Assitant Gerant

Job Description

Êtes-vous prêt à inspirer une équipe pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients ?

Rejoignez l'équipe de vente au détail de la marque LEGO en tant que responsable adjoint de magasin et veillez à ce que notre marque, notre vision et nos valeurs soient respectées dans toutes les opérations du magasin et les interactions avec les clients.

Motiver, dynamiser et inspirer les autres.

Collaborer avec le directeur de magasin pour obtenir des résultats en hiérarchisant le temps et les efforts, en dépassant les objectifs fixés par d'autres et en trouvant la motivation nécessaire pour augmenter au maximum les performances du magasin.

Cultiver un environnement d'équipe positif qui favorise une atmosphère sûre et amusante.

Maintenir les normes visuelles afin d'atteindre et de dépasser les ventes prévues et les indicateurs clés de performance.

Recruter et développer une équipe productive et collaborative.

Offrir des expériences de vente inspirantes basées sur les valeurs de la marque LEGO.

Le groupe LEGO est une entreprise familiale internationale et la collaboration est à la base de tout ce que nous faisons. En tant que directeur de magasin pour la marque LEGO, vous êtes le visage de notre entreprise. Vous et votre équipe déterminerez la réputation de notre marque à chaque interaction avec le client. La marque LEGO s'efforce d'entretenir avec ses clients et les membres de son équipe des relations qui transcendent les générations et qui sont aussi intemporelles que les produits que nous vendons.

Avez-vous ce qu'il faut ?

Au moins deux ans d'expérience en gestion dans un environnement de vente au détail.

Expérience dans les domaines suivants:

Systèmes de point de vente, maîtrise de l'informatique

Prévention des pertes et gestion du caisse

le recrutement, la formation et la gestion des performances

Gestion des horaires et des salaires

Gestion de l'espace et expertise en normes visuelles

Caractéristiques physiques : Bouger, parler, entendre, atteindre, saisir et se tenir debout en permanence pendant au moins deux heures consécutives. Il peut occasionnellement être amené à se baisser, à s'agenouiller, à s'accroupir et à monter sur des échelles. Les capacités visuelles comprennent la vision de près, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point. Il faut soulever au moins 30 livres.

Rejoignez l'équipe de vente au détail de la marque LEGO

Partagez notre engagement à offrir une expérience pratique active qui encourage l'imagination et la créativité par le biais de jeux en magasin. Si vous êtes convaincu(e) d'avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce poste, cliquez sur "APPLY NOW" (postuler maintenant) ci-dessus ou ci-dessous.

La rémunération réelle est déterminée en fonction d'un certain nombre de facteurs liés au poste, notamment les compétences, l'éducation, la formation, les titres, l'expérience, l'étendue et la complexité des responsabilités du rôle, l'emplacement géographique, les performances et les conditions de travail.

Nous nous efforçons de créer une culture diversifiée, dynamique et inclusif au groupe LEGO, où chacun se sent en sécurité, valorisé et à sa place.

Le groupe LEGO est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant.

Nous aidons nos employés à être présents dans les moments importants de la vie et nous célébrons les familles de toutes sortes, les êtres chers qui font de nous ce que nous sommes. Faire partie du groupe LEGO signifie également participer à notre journée annuelle du jeu, jouer un rôle dans la construction d'un avenir durable et poursuivre notre mission qui consiste à « inspirer et développer les bâtisseurs de demain ».

Le groupe LEGO s'engage pleinement en faveur des droits de l'enfant et du bien-être des enfants dans le monde entier. Les candidats qui se voient proposer des postes à fort engagement avec les enfants sont tenus de prendre part à une vérification des antécédents en matière de protection de l'enfance, en tant que condition de l'offre.

Nous vous remercions de partager notre engagement mondial en faveur des droits de l'enfant.

Construisez votre carrière brique par brique avec le groupe LEGO.

Nous procédons à des dépistages de drogues dans le cadre de notre politique de lutte contre les drogues sur le lieu de travail et pour soutenir notre engagement en faveur de la santé et de la sécurité de nos employés.

Déclaration d'accessibilité de la candidature en ligne ; destinée aux personnes handicapées - LEGO systems s'efforce de rendre accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter au sujet de l'accessibilité de notre site web ou si vous avez besoin d'aide pour compléter le processus de candidature, veuillez contacter le HR Service Desk au Veuillez noter que ces canaux de communication doivent être utilisés pour les personnes ayant des difficultés à accéder à nos canaux en ligne, et non pour s'enquérir des possibilités d'emploi.

Qu'est-ce que cela implique pour vous ? Voici quelques exemples de ce à quoi vous pouvez vous attendre

Congé pour soins familiaux - Nous offrons un congé pour soins familiaux amélioré
Assurances - Tous les collègues sont couverts par notre assurance vie et invalidité, qui leur offre protection et tranquillité d'esprit.

Bien-être - Nous voulons que vous donniez le meilleur de vous-même, vous aurez donc accès à l'application Headspace et à de nombreuses initiatives et programmes de bien-être gérés par les équipes locales où vous êtes basé.

Remise entre collègues - Nous savons que vous aimerez construire, alors dès le premier jour, vous bénéficierez de notre généreuse remise entre collègues.

Bonus - Nous faisons notre meilleur travail pour réussir ensemble. Lorsque vous aurez atteint vos objectifs, vous serez récompensé par notre système de bonus global.

Are you ready to inspire a team to deliver an outstanding guest experience?

Join the LEGO Brand Retail team as an Assistant Store Manager and ensure our Brand, Vision, and Values are exemplified in all store operations and guest interactions.

Motivate, energize, and inspire others

• Collaborate with the Store Manager to deliver results by prioritizing time and effort, going beyond goals set by others, and finding motivation in raising store performance to the maximum
• Cultivate a positive team environment that promotes a safe and fun atmosphere
• Maintain merchandising standards to meet and exceed planned sales and Key Performance Indicator
• Recruit , coach and develop to ensure a productive and collaborative team

Deliver inspirational retail experiences built on LEGO Brand values.

The LEGO Group is a family-owned, international business and collaboration shapes everything we do. As a Store Manager for LEGO Brand Retail you are the face of our company. You and your team will determine our brand's reputation with each guest interaction. LEGO Brand Retail strives to foster relationships with our guests and team members that transcend generations and are as timeless as the products we sell.

Do you have what it takes?

• At least two years of management experience in a retail environment
• Experience with the following:
  • Point of Sale systems, computer proficiency
  • Loss prevention and cash management
  • Recruitment, training and performance management
  • Scheduling and payroll management
• Space management and visual merchandising expertise
• Physical specifications: Constant moving, talking, hearing, reaching, grabbing and standing for at least two consecutive hours. May occasionally involve stooping, kneeling, crouching, and climbing ladders. Vision abilities include close vision, depth perception, and ability to adjust focus. Involves lifting at least 30 lbs.

Join our LEGO Brand Retail team

Share our commitment in providing an active hands-on experience that encourages imagination and creativity through in-store play. If you are confident that you have what it takes to succeed in this role -use the APPLY NOW button above or below.

The base salary for the position is $27.68 to $29.68 Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, experience, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.