Conseiller ou Conseillère en Adaptation Au Travail

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time
Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023

SOMMAIRE DES FONCTIONS

1 poste permanent à temps complet dans le programme : Service d'aide à l'emploi (Déficience sensorielle).

Sous la responsabilité du chef de programme, la personne titulaire:
Auprès des usagers
- Effectue l'évaluation de l'employabilité et des objectifs professionnels des usagers.
- Aide les usagers à chercher un emploi, une opportunité de stage, une activité de bénévolat ou un établissement d'études.
- Classe et met à jour les curriculum vitae des usagers.
- Surveille les sites Internet d'offres d'emploi et consulte les journaux pour les opportunités d'emploi.
- Soumet les demandes d'emploi des usagers aux employeurs.
- Garde le contact avec les usagers et leur offre de l'assistance dans le cadre d'un stage ou d'un emploi.
- Effectue la prestation de services de counselling auprès des usagers en ce qui concerne les options de carrière.
- Effectue la prestation de services de counselling généralisés auprès des usagers pour les aider à bâtir leur confiance et leur estime de soi.
- Tient des rencontres avec les équipes multidisciplinaires des programmes de réadaptation pour les déficiences sensorielles du CRLLM afin de discuter des problématiques pouvant avoir un impact sur les possibilités, l'intégration et le maintien en emploi des usagers.
- Aide les usagers dans le cadre de leur orientation et de leur formation par le biais de programmes spéciaux visant à les intégrer ou les réintégrer en milieu de travail.
- Pilote des ateliers de soutien au processus d'accès à l'emploi sur différents thèmes spécifiques aux besoins de la clientèle: le processus de recherche d'emploi, les exigences de base reliées à l'emploi, les attitudes au travail, l'éthique du travail et la terminologie y étant associée.
- Pilote des ateliers qui aident les étudiants à planifier leurs études collégiales et universitaires, à cibler des options de carrière et à évaluer l'impact de leur surdité quant aux études et aux possibilités d'emploi.
- Effectue des évaluations du lieu de travail que les usagers intègreront et dont l'emploi exigera l'utilisation de systèmes de contrôle de l'environnement adaptés pour les personnes vivant avec une surdité.
- Réfère les usagers aux services appropriés du CRLLM qui les aideront à intégrer ou réintégrer un milieu du travail.
- Soumet des demandes auprès des organismes appropriés pour obtenir des appareils et subventions salariales pour les usagers (OPHQ, Emploi-Québec, RAMQ, etc.).
- Établit des liens de collaboration avec le Service des aides techniques du CRLLM pour tout ce qui concerne l'installation et le fonctionnement des aides de suppléance à l'audition (contrôles d'environnement).

Auprès des employeurs
- Agit en tant qu'agent de liaison auprès des employeurs pour assurer une transition sans heurts suite à l'embauche de l'usager.
- Sensibilise les milieux d'embauche aux déficiences auditive et visuelle, et support à l'apprentissage d'une base mínimale en langue des signes pour les sourds et/ou en communication adaptée pour les malentendants et les personne ayant des limitations visuelles.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Représente le service d'aide à l'emploi auprès d'agences externes (OPHQ, SQPA et autres) en ce qui concerne tout ce qui touche à l'emploi.
- Soumet des demandes de renouvellement de contrat auprès d'Emploi-Québec.
- Rédige des rapports trimestriels et annuels à l'intention d'Emploi-Québec.

Exigences:
PROFIL ACADÉMIQUE
- Détenir un premier diplôme universitaire terminal dans une discipline appropriée, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d'immigration.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Deux années d'expérience.
- Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit.
- Connaissance de l'ASL ou de la LSQ un atout.
- Connaissances pratiques (logiciel, langue, vitesse au clavier, etc.): SIPAD, MSI, Word, Excel, Zoomtext, JAWS un atout.
- Grande compétence au niveau de la communication et de l'organisation, connaissance de la déficience sensorielle (auditive et visuelle) et des problématiques y étant associées, un atout.
- Peut exécuter plusieurs tâches simultanément.
- A le souci du détail.
- Habileté à respecter les échéanciers.
- Habileté à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Bons contacts avec les employeurs et le monde des affaires.

AVANTAGES SOCIAUX
- Programme gratuit d'aide aux employés (PAE)
- Facilement accessible par transport en commun
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
- 13 congés fériés
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an
- Programme de rabais aux employés
- Régime d'assurance-collective
- Régime de retraite (RREGOP)

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour

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    Montreal, Quebec, Canada CEGEP de Saint Jerome Full time

    Vous avez la capacité à développer des relations interpersonnelles et à travailler- en équipe;- Vous faites preuve de tolérance à l'ambiguïté;- Vous êtes une personne reconnue pour votre créativité et votre ouverture à- l'innovation;- Vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve d'autonomie et de- jugement- Vous souhaitez...

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    Montreal, Quebec, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

    **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION-INSPECTION - DOMAINE DE LA GESTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL****Processus de sélection - Recrutement SRS0703PR35103****Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale de la gouvernance et du...

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    Vous êtes une personne** **passionnée** **par les **ressources humaines** et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises sur le territoire de Montréal**?Devenez **conseillère ou conseiller aux entreprises**. Grâce à votre diplôme universitaire en gestion des ressources humaines et votre capacité à rechercher et mettre en œuvre des...

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    Montreal, Quebec, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

    **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION - DOMAINES DE LA GESTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET DE L'IMMIGRATION****Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0703PR ****Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)**: Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale de la...

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    **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GOUVERNANCE****Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0703A1999****Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)**: Présidence direction générale - Secrétariat général et bureau des plaintes sur la qualité des services - Direction de la négociation des ententes....

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    Montreal, Quebec, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

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    Montreal, Quebec, Canada intégration travail laurentides Full time

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