Current jobs related to Gestionnaire Services financiers personnels - Laval Quebec HA, Laval region - TD
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Gestionnaire de projets d'envergure
2 weeks ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Ville de Laval Full timeLaval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la...
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Gestionnaire logistique et opérations
3 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Phoenix Wrappers Full timeSous la gestion du Directeur de la production, le gestionnaire logistique et opérations activement à la croissance de Phoenix Wrappers. Le gestionnaire logistique sera en charge de gérer de l’ensemble des activités de logistique notamment de la réception, l’expédition, le transport ainsi que le stockage des matériaux et produits finis. Il prendra...
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Gestionnaire du Service de la paie
5 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Régulvar Full timeVous avez de l’expérience en traitement de paie dans le domaine de la construction et vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique? Nous recherchons activement un(e) gestionnaire du Service de la paie.Vos responsabilitésVous serez responsable du Service de la paie pour le groupe Régulvar-Elkon. Vous relèverez de la directrice administrative...
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Gestionnaire de projets
6 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada ITC Technologies inc. Full timeTU souhaites faire partie d’une équipe stimulante et ce, dans une entreprise où TU es important? TU aimes te dépasser , être stimulé et travailler en équipe.TU veux un environnement de travail orienté vers le bonheur et le succès de chacun? TU es LA personne que nous cherchons! TC Techgnologies, c'est: Horaire de travail hybride Ambiance de...
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Partenaire financier
3 weeks ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Ville de Laval Full timeExpert de la fonction financière municipale, proactif, dynamique et créatif qui accompagne et influence, l’ensemble des décideurs et intervenants à prendre les meilleures décisions dans une approche de saine gestion des fonds publics. À titre de partenaire d’affaires, vise l’excellence dans la prestation de services à tous ses clients internes...
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Partenaire financier
2 weeks ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Ville de Laval Full timeExpert de la fonction financière municipale, proactif, dynamique et créatif qui accompagne et influence, l’ensemble des décideurs et intervenants à prendre les meilleures décisions dans une approche de saine gestion des fonds publics. À titre de partenaire d’affaires, vise l’excellence dans la prestation de services à tous ses clients internes...
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Adjoint(e) administratif(e)
2 weeks ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada SFL Gestion de patrimoine Full time**À propos de nous** SFL Nord-Ouest du Québec est un acteur favorablement reconnu dans le secteur des services financiers, offrant une gamme complète de solutions adaptées aux besoins de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des adjoint(e)s administratif(ve)s pour intégrer les différents cabinets associés au réseau...
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Adjoint(e) administratif(e)
2 weeks ago
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Financial Security Adviser
6 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada iA Groupe Financier- Centropolis Laval Full timeAre you fueled by challenges?Do you want :Become a successful entrepreneur?To be in business?Play a defining role in people's lives?To be recognized for your consulting service?Go ahead, take charge of your professional future!Becoming a financial security advisor for iA Financial Group means experiencing the benefits of self-employment WITH the support...
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Emplois en conseils financiers, Laval
3 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Mouvement Desjardins Full timeDesjardins Emplois en conseils financiers, Laval Référence : R2225964 Durée : Temps plein Endroit : Laval Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride En tant que professionnel(le) du domaine financier, vous devez apprécier être à l'écoute de nos membres et clients afin de contribuer à leur santé et leur autonomie financière....
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Directeur des ressources humaines
1 month ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Groupe RP Full timeNous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécurité pour rejoindre un détaillant québécois à Laval !Responsabilités : Diriger et soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs ; Gérer efficacement la santé et la sécurité en créant les meilleures pratiques pour...
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Superviseur(e) - Travaux publics
6 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Ville de Laval Full timePour son Service des travaux publics, la Ville de Laval est à la recherche de : SUPERVISEUR (E) - TRAVAUX PUBLICS POSTES TEMPORAIRES Être superviseur(e) pour les travaux publics, c’est beaucoup plus qu’un simple engagement. Êtes-vous prêt à dévouer votre temps en fonction de la dame nature ? Si vous êtes un(e) gestionnaire amoureux de la...
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Gestionnaire financement
3 months ago
Laval, Québec, Laval region, Canada Brandt Tractor Ltd. Full timeBrandt est actuellement à la recherche d'un gestionnaire financement - Ventes pour notre succursale de Laval Construction & Foresterie. Le titulaire du poste est chargé de promouvoir tous les aspects des activités de Brandt Finance et appuyer les ventes de produits complets pour Brandt Tractor Ltd. La personne devra commercialiser les services fournis...
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Conseiller SST
2 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Grimard inc. Full timeDans la vie, on est parfois confronté à de beaux problèmes et c’est notre cas présentement, car on est en pleine expansion! Des projets, en veux-tu, en v’là! Qui dit nouveaux projets, dit nouveaux visages dans l’équipe. Si tu es à la recherche de ton prochain défi et que tu carbures au projets d’envergure, viens donc faire un tour chez...
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Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Dynacare Full timeDescription Position at Dynacare Offre d’emploi : Réviseur de données de laboratoire - Services spécialisésL’endroit où VOUS travaillez, fait une différence.La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à réaliser un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et...
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Technicien comptable
1 month ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Groupe Ostiguy & Gendron Full timeSommaire des responsabilités Sous la supervision de la contrôleuse financière, le technicien comptable joue un rôle clé dans l'ensemble du cycle comptable, réalise des analyses approfondies et soutient sa gestionnaire ainsi que son équipe dans l'atteinte des objectifs du département Responsabilités spécifiques Processus de fin de...
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Conseiller en investissements/placements
6 months ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada iA Groupe Financier- Centropolis Laval Full timeCarburez-vous aux défis?Voulez-vous : Devenir un entrepreneur à succès? Etre en affaires? Jouer un rôle déterminant dans la vie des gens? Etre reconnu pour votre service-conseil? Allez de l’avant, prenez en main votre avenir professionnel! Devenir conseiller en sécurité financière pour iA Groupe financier, c’est vivre les avantages du travail...
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Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada GSS inc. Full timeChargé de projets en amélioration de la performance Notre offre Travail hybride (bureau de Laval, client & maison) Assurances collectives et service de télémédecine; Indemnité pour le téléphone et l’internet; Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries; Opportunité de développement...
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Chef, entretien des véhicules
4 weeks ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Société de transport de Laval - STL Full timeSommaire du posteLa STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un Chef, ayant un fort profil en gestion de personnel, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.Le service de...
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Coordonnateur SST
1 month ago
Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Lefebvre & Benoit Full timeCoordonnateur en santé et sécurité au travail Qui sommes-nous ? Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 65 ans d’expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une...
Gestionnaire Services financiers personnels
2 months ago
Lieu de travail:
Laval, Québec, CanadaHoraire:
37.5Secteur d’activité:
Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.
Description du poste:
Client:
• Agir à titre d’expert de la succursale pour les clients et les autres employés quant aux produits, aux services, aux politiques et aux procédures de la TD, plus particulièrement ceux des Services bancaires personnels et des Services bancaires aux entreprises.
• Donner systématiquement des conseils judicieux aux clients, contribuant ainsi à une expérience client exceptionnelle.
• Apprendre à connaître les clients et les conseiller de façon à satisfaire ou à surpasser leurs besoins, en étant très curieux et attentionné.
• Améliorer la confiance financière des clients en répondant à leurs questions et en maintenant le dialogue.
• Communiquer activement avec les clients (téléphone, courriel, etc.) pour discuter des mises à jour de portefeuilles ou d’autres occasions de placement qui répondent mieux à leurs besoins.
• Effectuer des examens financiers complets et faire des recommandations selon la situation personnelle des clients.
• Régler les problèmes des clients avec précision et efficacité; escalader les problèmes, au besoin.
• Avoir une connaissance poussée du marché local, de la concurrence et des tendances économiques pour appuyer les recommandations.
• Aider à maintenir l’apparence professionnelle et accueillante des aires communes de la succursale; respecter les directives réglementaires, de marketing et des locaux; porter une attention particulière aux espaces de travail occupés par les conseillers.
• Soutenir le personnel de première ligne pour les opérations, au besoin.
• Agir à titre d’instance supérieure, au besoin; soutenir et conseiller le personnel de première ligne; régler les problèmes des clients de façon satisfaisante, au besoin.
Actionnaire:
• Contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires en attirant, en recrutant et en fidélisant les clients et en repérant les occasions de vente et les recommandations de manière proactive pour améliorer la rentabilité et favoriser la croissance.
• Promouvoir et offrir la gamme complète de produits, de ventes, de services et de services bancaires.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en matière d’excellence opérationnelle.
• Appuyer l’utilisation précise et opportune des processus et procédures d’affaires.
• Protéger les intérêts de l’entreprise : cerner et gérer les risques, et faire part à une instance supérieure des activités non standard et à haut risque, au besoin.
• S’assurer que la documentation préparée est exacte et reflète correctement les intentions du client ou de l’entreprise, en conformité avec les règles et règlements pertinents.
• Repérer et proposer des occasions d’améliorer les processus et y participer activement.
• Prendre les mesures de diligence raisonnable nécessaires pour garantir l’exactitude de toutes les opérations et activités.
• Se tenir au courant des nouveaux enjeux ou tendances, et de l’évolution des exigences réglementaires, et évaluer leur incidence potentielle.
• Entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque, soutenue par des processus efficaces qui correspondent à la tolérance au risque.
• Assumer la responsabilité de l’atténuation des risques opérationnels et réglementaires en se conformant aux codes de conduite de la TD et du secteur d’activité.
Employé / Équipe:
• Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, soutenir un milieu de travail positif qui privilégie le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe et qui assure la communication des enjeux et sujets importants en temps opportun.
• Soutenir l’équipe en améliorant constamment ses connaissances et son expertise dans son propre domaine, et participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle; démontrer les capacités requises et l’engagement nécessaire pour devenir un expert de ce poste.
• Se tenir au courant des nouvelles tendances et des faits nouveaux et élargir ses connaissances en ce qui a trait à l’entreprise, aux techniques et aux outils connexes.
• Participer aux activités de gestion du rendement et de perfectionnement personnels, y compris la formation croisée au sein de sa propre équipe.
• Tenir les autres au courant de l’état et de l’avancement des projets, et de toute information pertinente ou utile ayant trait aux activités quotidiennes.
• Contribuer au succès de l’équipe en aidant volontiers les autres à terminer et à exécuter leurs tâches; offrir de la formation, du coaching et des conseils au besoin.
• Contribuer à l’établissement d’un milieu juste, positif et équitable, soutenant un effectif diversifié.
• Agir à titre d’ambassadeur de la marque pour son secteur ou son unité fonctionnelle et pour la TD, tant à l’interne qu’à l’externe.
Étendue Et Portée:
• Posséder une expertise spécialisée pour donner des conseils aux clients au sujet des opérations et des fonctionnalités de produits complexes.
• Posséder une expertise et des compétences spécialisées relativement à une gamme de produits, de services, de concepts et de processus présentant un niveau de complexité ou de risque modéré à élevé.
• Agir à titre d’expert en matière de processus de vente et de produits pour les clients et les partenaires internes.
• Cerner les problèmes complexes et formuler la meilleure solution possible.
• Agir à titre de chef d’équipe ou d’instance supérieure pour les problèmes complexes afin de coordonner le travail des autres et de fournir du coaching dans le but de maintenir les normes relatives au service, aux processus et aux produits.
• Comprendre comment la clientèle ou l’équipe de vente collaborent avec les autres équipes pour coordonner leurs efforts et leurs ressources afin d’atteindre les objectifs communs.
• Avoir une incidence directe sur la qualité des tâches effectuées ou des services offerts par l’équipe de vente et l’unité soutenue.
• Mettre en place les procédures et les approches nécessaires pour effectuer les tâches liées aux ventes et au service à la clientèle.
• Posséder le tact nécessaire pour transmettre des idées et des renseignements sur les clients de manière concise et logique; traiter des renseignements sur les clients de nature délicate et résoudre les cas d’exception.
• Détenir généralement les attestations requises pour ce niveau d’expertise.
• Relever généralement d’un directeur adjoint de succursale ou d’un directeur de succursale.
Expérience et Formation:
• Diplôme d’études secondaires
• Au moins une année d’expérience pertinente
• Cours de l’IFIC ou Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
• Obtention du Certificat en conseils de services financiers à l’embauche
• Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme universitaire de premier cycle (dans un domaine connexe), un atout
À propos de nous :
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles
Exigences linguistiques:
*Remarque: Étant donné que cet affichage concerne de futurs postes vacants et qu’il servira à pourvoir de nombreux postes aux exigences comparables à l’avenir, nous invitons les candidats bilingues et francophones à poser leur candidature. Lorsqu’un poste sera à pourvoir, une évaluation des besoins en matière de langue sera effectuée pour déterminer si la connaissance d’une autre langue que le français est exigée. / Note: As this posting is for future openings and will be used to fill multiple future positions with like job requirements, we invite both bilingual and French only speaking candidates to apply. As individual positions are identified to be filled, a language needs assessment will be conducted at that time to determine whether that position will require knowledge of a language other than French.