Process ImprovementSpécialiste de l’amélioration des processus

Titre du poste: Spécialiste de l’amélioration des processus

Lieu : Longueuil, Québec

Nous recherchons un coordonnateur de projet hautement motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la gestion de projet et un fort désir d’améliorer les processus. Ce rôle nécessite un joueur d’équipe collaboratif capable de travailler efficacement avec des équipes transversales pour atteindre les objectifs du projet.

Notre client, un fabricant multinational bien connu dans l’industrie aérospatiale, recherche un spécialiste de l’amélioration des processus expérimenté pour son emplacement sur la rive sud (Longueuil) de Montréal.

1.0 Objectif

Ce document définit les responsabilités et les qualifications nécessaires pour remplir les responsabilités et les devoirs du poste de Spécialiste de l’amélioration des processus chez Kelly Services.

2.0 Portée

La portée de ce poste englobe les responsabilités de tous les employés contractuels à temps plein de Kelly Services travaillant en tant que Spécialiste de l’amélioration des processus. Ce rôle soutiendra le groupe des services commerciaux sur des projets de transformation et se concentrera sur les changements du modèle commercial dans le marché secondaire. Le Spécialiste de l’amélioration des processus est responsable de la mise en œuvre d’initiatives visant à développer les processus commerciaux.

3.0 Responsabilités

Responsabilités générales du poste :

Coordination : Initier, documenter et coordonner des actions transformatrices pour le modèle commercial au sein de l’organisation des services commerciaux.

Soutien : Fournir un soutien de coordination et de suivi, en traitant les problèmes liés aux entités commerciales soutenues. Engager les parties prenantes concernées pour résoudre les problèmes.

Développement : Développer l’intégration et la visualisation des données dans le cadre du projet.

Gestion : Gérer et organiser efficacement la charge de travail, en assurant le suivi et l’achèvement dans les délais requis.

Responsabilités supplémentaires : Des responsabilités supplémentaires seront assignées par la direction de Kelly ou du client au fur et à mesure de l’évolution du rôle.

4.0 Qualifications

Compétences clés :

• Connaissance des outils d’amélioration continue tels que la cartographie et l’analyse des causes profondes.
• Excellentes compétences en communication (orale/écrite).
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variées.
• Compétences en gestion de projet.
• Connaissance du marché secondaire de PWC (Commercial et MRO).
• Power BI, Python et Panda (seraient un atout).

Exigences :

• Être éligible pour travailler au Canada.
• Capacité à travailler sur site 5 jours par semaine.
• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, aérospatiale ou industrielle).
• 5 à 7 ans d’expérience dans un domaine connexe.
• Possibilité de voyages internationaux occasionnels.

5.0 Environnement de travail

Type de rôle : Sur site (5 jours par semaine)

Cadre de travail modulaire

Sécurité

Tous les employés ont le devoir de veiller à leur sécurité et à celle des autres qui pourraient être affectés par leurs actes ou omissions au travail. Par conséquent, il est du devoir de chaque employé de :

• Toujours respecter et appliquer les règles et procédures de sécurité.
• Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et les dispositifs de sécurité requis.
• Promouvoir l’hygiène industrielle et prendre des précautions de sécurité.
• Signaler les incidents et les dommages à la direction, qu’il y ait des blessures ou non.
• Participer à l’enquête sur les incidents.
• Signaler les dangers à la direction.
• Assurer un haut niveau de propreté dans la zone de travail.
• Être un modèle de sécurité pour tous les employés.
• Faire des suggestions pour améliorer la sécurité sur le lieu de travail.
• Participer activement au comité de sécurité du département, si nécessaire.

Ce que nous vous offrons :

• Poste à long terme.
• Salaire de base compétitif + indemnité de vacances.
• Paiements hebdomadaires rapides par dépôt direct.
• Avantages complets : Santé & Dentaire.
• Programme d’aide aux employés.
• Opportunités d’apprentissage continu via notre outil en ligne Kelly Learning Center.

À propos de Kelly Services

Chez Kelly, nous croyons en la force des relations plutôt que des transactions. C’est pourquoi nous nous engageons à placer les chercheurs d’emploi parmi les meilleurs employeurs au Canada et dans le monde entier. Nos postes vont des niveaux d’entrée aux niveaux de gestion, sur une base temporaire ou permanente.

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Job Title: Process Improvement Specialist

Location: Longueuil, Quebec

We are seeking a highly motivated and organized Project Coordinator to join our team. The ideal candidate will have a passion for project management and a strong desire to drive process improvements. This role requires a collaborative team player who can work effectively with cross-functional teams to achieve project goals.

Our client, a well-known multinational manufacturer in the aerospace industry, is looking for an experienced Process Improvement Specialist for their location on the south shore (Longueuil) of Montreal.

1.0 Purpose

This document defines the responsibilities and qualifications needed to perform job responsibilities and duties for Kelly Services Process Improvement Specialist.

2.0 Scope

The scope of this position will encompass the responsibilities of all contractual, full-time Kelly Services employees working as a Process Improvement Specialist role. This role will support the commercial services group on transformational projects and focus on changes to the business model within the aftermarket. The Process Improvement Specialist is responsible for implementing initiatives aimed at developing business processes.

3.0 Responsibilities

General responsibilities of the position:

Coordination: Initiate, document and coordinate transformative actions to the business model within commercial services organization.

Support: Provide coordination and follow-up support, addressing issues related to the supported business entities. Engage with relevant stakeholders to resolve issues.

Development: Develop data integration and visualization within the project.

Management: Effectively manage and organize workload, ensuring follow up and completion within required timelines.

Additional Responsibilities: Additional responsibilities will be assigned by Kelly or client management as the role evolves.

4.0 Qualifications

Key skills:

• Knowledge of continuous improvement tools such as mapping and root cause analysis.
• Excellent communication skills (spoken/written).
• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.
• Knowledge of PWC aftermarket (Commercial and MRO).
• Power BI, Python, and Panda (would be an asset)

Requirements:

• Be eligible to work in Canada.
• Ability to work on-site 5 days per week.
• Bachelor’s or master’s degree in engineering (Mechanical, Aerospace, or Industrial)
• 5 to 7 years of experience in a related field.
• Possible occasional international travel

5.0 Work Environment

• Role Type: Onsite (5 days a week)
• Modular Workspace Setting

Safety

All employees have a duty to care for their safety and for the safety of others who may be affected by their acts or omissions at work. Therefore, it is the duty of every employee to:

• Always respect and apply safety rules and procedures
• Use personal protective equipment (PPE) and safety devices as required
• Promote industrial hygiene and exercise safety precautions
• Report incidents and damages to management whether injuries are involved or not
• Participate in incident investigation
• Report hazards to management
• Ensure a high standard of housekeeping in the work area
• Be a safety role-model to all employees
• Make suggestions to improve safety at the workplace
• Actively participate in department safety committee, if required

What Do We Offer You?

• Long Term position
• Competitive base + vacation pay.
• Prompt weekly paychecks via direct deposit.
• Full benefits: Health & Dental.
• Employee Assistance Program.
• Continuous learning opportunities via our Kelly Learning Center online tool.

About Kelly Services

At Kelly, we believe in the strength of relationships rather than transactions. That’s why we are committed to placing job seekers among the best employers in Canada and around the world. Our positions range from entry levels to manager levels on a temporary or permanent basis.