Ressources humaines

2 weeks ago


Mansonville QC, Memphrémagog, Canada Nexkemia Pétrochimie inc. Full time

Ce poste est en Hybrid situé en Estrie, Quebec ( 24 rue Bellevue à Mansonville )

Nous recherchons un généraliste des ressources humaines pour gérer les fonctions quotidiennes des activités de ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche et les entretiens du personnel, l'administration des avantages sociaux, les relations avec les employés, l'intégration des nouvelles recrues, la formation des employés et l'application des politiques et pratiques de l'entreprise.

Principales responsabilités:

  • Recrute, passe des entretiens et facilite l'embauche de candidats qualifiés pour les postes vacants en suivant le processus de recrutement établi ; collabore avec les gestionnaires du département pour comprendre les aptitudes et les compétences requises pour les postes vacants, y compris les travailleurs internationaux.
  • Traiter tous les documents liés à l'emploi des nouveaux employés conformément au processus établi et aux exigences légales provinciales.
  • Effectuer et/ou faciliter l'intégration des nouvelles recrues au niveau de l'entreprise.
  • Responsable de l'administration de tous les avantages sociaux des employés et des programmes de retraite, y compris les soins médicaux, dentaires, visuels, d'assurance-vie, d'invalidité de courte et de longue durée et le régime de retraite.
  • Effectue les tâches requises pour administrer et exécuter les programmes de ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, la rémunération, les avantages sociaux et les congés ; disciplinaires; litiges et enquêtes ; gestion des performances et des talents; productivité, reconnaissance et moral ; la santé et la sécurité au travail; et la formation et le développement.
  • Assiste et participe aux réunions disciplinaires des employés, aux licenciements et aux enquêtes.
  • Traite les nouvelles embauches, les changements d'employés, les licenciements et autres actions des employés dans le système d'information sur les ressources humaines (SIRH) de l'entreprise conformément au processus RH établi. Coordonne avec le responsable des ressources humaines pour le traitement de la paie bihebdomadaire.
  • Examine, suit et documente la conformité à la formation obligatoire et non obligatoire, à la formation continue et aux évaluations de travail. Cela peut inclure une formation à la sécurité, une formation anti-harcèlement, un permis professionnel ainsi que des examens et certifications d’aptitude.
  • Maintient la conformité aux lois et réglementations fédérales, provinciales et locales en matière d'emploi, ainsi qu'aux meilleures pratiques recommandées, notamment :
  1. Réaliser et maintenir le programme d'équité québécois pour Nexkemia.
  2. Conformité au projet de loi 96.
  • S'assure que toutes les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées. Fait référence aux manuels des employés, aux procédures RH formelles et aux processus et documents d'orientation du service RH avant de donner des orientations ou de prendre des mesures.
  • Planifie, coordonne et gère les événements sociaux.
  • Communique les priorités, les points urgents, l'état de l'activité RH au directeur des ressources humaines et au personnel du service RH concerné ou impliqué.
  • Maintient ses connaissances des tendances, des meilleures pratiques, des changements réglementaires et des nouvelles technologies en matière de ressources humaines, de gestion des talents et de droit du travail.
  • Maintient la confidentialité sur toutes les questions.
  • Effectue d'autres tâches assignées.

Expérience d'éducation:

  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études.
  • 5 + années d'expérience en RH généraliste. A exercé la majorité des domaines de discipline RH
  • Une expérience en recrutement est requise.
  • Bilingue en français et anglais.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise ou capacité à apprendre rapidement le SIRH

Compétences/aptitudes requises :

  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de résolution de conflits.
  • Forte capacité à travailler avec des employés à tous les niveaux et avec des personnalités différentes
  • Bonnes compétences diplomatiques
  • Forte capacité à équilibrer les besoins des employés et les besoins de l'entreprise
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
  • Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les délais.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité à prioriser les tâches et à les déléguer le cas échéant.
  • Capacité à agir avec intégrité, professionnalisme et confidentialité.
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations liées au travail.

Pourquoi travailler avec nous :

Nous avons un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux qui vous aident, vous et votre famille, à maintenir votre santé et votre bien-être, tant physiquement que financièrement.

Notre ensemble complet d’avantages sociaux comprend les éléments suivants :

  • Programme de compensation d'essence pour vous rendre au travail, unique sur le marché
  • Bornes de recharge pour véhicules écologiques accessibles et gratuites
  • Entreprise en forte croissance et stable depuis plusieurs années
  • Une équipe familiale et une ambiance de travail exceptionnelle
  • Prime d'assurance médicale et dentaire collective payée à 100 % par Nexkemia
  • Téléconsultation
  • REER avec une contrepartie RPDB de Nexkemia
  • Des vacances généreuses

Expérience d'éducation:

  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études.
  • 3 + années d'expérience en RH généraliste. A exercé la majorité des domaines de discipline RH
  • Une expérience en recrutement est requise.
  • Bilingue en français et anglais.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise ou capacité à apprendre rapidement le SIRH

Compétences/aptitudes requises :

  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de résolution de conflits.
  • Forte capacité à travailler avec des employés à tous les niveaux et avec des personnalités différentes
  • Bonnes compétences diplomatiques
  • Forte capacité à équilibrer les besoins des employés et les besoins de l'entreprise
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
  • Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les délais.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité à prioriser les tâches et à les déléguer le cas échéant.
  • Capacité à agir avec intégrité, professionnalisme et confidentialité.
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations liées au travail.



  • Mansonville, Quebec, Memphrémagog, Canada NexKemia Petrochemicals Inc. Full time

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  • Generaliste RH

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  • Mansonville, Canada NexKemia Full time

    Nous recherchons un **adjoint aux ressources humaines** pour faciliter les fonctions quotidiennes des activités de ressources humaines de Nexkemia. **Principales responsabilités**: - Prend en charge le cycle complet du processus de recrutement. - Traiter tous les documents liés à l'emploi des nouveaux employés conformément au processus établi et aux...


  • Lévis, QC, Desjardins, Canada Colas Québec Full time

    Stagiaire en ressources humaines (RH) Tu es une personne qui aime travailler en équipe et tu souhaites participer à l’accomplissement de divers projets spéciaux en ressources humaines? Ce qui te motive c’est de participer à l’amélioration des pratiques RH de l’organisation? Notre poste de Stagiaire RH est pour toi ! Ta place dans l’équipe...


  • Lévis, QC, Canada Colas Québec Full time

    Technicien.ne en ressources humaines - Profil administration Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui a un grand intérêt souci du détail? Notre poste technicien(ne) en ressources humaines est pour toi! Tu recherches: • Des...


  • Montréal, QC, Canada Kinatex Sports Physio Full time

    Coordonnateur.trice ressources humaines Emploi - Permanent Temps plein - Conseiller - rh dotation siège social - Montréal Québec H1Y1X5 Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Kinatex Sports Physio , le plus important réseau de cliniques en physiothérapie et réadaptation au Québec, est la recherche d’un.e...


  • Boucherville, QC, Canada Magnus Full time

    Depuis plus de 78 ans, Magnus soutient, développe et fabrique des solutions spécialisées pour le traitement de l’eau, le nettoyage industriel et la lubrification pour la transformation des métaux. Chef de file de son industrie au Canada, Magnus s’investit sans cesse dans la recherche et le développement de technologies novatrices et...


  • Boucherville, QC, Canada Magnus Full time

    Depuis plus de 78 ans, Magnus soutient, développe et fabrique des solutions spécialisées pour le traitement de l’eau, le nettoyage industriel et la lubrification pour la transformation des métaux. Chef de file de son industrie au Canada, Magnus s’investit sans cesse dans la recherche et le développement de technologies novatrices et...


  • Québec, QC, Canada Transition Services Conseils Full time

    Transition Services Conseils recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaine. Nous recherchons une personne dynamique qui se démarque par ses bonnes habiletés relationnelles, ses aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que sa créativité! Il s'agit d'un poste à durée déterminé d'une durée d'un an avec possibilité de...


  • Drummondville, QC, Canada Grandmont et fils ltée Full time

    Grandmont et Fils Ltée, leader dans le secteur de la construction de par sa grande expertise pour les ponts et les viaducs, est à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines motivé.e et qui aspire à relever de nouveaux défis inspirants pour sa carrière en s’impliquant dans divers projets RH. Joindre Grandmont et Fils, c’est...