Coordonnateur(trice) de l'équipe Plan climat

1 month ago


SaintJeanPortJoli Quebec GR, Montmagny, Canada Place aux Jeunes Full time
Coordonnateur(trice) de l'équipe Plan climat

Employeur MRC L'Islet

Ville Saint-Jean-Port-Joli

Type d'emploi Contractuel

Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

Les MRC de L’Islet et de Montmagny souhaitent mettre en place une équipe de travail commune pour la réalisation de leur plan climat respectif à être élaboré sur chacun des deux territoires. Il s’agit d’un contrat de 2 ans pour l’élaboration des « Plans climat » avec possibilité de prolongation, pour la mise en œuvre de ceux-ci. L’équipe devra également travailler en étroite collaboration avec d’éventuels consultants engagés pour des travaux d’inventaires notamment afin de garantir que ceux-ci répondent aux besoins des MRC et aux attentes du ministère.

Sous l’autorité de l’équipe administrative des 2 MRC, agir comme coordonnateur(trice) de l’élaboration du Plan climat de chacune des 2 MRC dans le cadre du programme « Accélérer la transition climatique locale (ATCL) » du Ministère de l’Environnement, des Changements Climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP). Consultez le guide de rédaction d’un Plan climat ici. La personne à la coordination aura les tâches principales suivantes :

- Coordonner le travail des 2 chargé(e)s de projet;
- Rédiger et valider les Plans Climat en s’assurant de l’arrimage du plan et des enjeux liés à la transition écologique, l’environnement et l’adaptation aux changements climatiques aux autres outils de planification de la MRC (ex : Plan régional des milieux humides et hydriques, Schéma d’aménagement et de développement, etc.) et des municipalités locales;
- Assurer le suivi budgétaire, le respect des échéanciers ainsi que la reddition de compte auprès du MELCCFP et des municipalités locales;
- Préparer les appels d’offres permettant l’accomplissement des Plans climat et effectuer le suivi auprès des mandataires;
- Collaborer avec les autres services de la MRC (développement économique, développement local et régional, aménagement du territoire, sécurité incendie et civile, communications, etc.) dans l’élaboration des Plans climat;
- Mobiliser la population, les municipalités locales, les organismes, les entreprises et les ministères concernés en matière de transition climatique et autour d’objectifs mesurables visant l’adaptation aux changements climatiques et la réduction de GES ;
- Coordonner la concertation entre les partenaires impliqués dans l’élaboration et la mise en œuvre du Plan climat de la MRC;
- Superviser le travail d’animation des chargés de projet et contribuer aux travaux de consultations publiques;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale.

Chaudière-AppalachesExigences et conditions

- Détenir un diplôme universitaire et une maîtrise dans le domaine de l’environnement, de l’ingénierie, du développement durable, de l’aménagement du territoire ou dans tout autre domaine pertinent;
- Bénéficier d’une expérience pertinente à l’emploi de 3 à 5 ans ou plus à défaut d’une maîtrise;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
- Posséder des compétences numériques et informatiques;
- Démontrer une excellente maîtrise du français écrit et parlé et avoir des facilités à communiquer;
- Avoir des expériences pertinentes et des aptitudes en planification, en coordination, en gestion de projets et en rédaction;
- Être à l’aise avec des processus scientifiques et faire preuve d’une approche analytique.

60 000$ à 80 000$

Avantages sociaux- Horaire de 35 heures/semaine et possibilité d’un horaire à 4 jours/semaine;

Avantages sociaux- Horaire de 35 heures/semaine et possibilité d’un horaire à 4 jours/semaine;
- Salaire annuel entre 60 000 $ et 80 000 $ selon l’expérience et les réalisations;
- Possibilité de télétravail;
- Plusieurs avantages sociaux (REER, Assurances collectives, Jours maladie, Jours mobiles, etc.);
- Frais de déplacement compris.

Date d'affichage : 04 juillet 2024

Date limite pour postuler : 16 août 2024

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