Current jobs related to Health Information Clerk-Commis-Services d'information sur la santé - St Pierre Jolys - Winnipeg Regional Health Authority
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St. Pierre Jolys, Canada Southern Health-Santé Sud Full time**Requisition ID**:374480 **Position Number**: 134-71190-T232-01 **Posting End Date: February 4, 2025** **Employer**:**Southern Health-Santé Sud **Site**:_ _Centre Medico-social DeSalaberry District Health Centre **Union**:CUPE **Department/Unit**: Health Information Services **Work Location**:Centre Medico-social DeSalaberry District Health...
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St-Pierre-Jolys, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeRequisition ID:374480 Position Number:134-71190-T232-01 Posting End Date: Open Until Filled Employer:Southern Health-Santé Sud Site:Centre Medico-social DeSalaberry District Health Centre Union:CUPE Department/Unit:Health Information Services Work Location:Centre Medico-social DeSalaberry District Health Centre City:St. Pierre-Jolys Hiring...
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St-Pierre-Jolys, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeHealth Information Clerk-Commis-Services d'information sur la santé Employer: Southern Health-Santé Sud Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie. En partenariat avec nos...
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Clerk 2 - Primary Care-commis 2-soins Primaires
2 weeks ago
St. Pierre Jolys, Canada Southern Health-Santé Sud Full time**Requisition ID**: 374218 **Position Number**: 734-7135010-C100-99 **Posting End Date**:January 31, 2025 **Employer**:**Southern Health-Santé Sud **Site**:_ _Centre médico-social De Salaberry District Health Centre, Repos Jolys (St. Pierre-Jolys) **Union**:CUPE **Department/Unit**: St. Pierre Medical Clinic **Work Location**:St. Pierre Medical...
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Clerk 3 - Finance-commis 3 - Finances
2 weeks ago
St. Pierre Jolys, Canada Southern Health-Santé Sud Full time**Requisition ID**: 371365 **Position Number**: 234-71592-C101-01 **Posting End Date**:December 12, 2024 **Employer**:Southern Health-Santé Sud **Site**:_ _Centre medico-social DeSalaberry District Health Centre **Union**:CUPE **Department/Unit**: Administration **Work Location**:Centre medico-social DeSalaberry District Health Centre **City**: St....
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Unit Clerk-Commis d'unité
21 hours ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeRequisition ID: 378110Position Number: 134-71230-W238-01Posting End Date: April 08, 2025Employer: Southern Health-Santé SudSite: Centre médico-social DeSalaberry District Health CentreUnion: CUPEDepartment/Unit: Acute WardWork Location: Centre médico-social DeSalaberry District Health CentreCity: St. Pierre-JolysHiring...
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Clerk 2 - Primary Care-commis 2-soins Primaires
2 weeks ago
St. Pierre Jolys, Canada Pan Am Clinic Full time**Requisition ID**: 374218 **Position Number**: 734-7135010-C100-99 **Posting End Date**: January 31, 2025 **Employer**: Southern Health-Santé Sud **Site**: Centre médico-social De Salaberry District Health Centre, Repos Jolys (St. Pierre-Jolys) **Union**: CUPE **Department/Unit**: St. Pierre Medical Clinic **Work Location**: St. Pierre Medical...
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Scheduling Clerk
2 weeks ago
St. Pierre Jolys, Canada Southern Health-Santé Sud Full time**Requisition ID**: 359587 **Competition #**:SS-24-452 **Position Control #**:816-715321004C258-04 **Posting End Date**: Open until filled **City**: St. Pierre-Jolys **Site**: Southern Health-Santé Sud **Work Location**: St. Pierre Jolys **Department / Unit**: Home Care Services **Job Stream**: Non-Clinical **Union**: CUPE **Anticipated Start...
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Unit Clerk-commis d'unité
7 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Pan Am Clinic Full timeRequisition ID: 378110 Position Number: W238-01 Posting End Date: April 08, 2025 Employer: Southern Health-Santé Sud Site: Centre médico-social DeSalaberry District Health Centre Union: CUPE Department/Unit: Acute Ward Work Location: Centre médico-social DeSalaberry District Health Centre City: St. Pierre-Jolys Hiring...
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Aide en soins de santé
5 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timePrésentation de l'organisation">L'organisme Southern Health-Santé Sud a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie. Nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes.Nous travaillons en partenariat avec nos communautés pour offrir un environnement de travail dynamique et...
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Soutien à l'information médicale
5 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeRôleLe(la) Commis - Services d'information à la santé est chargé de la gestion d'un système efficace d'admission, de sortie et de transfert (ADT). Il (elle) traite les dossiers en veillant à ce que les dossiers médicaux organisés soient tenus et est responsable de l'identification correcte et du classement des rapports des patients, ainsi que du...
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Nurse de Santé Communitaire
5 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeMission : Fournir des soins infirmiers de haute qualité et contribuer à la santé et au bien-être de notre communauté. L'équipe de Southern Health-Santé Sud est composée de professionnels de la santé passionnés qui sont déterminés à offrir des soins de haute qualité à nos patients et à nos clients. Le ou la titulaire du poste sera responsable...
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Clerk 3 - Finance-commis 3 - Finances
2 weeks ago
St. Pierre Jolys, Canada Pan Am Clinic Full time**Requisition ID**: 371365 **Position Number**: 234-71592-C101-01 **Posting End Date**: December 12, 2024 **Employer**: Southern Health-Santé Sud **Site**: Centre medico-social DeSalaberry District Health Centre **Union**: CUPE **Department/Unit**: Administration **Work Location**: Centre medico-social DeSalaberry District Health Centre **City**: St....
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Nurse Infirmier
7 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeInformations sur l'employeur">Southern Health-Santé Sud est une organisation de soins de santé axée sur les personnes qui fournit des services de santé sûrs, accessibles et durables à notre communauté.Nos valeurs fondamentales incluent la compassion, l'empathie et le respect envers toutes les personnes que nous servons. Nous sommes fiers de...
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Health Care Aide
22 hours ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeRequisition ID: 372084Position Number: 134-71230-N253-99Posting End Date: Open Until FilledEmployer: Southern Health-Santé SudSite: Centre médico-social De Salaberry District Health CentreUnion: CUPEDepartment/Unit: AcuteWork Location: Centre médico-social De Salaberry District Health CentreCity: St. Pierre-JolysHiring...
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Agent de la santé et d'information
5 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeCompétences requises- Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) sont essentielles.- Connaissance démontrée des dossiers médicaux électroniques.- Connaissance de la loi sur les informations médicales personnelles (PHIA) et d'autres législations relatives aux soins de santé.- Maîtrise des applications Microsoft Office et de...
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Infirmier ère autorisé e
6 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timePrésentation de l'organisationNous sommes un organisme de santé régionaux qui fournit des services de santé aux personnes à chaque étape de leur vie. Nous travaillons en partenariat avec nos communautés pour fournir des soins de santé sûrs, accessibles et durables.Une équipe pluridisciplinaireNos infirmiers ères autorisés sont membres...
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Infirmier Soignant
5 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeVision : Contribuer à la santé et au bien-être de notre communauté en fournissant des soins infirmiers de haute qualité. Southern Health-Santé Sud est une organisation de santé publique qui sert les communautés du centre-est du Manitoba. Nous sommes fiers de travailler en partenariat avec nos communautés pour fournir des soins de santé sûrs,...
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Aide en soins de santé
6 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeÀ propos de notre organisation">Nous sommes un organisme de soins de santé qui fournit des services aux personnes à chaque étape de leur vie. Nous travaillons en partenariat avec nos communautés pour offrir des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes.">Description du poste">Sous l'autorité et la direction du personnel...
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Professionnel des Soins Infirmiers
4 days ago
St-Pierre-Jolys, Manitoba, Canada Winnipeg Regional Health Authority Full timeDéclaration de valeurs : En tant qu'organisation de santé publique, nous sommes convaincus que les soins infirmiers doivent être centrés sur les personnes et axés sur les besoins individuels. Nous sommes à la recherche d'un infirmier qualifié pour rejoindre notre équipe et contribuer à cette vision. Le ou la titulaire du poste sera...
Health Information Clerk-Commis-Services d'information sur la santé
4 weeks ago
Requisition ID: 374480
Position Number: 134-71190-T232-01
Posting End Date: Open Until Filled
Employer: Southern Health-Santé Sud
Site: Centre Medico-social DeSalaberry District Health Centre
Union: CUPE
Department/Unit: Health Information Services
Work Location: Centre Medico-social DeSalaberry District Health Centre
City: St. Pierre-Jolys
Hiring Status: Temporary
FTE: 1.0
Employment arrangement: In Person
Daily hours worked: 7.75
Anticipated shift: Days
Annual base hours: 2015
Anticipated Start Date - End Date: As mutually agreed upon
Reason for Term: Indefinite Term
Salary: As per CUPE Collective Agreement
Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives.
Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Métis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.
Be part of the Southern Health-Santé Sud team, who is rooted in what matters most. Join a region that offers a lifestyle like no other - a safe, peaceful, beautiful, fulfilling life for you and yours.
Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie.
En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre région diversifiée : sept des communautés des Premières nations, des communautés francophones, métisses, mennonites et huttérites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.
Faites partie de l'équipe de Southern Health-Santé Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous à une région qui offre un style de vie sans pareil - une vie sécuritaire, paisible, belle et épanouissante pour vous et votre famille.
Position OverviewReporting to the Lead - Health Information Services or Manager Health Services, the Health Information Records Clerk is responsible for the management of an efficient admission/discharge/transfer (ADT) system. Performs record processing ensuring that organized health records are maintained and is accountable for the correct identification including filing of patient reports along with the maintenance of the health record deficiency system in accordance with regional standards. The Health Information Records Clerk provides facility support for retrieving health information, ensuring timely access, maintaining an up to date chart location and ensuring secure storage. Also provides general office administration support to the Health Information Services department while maintaining confidentiality in all matters relating to clients, staff and the organization. The incumbent works co-operatively in a matrix structure to support the functions of Health Information Services.
The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud.
Aperçu du poste:
Sous la responsabilité du Chef - Services d'information sur la santé ou du Gestionnaire Services de santé, le(la) Commis - Services d'information à la santé est chargé de la gestion d'un système efficace d'admission, de sortie et de transfert (ADT). Il (elle) traite les dossiers en veillant à ce que les dossiers médicaux organisés sont tenus et il(elle) est responsable de l'identification correcte et du classement des rapports des patients, ainsi que du maintien du système d'information sur les déficiences en matière de santé conformément aux normes régionales. Le(la) commis apporte son soutien à l'établissement pour la récupération des informations sur la santé, l'accès rapide à ces informations, la mise à jour de l'emplacement des dossiers et le stockage sécurisé. Il(elle) fournit également un soutien administratif général au département de services d'information sur la santé, tout en préservant la confidentialité pour toutes les questions relatives aux clients, au personnel et à l'organisation. Le(la) titulaire travaille en coopération dans une structure matricielle pour soutenir les fonctions des services d'information sur la santé.
Le ou la titulaire du poste bénéficie d'un niveau d'initiative approprié et fait preuve d'un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d'une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.
Experience- Minimum one (1) year clerical experience in a health care setting.
Expérience:
- Minimum d'une (1) année d'expérience dans le domaine du travail de bureau.
- Grade 12 Education or equivalent.
- Completion of a Medical Office Assistant Program.
- Completion of a recognized Medical Terminology Course.
- Other suitable combinations and experience may be considered.
Formation (degré/diplôme/certificat):
- Diplôme de 12e année ou l'équivalent.
- Diplôme d'un programme d'Assistant administratif en milieu médical.
- Cours Terminologie médicale requis.
- Combinaison équivalente d'expérience pourra être prise en considération.
Not Applicable
Certification/permis d'exercice/enregistrement:
Non Applicable
Qualifications and Skills- Proficiency of both official languages is essential (English/French).
- Demonstrated knowledge of electronic health records.
- Knowledge of the Personal Health Information Act (PHIA) and other healthcare related legislation.
- Proficiency in Microsoft Office applications and Email/Outlook.
- Accurate keyboarding/typing skills, with minimum 40 wpm.
- Demonstrated ability to provide a high level of attention to detail and accuracy.
- Demonstrated ability to work in a fast paced and changing environment.
- Demonstrated approachable and welcoming demeanor.
- Demonstrated written and oral communication skills.
- Demonstrated organizational, decision making and problem-solving skills.
- Demonstrated ability to display independent judgment.
- Demonstrated ability to prioritize in a changing environment.
- Demonstrated ability to build and maintain professional working relationships.
- Demonstrated ability to work in a team as well as independently.
- Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required.
- Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
- Good work and attendance record.
Qualifications et compétences:
- Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
- Connaissance démontrée des dossiers médicaux électroniques.
- Connaissance de la loi sur les informations médicales personnelles (PHIA) et d'autres législations relatives aux soins de santé.
- Maîtrise des applications Microsoft Office et de la messagerie électronique/Outlook.
- Compétences en matière de saisie et de dactylographie, avec un minimum de 40 mots par minute.
- Capacité avérée à accorder une grande attention aux détails et à la précision.
- Capacité avérée à travailler dans un environnement en constante évolution.
- Comportement avenant et accueillant.
- Compétences avérées en matière de communication écrite et orale.
- Compétences avérées en matière d'organisation, de prise de décision et de résolution de problèmes.
- Capacité avérée à faire preuve d'un jugement indépendant.
- Capacité avérée à établir des priorités dans un environnement changeant.
- Capacité avérée à établir et à maintenir des relations de travail professionnelles.
- Capacité avérée à travailler en équipe et de manière indépendante.
- Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.
- Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l'information, qu'elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes.
- Bons antécédents de travail et d'assiduité.
- Health and physical ability to perform routine filing (i.e. lifting, stretching, bending, walking while carrying multiple files).
- No hazardous or significantly unpleasant conditions.
- May work occasionally evenings and weekends as necessary.
- May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.
Exigences physiques:
- Santé et capacité physique à effectuer des opérations de classement de routine (c'est-à-dire, soulever, s'étirer, se pencher, marcher tout en transportant plusieurs dossiers).
- Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
- Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.
- Possibilités d'avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.
This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.
Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud's FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.
Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.
Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.
All Health Care Workers are required to be immunized as a condition of employment in accordance with Southern Health-Santé Sud policy.
Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.
Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.
Ce poste à durée déterminée peut prendre fin plus tôt, comme le prévoit votre convention collective.
Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection.
Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s'est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d'emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d'envoi.
Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécédents - personnes vulnérables (VAPV), registre des mauvais traitements infligés aux adultes et registre de l'enfance maltraitée satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.
Conformément à sa politique, Southern Health-Santé Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés.
Veuillez joindre à votre demande d'emploi 3 références professionnelles provenant de personnes sans lien de parenté avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé.
En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à l'offre et à la livraison de nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population d'expression française est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences du bilinguisme, les candidats répondants à toutes les autres exigences du poste pourraient y être considérés.
Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats représentés à l'interne. Si un grief de sélection est déposé, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent être communiquées au représentant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protégées par la législation seront retirées.