Current jobs related to Ops Supervisor - Kelowna Regional District of Central Okanagan, CA - Fedex Canada

  • Retail Store Supervisor Position

    2 days ago

    Kenora District, Canada CO-OP Gas bar Full time

    Job Title: Sales SupervisorJob SummaryWe are seeking a Sales Supervisor to join our team at CO-OP Gas bar. As a Sales Supervisor, you will be responsible for supervising staff, assigning duties, and establishing work schedules. You will also be responsible for preparing reports on sales volumes, merchandising, and personnel matters.Key...

  • Liquor Store Supervisor

    3 days ago

    Kelowna, British Columbia, Canada Otter Co-op Full time

    Job Title: Assistant Manager for Liquor Store OperationsCompany Overview: Otter Co-op is a leading organization in the retail industry, committed to delivering exceptional customer experiences and fostering a positive work environment.About the Role: We are seeking a highly skilled and motivated Assistant Manager to support the Liquor Store Manager in...

  • Liquor Store Operations Specialist

    22 hours ago

    Kelowna, British Columbia, Canada Otter Co-op Full time

    Otter Co-op is now hiring a Full-Time Liquor Store Assistant Manager at our Angry Otter Liquor @ Westbank located in Kelowna, BC. Who we are: Otter Co-op is a diverse and growing organization, serving the Lower Mainland, Fraser Valley and BC Interior since 1922. With over 100 years in business and over 1000 in our team, we are proud to be a...

  • Liquor Store Assistant Manager

    5 months ago

    Kelowna, Canada Otter Co-op Full time

    Otter Co-op is now hiring a Full-Time   Liquor Store Assistant Manager at our  Angry Otter Liquor @ Westbank  located in Kelowna, BC. Who we are: Otter Co-op is a diverse and growing organization, serving the Lower Mainland, Fraser Valley and BC Interior since 1922. With over 100 years in business and over 1000 in our team, we are proud to be a...

Ops Supervisor

3 months ago

Kelowna Regional District of Central Okanagan, CA Fedex Canada Full time

Ce poste requiert une entrevue et des crédits d’équivalence CEV.

Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l'équipe de manutentionnaires de fret au sein d'une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l'ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES
  1. Diplôme d’université.
  2. 2 ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx OU dans un poste horaire supérieur de niveau principal.
  3. 2 ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
  4. Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.
  5. Voie de développement du leadership EXCEL (préféré).
  6. Capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer tout colis pesant jusqu’à 150 lb avec l’équipement approprié.
  7. Capacité à réussir toutes les formations de base et de recyclage (y compris l’obtention et le maintien de la certification DG).
  8. Capacité à encadrer, coacher et être une source de connaissances pour les autres employés.
  9. Capacité d’inspirer une vision commune et d’autonomiser et de motiver une équipe.
  10. Capacité d’établir des priorités et de déléguer rapidement.
  11. Savoir gérer et résoudre les conflits.
  12. Communiquer de manière claire, concise et rapide. Écouter et répondre avec empathie.
  13. Chercher à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
  14. Prendre la responsabilité des échecs de son groupe et agir rapidement pour trouver une solution convenable.
  15. Compétences solides en organisation, planification et analyse.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

  • de leur dossier de conduite courant,
  • des résultats de leur entrevue et
  • des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.
#J-18808-Ljbffr