Ce que nous cherchons

Nous sommes à la recherche d’un·e technicien·ne en ressources humaines au recrutement pour un remplacement de congé de maternité pour joindre notre équipe.

Responsabilités

• En collaboration avec les directeurs, déterminer les besoins de main-d’œuvre
• Effectuer des suivis hebdomadaires avec les gestionnaires sur la progression du recrutement
• Faire l’affichage de poste à l’externe et à l’interne
• Réceptionner les candidatures et en faire l’analyse
• Contacter les candidats
• Planifier et effectuer les entrevues
• Faire la prise de référence
• Rédiger les rapports
• Préparer l’arrivée des employés
• Faire l’intégration des nouveaux employés
• Compléter le dossier pour le service de la paye
• Effectuer les suivis d’embauche auprès des nouveaux employés (1 semaine et 1 mois)
• Maintenir à jour les indicateurs de performance
• Effectuer les entrevues de départs
• Maintenir à jour les dossiers RH
• Collaborer sur plusieurs projets

• Certificat en gestion des ressources humaines et/ou expérience pertinente
• 1 à 3 ans d’expérience en dotation
• Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire sera considéré comme un atout
• Avoir travaillé dans un milieu de travail syndiqué et non syndiqué
• Disposer d’excellentes aptitudes en matière de relation interpersonnelle
• Agilité avec la suite Office
• Aisance avec les médias sociaux
• Rigueur dans les suivis
• Discrétion
• Service à la clientèle

• Rabais de 15% sur nos produits

Type de poste : Contrat à durée déterminée

Horaire de travail : Lundi au vendredi

Lieu : 2350 Boulevard Foucault, Drummondville