Directrice ou Directeur de l'innovation

Requisition ID: 360283

Position Number:

Posting End Date: June 21, 2024

City: Winnipeg

Site: Centre de santé Saint-Boniface

Work Location: 170 Goulet Street

Department / Unit: Soins primaires / Primary Care

Posting Category: Non-Clinical

Union: Exempt

Anticipated Start Date : As soon as possible

FTE: 1.0

Poste temporaire (durée de deux ans avec possibilité de prolongation) à temps plein (1,0 ETP), non syndiqué

Description

Un emploi au Centre de santé Saint-Boniface est une excellente chance de vous épanouir professionnellement dans un environnement francophone et chaleureux qui valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation. Le Centre de santé offre des services de santé primaire dans les deux langues officielles aux personnes d'expression française de Winnipeg et à la population de Saint-Boniface.

Relevant de la direction générale et à titre de membre de l'équipe-cadre, la personne titulaire du poste est chargée d'étudier la possibilité de créer des initiatives et de les évaluer, en veillant à ce qu'elles correspondent à la vision et à la mission de l'organisme. Elle utilise une approche centrée sur la personne qui permet à l'organisme de concevoir un modèle de soins primaires fondé sur des données et de se placer à l'avant-garde de la prestation de services novateurs en vue d'assurer la viabilité de ces services.

Le poste est axé sur la mise en œuvre de nouvelles initiatives à l'égard des soins, des services, de l'amélioration continue des processus, du plan opérationnel et du rapport sur les indicateurs découlant de ce plan et de ceux mis en place par l'Office régional de la santé de Winnipeg (ORSW).

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan stratégique au moyen d'un plan opérationnel.
• Superviser la personne gestionnaire de projet ainsi qu'une personne adjointe administrative.
• Se tenir au courant des approches provinciales, du plan provincial de services cliniques et préventifs et des normes établies.
• Superviser la préparation des volets pertinents des budgets de fonctionnement une fois que la direction générale les a approuvés.
• Établir et entretenir une relation étroite avec les réseaux communautaires en partenariat avec le Centre de santé.
• Encourager et favoriser un climat de collaboration qui correspond à la mission, à la vision et aux valeurs du Centre de santé.
• Veiller à respecter toutes les politiques, procédures et normes organisationnelles, de même que les exigences externes d'ordre législatif, réglementaire, d'agrément et professionnel applicables.
• Exécuter toute autre tâche jugée pertinente par la direction générale.

Exigences du poste

• Vaste expérience dans l'élaboration et de la mise en œuvre de plans opérationnels et stratégiques, l'évaluation des processus et l'amélioration continue dans le but de créer un environnement efficace, positif et sain.
• Cinq ans d'expérience dans un rôle de leader.
• Expérience en administration et en finances un atout.
• Études postsecondaires avancées dans les domaines de la gestion de la santé, du commerce ou autre domaine pertinent.
• Désignation de professionnel de gestion de projet (PMP) un atout.
• Diplôme d'études universitaires supérieures dans le domaine de la livraison de services de santé un atout.
• Leadership et compétences en gestion du changement.
• Excellente aptitude pour la communication, les relations interpersonnelles et la collaboration interdisciplinaire.
• Habileté en résolution de conflit.
• Capacité d'agir comme mentor et accompagnateur auprès d'une équipe et de la personne gestionnaire de projet.
• Connaissance du programme Excel.
• Capacité de planifier et d'organiser une lourde charge de travail et de faire preuve de souplesse pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité de travailler sous pression afin de respecter les délais.
• Facilité de communication écrite et orale, en français et en anglais.
• Capacité d'interpréter des états financiers et expérience dans l'élaboration et la gestion de budgets.
• Capacité de penser de façon novatrice et proactive afin de répondre aux besoins de la clientèle et de la population servie par le Centre de santé.

Temporary (two-year term with possibility of extension) full-time (1.0 EFT) position, non-unionized

Description

A career at Centre de santé Saint-Boniface provides excellent professional development opportunities in a welcoming francophone environment that promotes self-reliance, creativity and innovation. Centre de santé offers primary health care services in both official languages to the French-speaking population of Winnipeg and to the residents of St. Boniface.

Working under the general supervision of the Executive Director and as part of the leadership team, the Director of Innovation is responsible for studying and assessing potential new initiatives and ensuring that these are consistent with the vision and mission of the organization. The incumbent uses a people-centered approach that enables the organization to design a data-driven primary care model and to place itself at the forefront of innovative service delivery to ensure the long-term sustainability of these services.

The position is focused on the implementation of new initiatives involving care, services, continuous process improvement, the operational plan and reporting of indicators arising from this plan and those introduced by the Winnipeg Regional Health Authority (WRHA).

Responsibilities

• Implement the strategic plan through an operational plan.
• Supervise the Project Manager.
• Keep abreast of provincial approaches, the Provincial Clinical and Preventive Services Plan and established standards.
• Oversee the preparation of relevant components of operating budgets when approved by the Executive Director.
• Establish and maintain relationships with community networks in partnership with Centre de santé.
• Encourage and foster a climate of collaboration in line with the mission, vision and values of Centre de santé.
• Model compliance with all organizational policies, procedures, standards and external legislative, regulatory, accreditation and applicable professional requirements.
• Perform any other duties deemed necessary by the Executive Director.

Requirements

• Extensive experience in the development and implementation of operational and strateegic plans, process evaluation and continuous process improvement to create an effective, positive and healthy environment.
• Five years of experience in a leadership role.
• Administrative and financial experience considered an asset.
• Advanced post-secondary education in health management, business or other relevant field.
• Project Management Professional (PMP) designation considered an asset.
• Postgraduate university degree in the field of health service delivery considered an asset.
• Leadership and change management skills.
• Excellent communication, interpersonal and interdisciplinary collaboration skills.
• Conflict resolution skills.
• Ability to mentor and coach a team and the Project Manager.
• Comfortable with Excel.
• Ability to plan and organize a heavy workload and be flexible to manage a number of projects at the same time.
• Ability to work under pressure to meet deadlines.
• Fluent written and oral communication, in French and English.
• Ability to interpret financial statements and experience in developing and managing budgets.
• Ability to think innovatively and proactively in order to meet the needs of clients and the population served by Centre de santé.

___________________________________________

Ce poste exige une vérification du casier judiciaire (y compris de l'habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables), du Registre des mauvais traitements infligés aux adultes et du Registre des mauvais traitements infligés aux enfants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.

This position is subject to a Criminal Record Check (including Vulnerable Sector Search), an Adult Abuse Registry Check and a Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Nous vous remercions de poser votre candidature; cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

We thank all those who apply, however, only those selected for an interview will be contacted.