Ergothérapeute (contrat)

Homewood SantéMC est à la recherche d’un conseiller en réadaptation en santé mentale (RSM) sur une base occasionnelle et contractuelle pour fournir, au sein de ses Services de réintégration au travail, des traitements axés sur le retour au travail. Ces traitements sont offerts aux travailleurs qui sont en congé d’invalidité de courte durée en raison de problèmes de santé mentale courants. Le candidat idéal serait un ergothérapeute agréé possédant une solide expérience en santé mentale, en psychothérapie et en facilitation du retour au travail. Les candidats doivent considérer le rétablissement des capacités fonctionnelles comme une priorité et croire en la valeur thérapeutique du travail.

Les Services de réintégration au travail de Homewood Santé inc. ont conçu le programme de RSM pour assurer non seulement le rétablissement des patients, mais aussi leur réintégration au travail. Ce programme semi-standardisé comprend diverses stratégies thérapeutiques orientées vers l'action, y compris le suivi des activités et des symptômes, la structuration et la planification des objectifs, la résolution de problèmes, le développement des compétences, des exercices de simulation de travail, l’exposition au milieu de travail, la planification du retour au travail et la prévention des rechutes. Le programme intègre également des composantes de thérapie cognitivo-comportementale (TCC) et des techniques d'entrevue motivationnelle (TEM).

Nous sommes présentement à la recherche d’ergothérapeutes à l’échelle nationale pour travailler avec des clients dans leur zone géographique. Ce rôle est contractuel et ne garantit pas un nombre de références spécifique.

Vos responsabilités
• Déterminer et évaluer les enjeux psychosociaux des clients et les obstacles à leur autonomie et à leur réintégration au travail
• Mener des séances de thérapie individuelle suivant les procédures normalisées du programme RSM et incluant les stratégies thérapeutiques mentionnées ci-dessus
• Utiliser des stratégies d'activation comportementale, une thérapie dérivée de la TCC et une thérapie axée sur la résolution des problèmes afin d’améliorer les capacités fonctionnelles des clients relativement aux obstacles psychosociaux qui les empêchent de vivre et de réussir leur vie personnelle et professionnelle de façon optimale
• Communiquer régulièrement avec les responsables cliniques concernés par téléphone et par correspondance écrite hebdomadaire

* Le masculin est employé ici comme genre neutre.

Compétences et qualifications requises
• Avoir réussi un programme permettant de pratiquer l’ergothérapie
• Agrément à un organisme de réglementation de la pratique de l’ergothérapie
• Au moins un an d'expérience dans le domaine de la santé mentale, notamment en psychothérapie, soutien ou counseling aux personnes atteintes de troubles mentaux courants (dépression, anxiété, troubles d'adaptation, etc.)
• Reconnaissance professionnelle ou expérience dans les techniques de TCC et d’EM
• Expérience en counseling de réintégration au travail auprès de clients en congé d'invalidité de courte ou de longue durée ou dans le cadre de la CSPAAT. Cette expérience devrait comprendre la facilitation de la réintégration au travail et/ou le traitement axé sur le travail
• Service à la clientèle exceptionnel et centré sur le client
• Démonstration de solides compétences en résolution de problèmes
• Solides habiletés en gestion du temps et des priorités
• Excellentes connaissances en informatique
• Aptitude à travailler de façon autonome tout en contribuant activement aux objectifs de l’équipe ou du plan de traitement
• Capacité d'assumer la responsabilité de ses actes et de ses décisions
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit; connaissance du français (un atout)

Travaille avec nous
Homewood Santé est le plus important fournisseur canadien de traitements des troubles de santé mentale et des dépendances axés sur des données médicales probantes. Notre culture organisationnelle met de l'avant l'excellence du service, l'intégrité, la collaboration et l'innovation. Notre personnel fait une différence dans la qualité de vie des gens

Équité en emploi
Homewood Santé est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la création d'un milieu de travail caractérisé par la diversité, l'équité et l'inclusion. Ainsi, nous encourageons les candidatures des membres de groupes en quête d'équité, notamment les femmes, les communautés racialisées et autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes les orientations sexuelles et identités ou expressions de genre.

Declaration
Joignez-vous à Homewood Santé et faites partie d'une équipe diversifiée qui aide les Canadiens à mener une vie plus saine, plus productive et plus épanouissante.
* Dans ce document, le masculin est employé comme genre neutre.