Analyste à la rémunération et avantages sociaux

1 month ago


Gatineau Quebec GR, Outaouais, Canada Cégep de l'Outaouais Full time
Sous l’autorité du coordonnateur ou de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire du poste agit à titre d’expert et veille à la bonne marche des opérations de la paie et de sa conformité tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’implantation des processus de travail. Elle analyse, développe, coordonne et contrôle les processus, les systèmes et les méthodes ayant trait au traitement des données de rémunération. Elle effectue des analyses approfondies et développe des outils automatisés permettant d’optimiser les activités tout en s’assurant de la conformité des processus et des données. En collaboration avec sa supérieure, elle coordonne la mise en place de processus efficaces qui maximisent l’utilisation des ressources, assurent un travail collaboratif optimal ainsi que le respect des conventions, politiques, lois et normes applicables. Elle fournit un soutien aux gestionnaires de l’établissement sur l’ensemble des volets relatifs à son champ d’activités et répond à leurs demandes en lien avec les données de rémunération.

Les principales fonctions sont :

· Veiller à la fiabilité et la validité des données saisies liées à la rémunération, aux impôts, aux avantages sociaux, aux régimes de retraite, aux retenues diverses ainsi qu’à la répartition comptable des salaires et avantages sociaux;
· Participer à la paramétrisation, la programmation et au bon fonctionnement des différents systèmes, logiciels ou applications en lien avec la gestion des données de ressources humaines (SPOC, Clara, etc.) et leurs interactions avec les systèmes de gestion budgétaire et de contrôle de la masse salariale (plan des effectifs, etc.);
· Concevoir et développer des outils et des modèles analytiques avancés pour évaluer la conformité du traitement de la rémunération, la compétitivité de l’organisation, la rentabilité des programmes de rémunération, l'impact salariale de différentes mesures, etc.;
· Utiliser une gamme d'outils et de techniques d'analyse de données pour extraire des informations significatives, en faire ressortir des tendances, identifier des indicateurs, développer et recommander des normes et des méthodes de travail ainsi que des outils permettant d’assurer la conformité et l’efficacité du traitement des informations;
· Collaborer avec les équipes informatiques pour automatiser les processus de collecte, de traitement et d'analyse des données de rémunération et pour développer des rapports et des outils permettant d’optimiser le travail;
· Agit à titre de personne-ressource auprès des unités administratives concernées quant au traitement de données partagées de ressources humaines influençant la production de la paie, les engagements budgétaires, la distribution des salaires, les aspects fiscaux de la paie, etc.;
· Identifier tout dossier requérant une attention particulière ou à la demande, procéder à des analyses approfondies afin de comprendre des écarts, les expliquer et assurer les suivis afin que les corrections nécessaires soient effectuées et communiquées aux personnes impliquées;
· Documenter les processus, les normes, les étapes d’élaboration des systèmes et les informations nécessaires à leur mise à jour. Rédiger des procédures et guides et développer des outils de formation des équipes permettant d’améliorer la validité, la conformité et l’efficacité;
· Préparer des rapports détaillés basés sur l’analyse des données de rémunération pour informer la direction et les parties prenantes internes et externes, notamment les rapports requis par les organismes gouvernementaux et divers intervenants dans le respect des échéanciers fixés et des lois en vigueur;
· Assurer une veille quant aux changements et nouveautés relatifs à la législation (Loi de l’impôt, Loi de l’assurance-emploi, Loi sur les normes du travail, etc.) liée aux salaires et aux prestations (retenues à la source, réformes fiscales, régime de retraite, bourses, etc.), informe son équipe et met en place les modifications requises;
· Participer étroitement à la planification des activités courantes de l’année de son secteur ainsi que les différentes étapes à suivre et actions à entreprendre lors des différentes périodes afin de s’assurer du respect des échéanciers;
· Au besoin, appuyer son équipe dans le traitement de la paie ou toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.
· Diplôme universitaire en statistiques, en économie, en informatique, en administration, en rémunération ou dans un domaine connexe;
· Expérience professionnelle significative dans l'analyse de données et l’analyse d’intelligence d’affaires combiné à la maîtrise des outils analytiques tels que Excel, SQL, Power BI, etc.;

Considérés comme des atouts
· Expérience professionnelle dans le traitement de la paie ou la gestion de la rémunération;
· Connaissances des lois fiscales, des procédures comptables de la paie, des réglementations et des normes en matière de rémunération;
· Certification en analyse de données, en gestion de la rémunération ou dans un domaine connexe;
· Titre de spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.);
· Titre comptable et/ou titre en ressources humaines.

Compétences et aptitudes requises
· Très bonne connaissance des logiciels, des environnements technologiques et des systèmes de gestion intégrés et compétences avancées en développement d'outils et en automatisation des processus;
· Capacité à travailler avec précision, rigueur et confidentialité;
· Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité à présenter des données complexes de manière claire et concise;
· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique;
· Esprit de synthèse, excellente capacité d’analyse et habileté pour la résolution de problèmes;
· Fortes aptitudes en technologies informatiques.

  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Sous la supervision de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire de ce poste sera amenée à réaliser différentes tâches relier à la qualité et l'efficacité des services offerts par le secteur de la rémunération et des avantages sociaux.Les principales fonctions sont : Agir comme personne-ressource...


  • Gatineau, QC, G8R, Outaouais, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Début d’affichage externe : Le 26 avril 2024Fin d’affichage externe : Le 9 mai 2024, 23 h 59Catégorie d'emploi : Attaché.e d'administrationType de poste : Personnel professionnelSous la supervision de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire de ce poste sera amenée à réaliser différentes...


  • Gatineau, QC, G8R, Outaouais, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

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  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière en tant que directrice ou directeur du service à la clientèle, c’est créer un impact positif dans la vie des employées et employés du secteur transactionnel. Tu joues un rôle de leader en épaulant le directeur de succursale dans le bon fonctionnement de la succursale du 920 boul. Saint-Joseph à Gatineau. Tu joues également un rôle...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Associés au service à la clientèleQui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et...

  • Chef de service

    3 weeks ago


    Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : CHEF DE SERVICE LOCATON ET SERVICE À LA CLIENTÈLE Résidence L'Initial - Gatineau Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et...

  • Chef de service

    3 weeks ago


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  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada COGIR Immobilier Full time

    COGIR Immobilier compte avec 16,000 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 420 propriétés situées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. L’entreprise figure actuellement au 41e...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada COGIR Immobilier Full time

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  • Adjoint administratif

    3 weeks ago


    Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Confidentiel Full time

    Mon client est à la recherche d'un(e) adjoint administratif /adjointe administrative pour pourvoir un poste à temps plein au sein de son agence immobilière. Nous recherchons quelqu’un pour venir en aide aux courtiers immobiliers, ainsi qu’aux autres employées. La personne doit avoir de l’expérience dans l’exécution de tâches liées au...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détailQui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Home Depot of Canada Inc. Full time

    L’associé(e) de la réception travaille en équipe pour décharger les marchandises livrées par les transporteurs et vérifier la quantité et la qualité des produits reçus. Tout associé de la réception doit détenir un permis pour l’utilisation d’appareils de levage à moteur (p. ex., les transpalettes électriques, les chariots pour palettes...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Home Depot of Canada Inc. Full time

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  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Associé au traitement de la marchandise Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser...


  • Gatineau, QC, G8R, Outaouais, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Statut de l'emploi : Régulier temps completLieu de travail : Campus Louis-ReboulHoraire de travail : 38,75 heures par semaine, du lundi au vendredi de 14 h 15 à 22 h 00Début d'affichage externe : Le 15 mai 2024Date et heure de fin de l'affichage externe : Le 29 mai 2024 à 23 h 59Échelle salariale : De 21,73 $ à 22,65 $ + prime de...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Collège Saint-Alexandre de la Gatineau Part time

    Sous la supervision du directeur des services financiers, le titulaire est responsable, la fin de semaine et après les heures de cours, de la circulation des personnes à l’intérieur comme à l’extérieur du Collège. Il surveille les élèves dans et près des gymnases et participe également, avec les responsables d’activités, à l’installation...

  • Adjoint administratif

    1 month ago


    Gatineau, QC, G8R, Outaouais, Canada Confidentiel Full time

    Mon client est à la recherche d'un(e) adjoint administratif /adjointe administrative pour pourvoir un poste à temps plein au sein de son agence immobilière. Nous recherchons quelqu’un pour venir en aide aux courtiers immobiliers, ainsi qu’aux autres employées. La personne doit avoir de l’expérience dans l’exécution de tâches liées au...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Collège Saint-Alexandre de la Gatineau Full time

    Agent / Agente de bureau, classe II (réceptionniste) Sous l’autorité de la Responsable de la gestion administrative, l’agent de bureau classe II est responsable de recevoir les appels téléphoniques et les personnes se présentant au Collège afin de les acheminer au bon endroit et d’apporter une réponse adéquate, correspondant à son niveau de...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Collège Saint-Alexandre de la Gatineau Full time

    Poste « en remplacement de »Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exécuter des travaux d'entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains et des équipements. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de...


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Xplore Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de candidats et candidates pour se joindre à notre équipe en tant que représentants des ventes et du marketing sur le terrain dans un nouveau domaine d’activité stimulant. Travaillant en mode hybride et relevant du gestionnaire de l’équipe des ventes et marketing sur le terrain, vous aurez pour principal mandat de...