Représentant des ventes

Rôle: Représentant des ventesRésumé du poste: Nous recherchons actuellement un Représentant des ventes pour rejoindre notre équipe de professionnels qualifiés au Québec. Ce poste exige que vous planifiez et gériez les activités du territoire pour atteindre la croissance des ventes et des parts de marché en utilisant la stratégie et les outils de vente et de marketing approuvés, tout en fournissant un excellent service client à tous les clients du territoire. Le Représentant Commercial relève du Directeur Régional des Ventes (ou du Directeur des Ventes de District) et est responsable des ventes et de l'administration de son territoire.LOCALISATION : Rive-Nord de MontréalAvantages :Assurance maladie (inclut la télémédecine et le compte de soins de santé - HCSA)Assurance dentaireAssurance visionAssurance vieInvalidité de longue duréeInvalidité de courte duréeRégime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution équivalente de l'employeurVacances payéesJours flottantsProgramme d'aide aux employésÉvénements d'engagement des employésPrix et reconnaissanceRemboursement des frais de scolaritéPrix de reconnaissance de serviceAvantages et rabais pour les employésResponsabilités :Organiser et exécuter un plan d'affaires pour atteindre les objectifs de ventes du territoire et répondre aux besoins des clientsDévelopper de nouveaux clients et faire croître les clients existantsUtiliser les outils de vente/marketing approuvés dans le cadre du budgetCommuniquer en temps opportun et de manière efficace les tendances du marché et de la concurrence, ainsi que les demandes de prix ou d'exceptions de paiementAugmenter la part de marché d'IKO dans le territoireResponsabilités clés :Développer des relations et accroître les ventes avec les distributeurs assignés dans le territoireContacter fréquemment les couvreurs, les rénovateurs, les constructeurs et les architectes pour stimuler la demande pour les produits IKOPrésenter des produits et programmes aux distributeurs et utilisateurs finaux qualifiés sur une base hebdomadaireAnimer des sessions de formation sur les produits (PK) avec les clientsSuivre les demandes de renseignements des clients ou de l'administration IKO en temps opportunSoumettre des rapports d'intelligence hebdomadaires en temps opportunAssister aux réunions, fonctions et formations fournies par l'entreprise selon les besoinsEnquêter et traiter les plaintes de qualité des produits dans le territoireRespecter toutes les politiques et procédures d'IKO, y compris les politiques de Santé et Sécurité et de VéhiculesToute autre responsabilité assignéeQualifications :Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communicationCapacité avérée à travailler efficacement de manière autonome ainsi qu'en équipeCapacité avérée à contacter principalement l'utilisateur final et à effectuer des techniques de vente de "pull through"Antécédents avérés de respect et de dépassement des objectifs de venteUne expérience antérieure dans la vente de produits de construction est préféréeUne expérience antérieure dans la vente en contactant des couvreurs, des constructeurs et/ou des architectes est préféréeUne formation professionnelle en vente est préféréeDiplôme universitaire de 2 ou 4 ans dans un domaine lié aux ventes ou au marketing est préféréBon dossier de conduite avec permis de conduire valideSolides compétences en informatique, y compris les produits Microsoft OfficeRejoignez-nous Chez IKO, nous reconnaissons que notre succès est dû à la force de nos employés et, à ce titre, nous nourrissons et soutenons le sentiment d'accomplissement de nos employés et leur contribution. Nous investissons non seulement dans nos employés pour qu'ils soient les plus compétents de l'industrie, mais aussi dans la communauté dans laquelle nous vivons et travaillons. Pour rejoindre notre équipe, postulez ici ou suivez-nous sur LinkedIn pour les futures opportunités.Les Industries IKO Ltée. est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion et nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi, sans égard à la race, à la religion, à la croyance, à la couleur, à l'origine nationale, à l'âge, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'état civil, au statut de vétéran ou au handicap.