Adjoint dans un bureau de poste

2 weeks ago


Patuanak Saskatchewan SM H, North, Canada Canada Post Corp Full time

Numéro de la demande d’emploi : 164758
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Patuanak
Province : Saskatchewan
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1
Salaire : $18.44/ Heures
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/06/04

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles
  • vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
  • trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
  • fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
  • s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilité
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
  • Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
  • Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
  • Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
  • Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

  • une lettre de recommandation

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.


Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.


Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.



  • Shellbrook, Saskatchewan, S0J 2E1, Battleford North, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 177826 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Shellbrook Province : Saskatchewan Type d’emploi : Temps partiel Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : 10.5 Salaire :...


  • Cumberland House, Saskatchewan, S0E 0S0, North, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 172051 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Cumberland House Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 18.44$/HeuresDate de clôture...


  • Patuanak, Canada Canada Post Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 164758 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Patuanak Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1  Salaire : $18.44/ Heures Date de clôture...


  • Waterhen Lake, Saskatchewan, S0M 3B0, Lloydminster region, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 174405 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Waterhen Lake Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1 Salaire : 18.44$/HeuresDate de clôture...


  • Ponteix, Saskatchewan, S0N 1Z0, Assiniboia, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 175678 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Ponteix Province : Saskatchewan Type d’emploi : Temps partiel Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : 9Salaire :...


  • WATERHEN LAKE, SK, S0M, Lloydminster region, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 174405 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Waterhen Lake Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1 Salaire : 18.44$/HeuresDate de clôture...


  • Lumsden, Saskatchewan, J0Z 3S0, Nord-du-Québec, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 175968 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Lumsden Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : $18.44 per hourDate de clôture...


  • Invermay, Saskatchewan, S0A 1M0, Yorkton, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 177044 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Invermay Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 18.44$/HeuresDate de clôture (AAAA/MM/JJ)...


  • Vonda, Saskatchewan, S0K 4N0, Prince Albert region, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 178290 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Vonda Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 18.44$/HeuresDate de clôture...


  • Archerwill, Saskatchewan, S0E 0B0, Nipawin, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 176337 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Archerwill Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 18.44$/HeuresDate de clôture...


  • Patuanak, SK, Canada Canada Post Full time

    Press Tab to Move to Skip to Content Link Business Function: Retail Temporary Language Requirement: English Essential Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1 All qualified candidates will be considered however preference will be given to Indigenous people (First Nations, Metis or Inuit) or persons with a disability. We are currently seeking an...


  • Fort Saskatchewan, Canada Staples Canada Full time

    : 1241840 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


  • Fort Saskatchewan, Canada Staples Canada Full time

    : 1241838 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


  • Saskatchewan, Canada Crédit Agricole Centre France Full time

    Alternance analyste contrôle de gestion H/F New 16 avril Puy-de-Dôme, 1 avenue de la libération 63000 Clermont Ferrand Alternance « Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et celui de la société », font écho à tes valeurs ? Tu souhaites incarner la responsabilité et la proximité durant ton alternance ? Le Crédit Agricole Centre France...


  • Saskatchewan, Canada Crédit Agricole Centre France Full time

    New 22 mai Puy-de-Dôme, credit agricole 1 avenue de la liberation clermont ferrand CDI Au sein d'une Unité centrée autour de l'expérience client, vous travaillerez en complémentarité d’une équipe de datascientists et d'experts du marketing. En tant que Data Engineer, vous êtes un véritable appui au développement des modèles de datascience. ...


  • Saskatchewan, Canada Lululemon Athletica Full time

    Qui nous sommes lululemon est une entreprise innovante de vêtements performants pour le yoga, la course à pied, l’entraînement et d’autres activités sportives. En établissant des standards élevés en matière de tissus techniques et de design fonctionnel, nous créons des produits et des expériences qui aident les gens à bouger, à croître,...


  • Fort Saskatchewan, Canada The Source (Bell) Electronics Inc. Full time

    **Req Id**:411645 À La Source, nous savons que la meilleure technologie est ce qui fait toute la différence, et nous sommes là pour aider les Canadiens à découvrir les possibilités infinies de la technologie. Nous proposons les technologies les plus récentes, nous offrons des conseils dans toutes les catégories et sur tous les réseaux, et nous...


  • Central Saskatchewan (Humboldt), Canada EPIQ Machinery Full time

    Chez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)Technicien spécialiste AGVqui se joindra à nos équipes de Saint-Bruno, QC.Ce que nous offrons : La...


  • Fort Saskatchewan, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 175760 Fonction administrative : Soutien aux opérations Ville principale : Fort Saskatchewan Province : Alberta (CA-AB) Type d’emploi : Temps partiel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : UPCEA01 Nombre de postes vacants :...


  • Saskatchewan, Canada G Mining Services G Services Miniers Full time

    G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au...


  • Saskatchewan, Canada Crédit Agricole Centre France Full time

    LeCrédit Agricole Centre France, banque mutualiste Leader, implique ses collaborateurs et ses clients dans la prise de décision autour d'uneraison d'êtrequi nous est commune :servir son territoire. Déjà 2 400 collaborateurs s'investissent dans nos 230 agences et nos services supports sur nos 5 départements.Le Crédit Agricole Centre France recherche...


  • Saskatchewan, Canada Crédit Agricole Centre France Full time

    Vous avez à cœur de travailler pour une entreprise dans laquelle l'Humain est au centre de ses préoccupations ? LeCrédit Agricole Centre France, banque mutualiste Leader, implique ses collaborateurs et ses clients dans la prise de décision autour d'uneraison d'êtrequi nous est commune :servir son territoire. Déjà 2 400 collaborateurs...