Conseiller ou Conseillère passionné.e

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Les YMCA du Québec Full time
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l'humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu'ici, votre talent a de l'impact

Aux YMCA du Québec, plus de 1 000 personnes de notre équipe se mobilisent au quotidien pour inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s'épanouir et à contribuer à sa collectivité. C'est par l'entremise de programmes qui soutiennent la réussite des jeunes, créent des collectivités actives et en santé, et qui favorisent l'intégration et l'inclusion de toutes et tous que nous y arrivons.

Et c'est surtout grâce à la participation de nos membres, à la générosité des bénévoles, des donatrices et donateurs, et de nos partenaires que les YMCA ont un véritable impact dans la vie de plus de personnes par année.

**Le défi que nous vous proposons**

Nous cherchons une personne passionnée des relations publiques et du réseautage pour se joindre à l'équipe de marketing et des communications pour faire connaître le Y davantage.

Relevant de la direction des communications, cette personne travaillera en collaboration avec des collègues de tous les secteurs organisationnels pour développer et mettre en œuvre le plan de relations publiques pour appuyer la stratégie de communication intégrée des YMCA du Québec, au centre du plan stratégique

Le ou la titulaire du poste veillera à renforcer l'image de marque et à faire rayonner davantage l'impact social des programmes communautaires et l'offre de services complète des YMCA auprès des différentes parties prenantes. Cette personne contribuera également à une saine gestion de la réputation de l'organisation et de l'acceptabilité sociale des projets de transformation et aura la responsabilité de gérer des partenaires externes en relations publiques (fournisseurs, pigistes, agences, etc.) et de négocier les meilleures ententes et contrats avec ces derniers.

**Relations publiques, communications externes et acceptabilité sociale**
- Participer, avec la direction des communications, à l'élaboration de plans de communication et de relations publiques stratégiques et développer les outils qui en découlent.
- Conseiller en matière de relations publiques et de communications externes, notamment lors d'annonces de nouveaux programmes, de partenariats ou d'appui financier de la part des instances publiques, parapubliques ou d'entreprises.
- Agir à titre de de la réputation du Y et assurer la gestion des enjeux et/ou de crise avec doigté lorsqu'ils surviennent.
- En collaboration avec la direction des communications, gérer les relations et plans avec les parties prenantes liées à l'acceptabilité sociale des projets de transformation du Y.
- Développer des partenariats stratégiques avec des tierces parties permettant de maximiser les retombées positives pour le Y.
- Proposer et rédiger du contenu afin d'alimenter le calendrier éditorial organisationnel; veiller à la stratégie de contenu, à l'identification et à la coordination des ambassadeurs et ambassadrices de marque.
- Suggérer des outils de mesure de la performance (_KPI_) des efforts en relations publiques et médiatiques et voir à leur implantation; analyser les contenus et rapports et émettre des recommandations.
- Représenter, au besoin, les intérêts des YMCA du Québec en collaborant avec ses pairs de partout au pays faisant partie de la Fédération canadienne des YMCA afin d'harmoniser, d'adapter ou de co-créer des communications.

**Relations de presse**
- Développer, avec la direction des communications, une stratégie de relations médias proactive, de prises de parole et de représentation externe, soutenir et conseiller les porte-paroles de l'organisation et veiller à leur formation.
- Rédiger des communiqués de presse et tout autre outil pour faire rayonner l'organisation auprès des médias et de ses différents publics (partenaires, conseil d'administration, donateurs et donatrices, membres du personnel et bénévoles, etc.).
- Développer et entretenir des relations de collaboration avec des journalistes, des recherchistes, des bloggeurs ou bloggeuses, des influenceurs ou influenceuses et autres créateurs ou créatrices de contenus; proposer des idées de reportages et d'entrevues et effectuer les suivis; mettre à jour la liste de presse.
- Assurer la veille médiatique et coordonner la distribution de la revue de presse à l'aide d'outils spécialisés; analyser les retombées médiatiques des programmes et tactiques de relations publiques et produire des rapports.
- Rédiger et assurer les approbations requises des plans d'entrevue, des lignes de presse, des allocutions, des argumentaires, des

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