Technicien(ne) comptable sénior(e)

4 days ago


Terrebonne Quebec HH, Les Moulins, Canada GMR Safety Inc. Full time

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

E n g a g e m e n t

R e s p o n s a b i l i t é

E x c e l l e n c e

I n n o v a t i o n

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Contrôleur financier, le/la Technicien(ne) comptable sénior(e) travaillera à produire et à analyser les états financiers mensuels, superviser les cartes de crédit corporatives et gérer les comptes de dépenses des employé(e)s. Il/Elle sera également impliqué dans la mise à jour des immobilisations et l'amélioration des processus comptables tout en offrant un soutien à l'équipe des finances.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Produire et analyser les états financiers mensuels pour certaines sociétés du groupe;
  • Superviser le processus de carte de crédit corporative;
  • Analyser et traiter les comptes de dépenses des employé(e)s;
  • Procéder à des analyses de compte à la demande de la contrôleur financier;
  • Aider à la réalisation de projets comptables;
  • Effectuer diverses tâches en comptabilité et soutenir l'équipe des finances;
  • Mettre à jour l'auxiliaire des immobilisations;
  • Effectuer plusieurs contrôles de supervision et améliorer des processus comptables;
  • Participer aux activités de fin de mois et de fin d'année;
  • Remplacer/assister ses collègues dans l’accomplissement de ses tâches.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Détenir un DEC ou un BAC en comptabilité ou dans un autre domaine ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires;
  • Bonne maîtrise du logiciel Excel ainsi que du reste de la suite Office et Adobe;
  • Bonne connaissance du cycle comptable complet;
  • Expérience dans un environnement multidevise;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de polyvalence et de souci du détail;
  • Avoir un bon esprit d’équipe et faire preuve d’entraide et de communication;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et être capable de bien gérer ses priorités tout en respectant des échéanciers
  • Respectueux, dynamique et positif;
  • Aime les défis et apprendre de nouvelles tâches;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance du logiciel Sage 50 (atout);
  • Connaissance de UTrakk et Salesforce (atout);
  • Connaissance des taxes canadiennes, américaines et européennes (atout);
  • Expérience dans le secteur manufacturier (atout);
  • Expérience avec des filiales françaises (atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance

GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.



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