Current jobs related to Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - SaintDenissurRichelieu Quebec JH K, La Vallée-du-Richelieu - Canada Post Corp
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Rivière-du-Loup, Quebec, G5R 4C7, Rivière-du-Loup, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 183352 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Rivière-du-Loup Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Zone de concours : les candidats...
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Granby, Quebec, J2G 2N7, La Haute-Yamaska, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 182820 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Granby Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Zone de concours : les candidats qui...
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Assistant technique en pharmacie
1 month ago
Kuujjuaq, Quebec, J0M, Nord-du-Québec, Canada L'Agence Relève en Force Full timeJoignez-vous à une aventure humaine au Grand Nord : Assistant technique en pharmacie recherché!Relève en force, entreprise spécialisée dans la prestation de services en santé et services sociaux, est à la recherche d’un assistant technique en pharmacie motivé pour soutenir notre équipe dans les régions nordiques. Ce poste vous offre...
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Kuujjuaq, Quebec, J0M, Nord-du-Québec, Canada L'Agence Relève en Force Full timeEnvie d'une aventure hors du commun dans le grand Nord québécois?Relève en Force est une organisation en pleine expansion qui mise sur la qualité des services et le bien-être des communautés. Nous recherchons un surveillant d'établissement en santé et services sociaux pour rejoindre notre équipe dynamique dans une région nordique...
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Chargé.e de projet – Environnement et autorisations
3 months ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un chargé de projet en environnement et autorisations (intermédiaire ou sénior) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens. La personne collaborera...
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Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un chargé de projet en environnement et autorisations (intermédiaire ou sénior) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens. La personne collaborera...
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Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un directeur de projet pour rejoindre son équipe d’écologie et de biodiversité. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des biologistes et de d’autres spécialistes en environnement. Le directeur de projet devra collaborer...
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Directeur adjoint des ventes
3 weeks ago
Saint-Mathieu-de-Beloeil, Quebec, J3G, La Vallée-du-Richelieu, Canada VR St-Cyr Full timeCe que nous offrons Horaire de jour, soirs et fin de semaine Salaire de base + commissions Assurance collective après 6 mois de service continue Des activités agréables organisées par notre club social Belle ambiance de travail Responsabilité du poste Le directeur adjoint des ventes assiste le Directeur des ventes dans ses tâches quotidiennes. Ce...
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Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA inc. (UDA) est à la recherche d’un directeur de projet pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale afin de compléter son équipe de gestion. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au...
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Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’un chargé de projet en environnement pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des...
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Directeur de projet
5 months ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un directeur de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que...
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Chargé de projet
5 months ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un chargé de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que...
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Chargé de projet
1 week ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un chargé de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que...
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Infirmier en dispensaire
1 month ago
Kuujjuaq, Quebec, J0M, Nord-du-Québec, Canada L'Agence Relève en Force Full timeOffrez vos soins dans les régions nordiques, là où chaque geste compte !Si vous êtes prêt à relever un défi professionnel stimulant dans des régions éloignées, Relève en force vous offre l’opportunité de pratiquer la médecine infirmière au sein de dispensaires en régions nordiques. Ces postes sont essentiels au bien-être des communautés,...
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Directeur de projet
7 days ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un directeur de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que...
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Agent en relations humaines
1 month ago
Kuujjuaq, Quebec, J0M, Nord-du-Québec, Canada L'Agence Relève en Force Full timeFaites la différence dans le Grand Nord : Agents en relations humaines recherchés !Relève en force, une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées, est à la recherche d’un agent en relations humaines passionné et motivé pour se joindre à notre équipe dans le Grand Nord. En tant qu'agent en relations humaines, vous...
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Professionnel en environnement
5 months ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’un professionnel en environnement pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des...
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Auxiliaire aux services santé et sociaux
1 month ago
Kuujjuaq, Quebec, J0M, Nord-du-Québec, Canada L'Agence Relève en Force Full timeVivez une aventure humaine au Grand Nord : Nous recherchons des auxiliaires aux services de santé et sociaux Relève en force est à la recherche d’auxiliaires aux services de santé et sociaux motivés pour travailler dans les régions nordiques du Québec. Ce poste offre l'opportunité unique de contribuer au bien-être de personnes en perte...
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Professionnel en géomatique
7 days ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un Professionnel en géomatique – profil cartographie pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. Le poste peut être rattaché à notre bureau de...
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Professionnel en géomatique
2 months ago
Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, La Vallée-du-Richelieu, Canada Groupe conseil UDA Full timeGroupe Conseil UDA est à la recherche d’un Professionnel en géomatique – profil cartographie pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. Le poste peut être rattaché à notre bureau de...
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
3 months ago
Numéro de la demande d’emploi : 180924
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : ST DENIS SUR RICHELIEU
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.
Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.
En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.
• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
Responsabilités professionnelles (suite)- Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
- Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
- Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
- Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
Exigences obligatoires du véhicule
(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules qui devront être utilisés par les ERSA varieront selon que l'installation possède ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractéristiques des véhicules décrits ci-dessous seront utilisées.)
- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
- Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
- Boîte de vitesses automatique
- Glaces à commande électrique;
- Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
- Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
- Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
- Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
- Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.
Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Équité en matière d’emploi
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements distinctifs
Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.
