Current jobs related to Directeur(rice) développement organisationnel - Québec Quebec, Canada - Promutuel Assurance

  • Directeur des ventes

    7 months ago

    Québec, Quebec, Canada iA Groupe financier - Bureau de Saint-Sacrement Full time

    Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre facilité à rallier une équipe autour d’une vision commune? Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(rice) des ventes ayant de l’expérience en gestion et en développement d’équipes de conseiller en sécurité financière. Votre rôle sera de veiller à l’accompagnement, au...

  • Directeur développement hypothécaire

    4 months ago

    Québec, Quebec, Canada Banque Nationale Full time

    Youtube VideoUne carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes la clientèle du secteur des Particuliers dans la réalisation d’un projet important : l’achat d’une propriété. Dans ton marché, tu interagis avec des partenaires...

  • Directeur général/Directrice générale

    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Altifica Full time

    Reconnu pour son expertise dans son domaine à Québec, notre client, une entreprise manufacturière en pleine expansion est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e)Rôle et responsabilitésEn tant que directeur général, vous serez au cœur des activités stratégiques et opérationnelles de l’entreprise. Votre mission principale sera de...

  • Conseillère ou conseiller en développement organisationnel, volet profils de compétences

    1 month ago

    Québec, Quebec, Canada Autorité des Marchés Publics Full time

    Un poste occasionnel de deux ans est à pourvoir au 525, boulevard René-Lévesque Est, à Québec. VOTRE RÔLE Sous l’autorité du Directeur des ressources humaines et de l’innovation, vous aurez à assurer un rôle-conseil et à mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de développement des profils de compétences afin de permettre à...

  • Directeur/Directrice , Développement des affaires

    3 months ago

    Québec, Quebec, Canada Victrix Full time

    L’entrepriseVictrix, un leader québécois dans le secteur des services en technologie de l'information, est en affaires depuis plus de 20 ans. Avec plus de 300 spécialistes, l'entreprise se distingue par ses centres d'expertise : conseil stratégique, infonuagique, services gérés, développement M365, développement en Power Platform et...

  • Directeur des ventes

    7 months ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe Vertdure Full time

    Joignez une équipe dynamique au sein de la plus importante entreprise d'entretien d'espaces verts au Québec et Ottawa! En affaires depuis 1987, Le Groupe Vertdure c'est près de 600 employés qui oeuvrent dans l'une ou l'autre des 25 succursales. Nous offrons des opportunités de carrière et un salaire compétitif (possibilité de...

  • Directeur des Technologies de l’information

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada SM Construction inc. Full time

    Chez SM Construction, nous sommes convaincus que les technologies de l’information sont essentielles à la performance de l’organisation et que la stratégie en matière de TI est intimement liée à la stratégie de l’entreprise tout entière. Pour nous accompagner dans cette mission, nous recherchons une personne pour le poste de Directeur ou...

  • Opérateur(rice) de déneigeuse

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Inter-Cité Construction ltée Full time

    Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en...

  • Directeur du Développement des affaires

    3 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Idexia inc. Full time

    En tant que Directeur du développement des affaires, vous relèverez de la Vice-présidence Commercialisation, et vous y jouerez un rôle clé dans la croissance des revenus d’Idexia en développant des stratégies de vente efficaces et en cultivant des relations solides avec nos clients et partenaires. Vous développerez une solide stratégie de vente de...

  • Directeur en environnement

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe GÉOS inc. Full time

    Directeur enviroennement / Directrice environnement / EESA / évaluations environnementales / études environnementales Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur/directrice pour le département des études environnementales. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de...

  • Directeur de l'informatique

    3 months ago

    Québec, Quebec, Canada Corporation des Concessionnaires d'Automobiles du Québec Full time

    Vous désirez être au cœur de la transformation de l’industrie automobile en utilisant vos compétences en TI, en leadership et en gestion de projet ? Vous avez le goût de gérer une petite équipe tout en demeurant impliqué au quotidien dans le développement en continu de solutions novatrices et synamiques ? Venez évoluer dans un environnement où...

  • Directeur des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Confidentiel Full time

    Un poste stratégique au cœur d’une entreprise dynamique! Le Directeur des Ressources Humaines de notre entreprise jouera un rôle central dans la poursuite de notre mission d’excellence, tout en façonnant l’avenir de nos équipes. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à notre engagement envers l’innovation et l’humain, et...

  • Directeur principal

    7 months ago

    Québec, Quebec, Canada Choquette Corriveau Full time

    Directeur principal-service PME ou directrice principale-service PME L’ADN Choquette Corriveau Rejoindre l’équipe de Choquette Corriveau c’est faire partie d’un groupe d’environ 50 professionnels de talents travaillant en équipe dans une ambiance dynamique et valorisante. Vous bénéficierez d’outils de travail performants, de formations...

  • Directeur de projet

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe conseil UDA Full time

    Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’un directeur de projet pour son équipe d’hydrogéologie pour compléter son équipe de spécialistes qui cumulent plus de 60 années d’expérience dans la réalisation d’études hydrogéologiques. L’équipe a réalisé des mandats dans plus de 200 villes et municipalités pour des projets de...

  • Directeur des ventes

    3 months ago

    Québec, Quebec, Canada Alex Coulombe ltée Full time

    Des prises de décisions dans un environnement humain et convivial, c'est vivifiant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau leader stratégique dans son équipe des ventes en tant que Directeur des ventes. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où l’autonomie et...

  • Directeur(trice) CPA

    7 months ago

    Québec, Quebec, Canada PRIVA Ressources Humaines Full time

    Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise et la collaboration de professionnels engagés afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi! Aubier CPA a récemment fait des acquisitions ce qui nous amène à...

  • Directeur général d'entreprise

    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada Attraction Baie-James Full time

    Description du poste Attraction Baie-James est à la recherche de sa nouvelle direction générale qui pilotera la mise en œuvre du plan de relance, ainsi qu’une équipe compétente, harmonieuse et engagée au service de l’attractivité régionale. Le déploiement du plan de relance est prévu sur 3 ans et sera ensuite à renouveler par le conseil...

  • Directeur Certification

    5 months ago

    Québec, Quebec, Canada Choquette Corriveau Full time

    L’ADN Choquette Corriveau Rejoindre l’équipe de Choquette Corriveau c’est faire partie d’une équipe d’environ 50 professionnels de talents travaillant dans une ambiance conviviale, dynamique et valorisante. Nous offrons principalement trois services distinctifs : services financiers transactionnels (SFT) (modélisation financière, rapport...

  • Responsable développement commercial sénior

    3 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe Perspective Full time

    Notre client, un centre de villégiature et de congrès moderne et renommé, agrandit son équipe et recherche un.e responsable du développement commercial sénior.e passionné.e par les ventes. Un environnement de travail naturel et exceptionnel où vous ferez une réelle différence en participant à la croissance de l'entreprise. La possibilité de...

  • Directeur financier

    1 month ago

    Québec, Quebec, Canada Mallette Full time

    Notre client, une entreprise manufacturière multisite solidement établie au Québec, se distingue par plus de 20 ans d’expertise, un service de haute qualité et une capacité d’innovation constante pour répondre aux besoins de sa clientèle.Dans un contexte de croissance, l’organisation recherche un directeur financier ou une directrice financière...

Directeur(rice) développement organisationnel

2 months ago

Québec Quebec, Canada Promutuel Assurance Full time

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.

Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ

  • Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation
  • Vous contribuerez de façon significative à l’atteinte de nos objectifs de croissance stratégique
  • Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
  • Vous assurez l’évolution et la promotion de l’offre de services de votre vice-présidence et valoriserez les meilleures pratiques
  • Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées où la considération humaine, l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

  • Possibilité de travailler en mode hybride
  • Assurance collective pour vous et votre famille
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat

À propos du poste

Vous exercerez votre emploi comme directeur(trice) - développement organisationnel à notre bureau situé à Québec.

Sous la supervision de la vice-présidente - Capital humain vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble des activités, projets et initiatives en matière de développement organisationnel, pour appuyer le Groupe Promutuel dans sa transformation. Afin de répondre aux besoins et objectifs d’affaires du Groupe Promutuel, vous agirez comme un leader d’influence auprès des équipes ressources humaines de la Fédération et des sociétés mutuelles ainsi qu’auprès des dirigeants de l’organisation.

Vos responsabilités

Gérer l’ensemble des projets et initiatives en matière de développement organisationnel

  • Développer la stratégie, proposer des interventions et initiatives, plus spécifiquement en matière de mobilisation, de gestion et développement des talents, de la relève et du développement des gestionnaire
  • Assurer le déploiement de projets et d’initiatives permettant l’évolution d’une culture de gestion cohérente avec les valeurs organisationnelles
  • Contribuer à l’amélioration de la performance des équipes par le biais de stratégies et d’initiatives innovantes
  • Contribuer à la mise en œuvre du programme d’évolution culturelle incluant le développement du profil gestionnaire et du profil employé ainsi que l’identification des comportements et compétences en lien avec les valeurs
  • Participer au développement de la fidélisation des employés par l’identification et l’élaboration d’outils de mesure de l’engagement ainsi que par l’identification de pratiques en santé mieux-être et de reconnaissance
  • Effectuer une veille stratégique continue des meilleures pratiques en matière de développement organisationnel

Formation, développement des compétences et du leadership

  • Appuyer la transformation du Groupe Promutuel en assurant la gestion des projets sous sa responsabilité
  • Développer la vision à long terme du modèle de développement des compétences et de l’Académie Promutuel et en assurer l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation
  • En cohérence avec la planification stratégique, appuyer le développement de programmes de gestion des talents et de la relève par la mise en place de stratégies et d’outils innovants en matière de développement du leadership et de carrières ainsi que par le développement des talents et le déploiement de formations
  • Élaborer et approuver les budgets de formation à inclure dans les projets
  • Veiller à ce que les impacts pour l’ensemble des entités du Groupe Promutuel sont évalués et documentés dans la charte de projets
  • Exercer son rôle d’influence, afin de bien positionner la pratique de développement des talents dans les projets
  • Fournir les ressources en développement des talents pour chacun des projets et s’assurer que les stratégies proposées répondent adéquatement aux besoins

Définir la vision et les orientations stratégiques de Promutuel en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI)

  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie, du programme et des plans d’actions en matière d’EDI
  • Influencer et collaborer avec les différentes parties prenantes dans la réalisation des objectifs en matière d’EDI
  • Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance, auprès des différentes instances et parties prenantes
  • Soutenir les sociétés mutuelles dans le développement des initiatives locales en lien avec la stratégie du Groupe
  • Assurer le respect de la législation en vigueur et accompagner les différents services dans l’évolution des requis en matière d’EDI

Gérer l'équipe de travail

  • Participer à la définition des orientations et des stratégies, afin de relever les enjeux stratégiques de sa direction en lien avec ceux de l’organisation
  • Assurer la planification et le suivi budgétaire annuel de sa direction
  • Agir à titre de personne-ressource pour les collègues dans les dossiers plus complexes
  • Analyser les résultats et les tendances annuelles de sa direction pour avoir les effectifs nécessaires
  • Planifier, organiser et animer les réunions de l’équipe
  • Gérer le processus de gestion de la performance des collègues sous sa supervision
  • Assurer le transfert des connaissances et évaluer les besoins de formation des collègues
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail au sein de sa direction

Participer à différents comités

  • Participer au Comité de gestion de la Vice-présidence - Capital humain
  • Participer au Comité de direction du Groupe Promutuel, lorsque requis
  • Participer au Comité Ressources humaines, lorsque requis

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en Relations industrielles ou en Psychologie organisationnelle
  • Avoir un minimum de quinze (15) ans d’expérience pertinente dont cinq (5) ans dans un poste de gestion
  • Toute combinaison de formations académiques et d’expériences professionnelle sera prise en considération
  • Détenir le titre professionnel de CRHA ou CRIA
  • Avoir une excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir une excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office
  • Détenir une expérience reconnue en gestion de projet structurants
  • Posséder une expérience professionnelle dans un environnement où l’approche est fortement axée sur le « service-client »
  • Posséder une expérience significative dans la gestion de projets en développement organisationnel et transformation

Compétences recherchées

  • Leadership d’influence et mobilisateur
  • Capacité à partager sa vision et fortes habiletés relationnelles
  • Habiletés communicationnelles développées
  • Capacité à développer des partenariats durables tant à l’interne qu’à l’externe
  • Sens des affaires, jugement aiguisé et visionnaire
  • Sens stratégique et politique
  • Sens client et flexibilité interpersonnelle
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Gestion des priorités et excellente organisation du travail
  • Centré sur les résultats et respect des engagements
  • Approche proactive, innovante et agile
  • Rigueur et souci de l’excellence

Venez découvrir la différence Promutuel Assurance


#LI-MB1