directeur général

Nous sommes à la recherche d'une personne qui assumera la direction générale d'une entreprise d'économie sociale (OBNL), située en Mauricie à plus ou moins 35 kilomètres de Trois-Rivières.

Lieu de travail : Confidentiel

Sommaire des fonctions et responsabilités :

Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne directrice générale de l'organisme assure la planification, l'organisation, la gestion, la direction ainsi que le contrôle des activités de l'organisation. Elle doit entre autres développer et maintenir des partenariats stratégiques avec différents acteurs du milieu afin d'assurer la croissance de l'organisme ainsi que son rayonnement régional, national et international.

• Gérer l'ensemble des activités opérationnelles de l'organisme selon sa mission et ses valeurs;
• Prendre des décisions et orienter les opérations vers l'atteinte des objectifs d'affaires et de
• développement de l'organisme;
• Mobiliser et développer son équipe dans un climat de travail positif, sain et sécuritaire en conformité avec les bonnes pratiques en ressources humaines;
• Planifier et gérer le plan de recrutement, d'embauche, d'accueil, d'intégration, de formation du personnel ainsi l'évaluation du rendement en impliquant son équipe de gestion;
• Développer et maintenir des relations d'affaires harmonieuses avec différents acteurs du milieu et trouver de nouveaux partenaires stratégiques;
• Contrôler les coûts et les dépenses selon le budget établi ; ajuster le budget en cours d'année si requis;
• Développer les stratégies de marketing et campagnes publicitaires;
• Repérer les sources de financement et de subventions afin d'atteindre les objectifs financiers de l'organisme ;
• Gérer des actifs matériels et immobiliers de l'organisme.

Important : La présente description n'est pas exhaustive, car la personne directrice générale peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l'exécution de ses fonctions.

Formation et expérience requises :

• Baccalauréat en gestion, en administration ou autres formations en lien avec les exigences du poste ;
• Avoir au moins 5 années d'expérience dans des fonctions similaires, une combinaison d'expérience et de formation pourrait être considérée.

Profils et qualités recherchés :

• Très bonne maitrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral – ESSENTIEL;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
• Excellentes habiletés de communication opérationnelle et un très bon sens de la négociation;
• Expérience en gestion des ressources humaines – ESSENTIEL;
• Expérience en gestion financière d'entreprise – ESSENTIEL;
• Tact, discernement, confidentialité et discrétion ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;
• Expérience de travail sous l'autorité d'un conseil d'administration (atout);
• Expérience en gestion d'entreprise d'économie sociale (atout);
• Permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule – ESSENTIEL.

Conditions de travail

Rémunération : Selon l'expérience et la formation de la personne candidate;

Horaire : Principalement de jour du lundi au vendredi (possibilité d'horaire flexible);

Statut du poste : Poste permanent 35 heures / semaine.

Date d'entrée en fonction : Septembre 2024

Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion, s'il vous plait, veuillez transmettre une lettre de motivation et votre curriculum vitae avec l'inscription du numéro de référence (CFD

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.