Spécialiste, Génie civil Détails de l’emploi | Rogers Communications

Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l’avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d’un océan à l’autre. Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste suivant :

Rogers est à la recherche d’un·e spécialiste, Génie civil, qui relèvera du ou de la chef, Équipement et Génie civil. Ce poste est basé à notre campus de Montréal, avec des déplacements dans d’autres bureaux de Montréal selon les besoins. La personne titulaire du poste de spécialiste, Génie civil, sera responsable de l’intégrité structurelle des tours et des toits pour les nouvelles charges ajoutées en fonction des programmes majeurs, et travaillera avec une équipe de spécialistes en ingénierie pour respecter des délais serrés et fournir un soutien technique aux équipes internes et externes. La personne retenue doit posséder de solides aptitudes en communication et une perspicacité technique afin d’obtenir des résultats, et avoir la capacité d’établir de solides relations et de travailler en collaboration avec tous les échelons de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Solliciter des ingénieur·es-conseils pour réaliser des audits de site, des analyses structurelles et des dessins techniques pour les travaux d’accroissement des immobilisations.
• Examiner et approuver les audits de site, les analyses structurelles et les dessins techniques en fonction des exigences de Rogers en matière de planification, d’ingénierie radio, de transmissions micro-ondes et d’ingénierie des équipements.
• Créer des bons de travail d’ingénierie pour les installations de stations de base, les enceintes, les systèmes d’alimentation, les systèmes environnementaux, le système de support d’antenne et les tours pour les programmes de construction d’immobilisations.
• Veiller à la sécurité de l’infrastructure des stations de base et au respect de tous les codes et normes applicables ainsi que des normes de santé et de sécurité de Rogers.
• Examiner et mettre à jour les bons de travail en matière de biens immobiliers provenant des équipes Ingénierie des systèmes radio et Ingénierie des micro-ondes avec les exigences de l’équipe Génie civil, et les distribuer à l’équipe régionale Déploiement du réseau, Services immobiliers.
• Soutenir les équipes Opérations sur le terrain, Déploiement du réseau, Ingénierie radio, Transmission et Ingénierie de l’équipement, au besoin, afin de résoudre les problèmes d’infrastructure de génie civil.
• Veiller à l’application des lignes directrices d’ingénierie et des normes du réseau en ce qui concerne les enceintes des installations des stations de base, les systèmes d’alimentation, les systèmes environnementaux, les structures de support d’antenne et les tours.
• Offrir du soutien technique pour les colocalisations de tiers à venir sur les tours appartenant à Rogers.
• Effectuer d’autres tâches, au besoin, conformément aux principaux objectifs du poste.

Ce que vous apporterez

• Capacité à s’exprimer en anglais et en français
• Diplôme d’études supérieures en construction civile ou en entretien civil
• Connaissance et compétence technique avérée dans le domaine de la construction et de l’entretien des infrastructures d’ingénierie des gouvernements locaux, y compris l’étude et l’aménagement du site, la lecture de plans et les spécifications
• Aptitudes pour le travail d’équipe
• Compétences avérées en matière de gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs projets et de respecter des délais stricts afin d’obtenir les résultats escomptés
• Excellentes aptitudes à la communication pour la négociation, la médiation, la facilitation et l’obtention de la coopération d’autrui, avec une capacité avérée à résoudre les conflits
• Compétences avérées en matière d’organisation de réunions publiques et de consultation de la communauté, avec une forte orientation vers le service à la clientèle et à la communauté
• Diplôme en génie civil, un atout
• Titre professionnel en génie, un atout
• Connaissance pratique de l’utilisation de logiciels informatiques en rapport avec le poste

Quels sont les avantages pour vous?
Nous croyons qu’il faut investir dans nos équipes et aider chaque personne à atteindre son plein potentiel. En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à une foule de ressources, d’occasions de croissance, de rabais et d’avantages, notamment les suivants :

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Régime de soins de santé et dentaires flexible et concurrentiel, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie
• Rabais : rabais allant jusqu’à 50 % sur les services Rogers et les billets pour les Blue Jays, rabais de 25 % sur les articles de TSC et rabais de 20 % sur tous les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers
• Congé payé pour bénévolat
  • Cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez
• Occasions de croissance et de perfectionnement :
  • Ma Voie : programme de perfectionnement professionnel autodirigé
  • Priorité Rogers : priorité de candidature aux postes internes d’intérêt
• Programmes de bien-être :
  • Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) de Homewood
  • Thérapie comportementale cognitive et thérapie virtuelle
  • Abonnement sans frais ou à prix modique au gym avec accès à des cours virtuels
• Notre engagement envers l’environnement et la diversité :
  • Travaillez pour une entreprise vouée à la protection de l’environnement.
  • Engagement ferme envers la diversité et l’inclusion auprès des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en quête d’équité, notamment les personnes racisées, les personnes de la communauté 2SLGBTQIA+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons tous et toutes quelque chose d’unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui nous distingue.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Information Technology
Identifiant de réquisition: 316141

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Technologie || Canada (CA) || QC || Montréal ||

· Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

*s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

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Segment de l’offre d’emploi: QC, Civil Engineer, Quality, Engineering