RH Full time

    Spécialiste acquisition de Talents - Candidature SpontanéeChez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines.Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires...

  • Talent Acquisition Partner

    3 months ago

    Québec, Quebec, Canada MIGSO-PCUBED Full time

    MI-GSO | PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues. Notre capacité unique est à...

  • Partenaire d’affaires en ressources humaines

    2 days ago

    Québec, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des...

  • Conseiller RH

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe Desgagnés Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller RH-attraction de talents passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique des ressources humaines. En tant que conseiller RH-attraction de talents, tu joueras un rôle clé dans la gestion des mandats de recrutement et tu collaboreras sur divers projets RH avec l’ensemble de l’équipe. Nous...

  • Conseiller (ère) principal(e) en communication

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Croix Bleue Medavie Full time

    À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit. À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs...

  • Conseillère principale ou conseiller principal en formation continue

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada La Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Vous êtes une personne passionnée par la formation continue (FC), la formation professionnelle (FP) et les programmes d’attestations d’études professionnelles (AEP)? Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de l’épanouissement des carrières et de la montée en compétences des professionnels, nous avons une opportunité unique pour...

  • Recrutement et placement de personnel

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Go RH Full time

    Spécialiste acquisition de Talents Chez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines. Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui repoussent sans...

  • Agent à l'atténuation des risques

    1 day ago

    Québec, Quebec, Canada SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu Full time

    Lieux de travail : Base d’opérations de Baie-Comeau ou Roberval ou Québec Nombre de postes: 2 Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à...

  • Contrôleur financier

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Villéco Full time

    Vos principales responsabilités : Comptabilité Réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi que sa présentation destinée à la direction et aux partenaires financiers; Effectuer annuellement les états financiers prévisionnels et les réviser au besoin au courant de l’année; Bâtir et tenir à jour l’état financier de...

  • Technicien en géomatique

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe DDM Full time

    Description du poste Le Groupe Conseil CHG, firme partenaire du Groupe DDM, est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie et environnement. Nous œuvrons dans des projets d’analyse, de conception et d’inspection de ponts et...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Alex Coulombe ltée Full time

    Des responsabilités dans un climat positif, c’est stimulant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe des ressources humaines en tant que conseiller en ressources humaines. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où les défis et...

Partenaire Talent

3 months ago

Québec Quebec, Canada Eddyfi inc. Full time

Nous sommes une entreprise internationale de haute technologie à croissance rapide qui propose des solutions d'essais non destructifs hautes performances pour l'inspection de composants critiques. Au quotidien, nous développons, produisons et commercialisons des dispositifs de contrôle non destructif : capteurs, sondes, solutions robotiques, etc., ainsi que les logiciels d'exploitation nécessaires. Nos instruments ont des applications dans une variété d'industries, notamment les industries du pétrole et du gaz, de l'aérospatiale et du nucléaire.

Ton quotidien:

Se rapportant au Responsable T&C, le Partenaire Talent & Culture jouera un rôle crucial au sein de l'équipe des partenaires d’affaires, offrant un soutien complet à la fois pour les projets stratégiques et les initiatives tactiques quotidiennes. Ce poste exige une compréhension approfondie des fonctions des ressources humaines, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et la capacité de collaborer efficacement avec divers intervenants. Le Partenaire d’Affaire contribuera à la réalisation des objectifs des ressources humaines en fournissant du support de haute qualité et en aidant à l'exécution des initiatives de l’équipe. De plus, ce rôle contribuera à formuler des recommandations pour la conception, la facilitation et la mise en œuvre de solutions en ligne avec les objectifs du groupe Talent & Culture.

Dans ce rôle tu auras à :

  • Agir en tant que Partenaire d’Affaire des groupes clients dédiés.
  • Assister la responsable, partenariats d’affaires, talent & culture dans l'exécution et l'initiation de toutes les activités annuelles des ressources humaines y compris la gestion des performances, les processus annuels de rémunération, les projets de transformation, la planification de la relève et de la main-d'œuvre, la conception organisationnelle, la gestion du changement et l'efficacité opérationnelle.
  • Servir de point de contact principal pour toutes les exigences transactionnelles en ressources humaines au sein de vos groupes désignés et participer à des projets liés aux ressources humaines dans toute l'organisation.

Soutien aux projets stratégiques :

  • Aider les responsables, partenariats d’affaires, talent & culture à suivre les indicateurs de ressources humaines, analyser les tendances et proposer des mesures d'amélioration continue;
  • Effectuer des recherches, collecter des données et analyser les tendances en ressources humaines pour soutenir le développement et la prise de décision des projets;

Soutien administratif :

  • Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et programmes en ressources humaines, en veillant au respect des normes réglementaires et des meilleures pratiques de l'industrie;
  • Assurer l'exécution fluide des événements du cycle de vie des employés, tels que les processus d'intégration et de départ, dans Dayforce.

Le profil recherché:

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou expérience équivalente;
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Orienté vers le service client;
  • Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais : à l'aise pour rédiger des mémos, des lettres et d'autres communications écrites;
  • Maîtrise des systèmes d'information en ressources humaines (idéalement Dayforce) et de l'utilisation des applications de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint);
  • Axé sur les solutions, innovant, flexible;
  • Capacité démontrée à ajouter de la valeur de manière cohérente et positive dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution;
  • Fortes compétences en travail d'équipe.


Et d’intégrer tout ça dans un contexte où on t’offre :

  • Un horaire flexible, pour t'offrir l'équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle;
  • Possibilité de télétravail;
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe dévouée et inclusive;
  • Des postes de travail adaptés, dans un environnement ouvert et lumineux, équipés des dernières technologies pour soutenir ton travail;
  • Trois semaines de vacances minimum dès l’embauche;
  • Cinq congés payés (en plus des fériés) pendant le temps des Fêtes;
  • Cinq congés mobiles par année;
  • Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
  • Un gym sur place avec des « trainings » trippants et du yoga sur l’heure du midi;
  • Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
  • Stationnement gratuit et bornes électriques;
  • Café gratuit;
  • Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.

Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise complète du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.