Offre d’emploi: Directeur du Service récréatif, de la culture et de la vie active
1 month ago
Salaire annuel : 96607 $ à 107341 $
Horaire: Variable, 40 heures semaine, semaine et fin de semaine, si besoin
Tu désires faire la différence dans une ville reconnue pour l’accessibilité ainsi que la variété des offres sportives ? Tu veux contribuer à l’engagement de notre communauté envers ses infrastructures sportives ainsi que de loisirs? Tu veux faire partie d’une équipe de gestion dynamique, près des gens? Tu veux te joindre à une organisation innovante et lancée sur des voies plus vertes ?
Le poste de directeur du Service récréatif, de la culture et de la vie active est tout à fait pour toi.
Située dans les Cantons-de-l’Est, la Ville de Lac-Mégantic est une ville dynamique, verte et intelligente qui adhère aux valeurs Cittaslow dans toutes les sphères de gestion. Le Service récréatif, de la culture et de la vie active a pour mission de contribuer à la qualité de vie des citoyens de Lac-Mégantic ainsi que de sa région en offrant des activités et des services de loisirs qui répondent aux besoins de la population. Il assure également le maintien et le développement des activités de loisirs sur l’ensemble du territoire de la Ville.
En plus d’occuper un poste clé dans l’organisation, tu vas découvrir un milieu de vie en symbiose avec la nature qui assume son rôle de ville centre et offre une gamme complète et unique de services de proximité.
Tu auras aussi la chance de diriger une équipe compétente, volontaire et dédiée en plus de travailler avec des collègues en or
Avantages :
- 19.5% en REER et/ou CELI (9.5% employé et 10% Ville)
- 3 semaines de vacances
- 13 jours de congés de maladie
- 14 jours fériés
- Assurance collective payée à 50% par l’employeur
- Télémédecine et soins de santé mentale + avec Dialogue
- Conciliation travail-famille/vie personnelle
Pose ta candidature avant le vendredi 7 juin 2024
5527, rue Frontenac, bureau 200, Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6
Prenez note que nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi et que le masculin est utilisé pour alléger le texte.
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