Current jobs related to Gestionnaire Des Ressources Humaines Et Marketing - Sault Ste Marie, Ontario - Trimax

  • Conseiller en ressources humaines

    1 week ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Conseiller en Ressources HumainesNotre client, une entreprise du secteur agroalimentaire, recherche un Conseiller en Ressources Humaines pour un remplacement de congé maternité.Compétences requisesConnaissance du processus de recrutement internationalExpérience dans un poste RH généralisteBaccalauréat en administration ou en ressources...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 week ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Conseiller en Ressources HumainesNotre client, une entreprise du secteur agroalimentaire, recherche un Conseiller en Ressources Humaines pour un remplacement de congé maternité.Compétences requisesConnaissance du processus de recrutement internationalExpérience dans un poste RH généralisteBaccalauréat en administration ou en ressources...

  • Responsable des Ressources Humaines

    1 week ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) des Ressources HumainesLe coordonnateur(trice) des ressources humaines contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil aux gestionnaires et employés. Ce rôle implique la gestion de la structure organisationnelle, la gestion des ressources humaines et la fourniture de conseils...

  • Responsable des Ressources Humaines

    1 week ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) des Ressources HumainesLe coordonnateur(trice) des ressources humaines contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil aux gestionnaires et employés. Ce rôle implique la gestion de la structure organisationnelle, la gestion des ressources humaines et la fourniture de conseils...

  • Coordinateur (trice) des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) des Ressources HumainesLe Service Agricole recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur (trice) des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de...

  • Coordinateur (trice) des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) des Ressources HumainesLe Service Agricole recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur (trice) des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de...

  • Coordinateur (trice) des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) des Ressources HumainesLe Service Agricole recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur (trice) des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de...

  • Responsable Ressources Humaines

    1 week ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) Ressources HumainesLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un soutien conseil aux gestionnaires et employés. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la formation et du développement des compétences, de la...

  • Responsable Ressources Humaines

    1 week ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) Ressources HumainesLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un soutien conseil aux gestionnaires et employés. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la formation et du développement des compétences, de la...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Offre de poste : Conseiller en ressources humainesNotre client, le Groupe Perspective, une entreprise agroalimentaire et de services, recherche un Conseiller en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité.Compétences requisesGestion des ressources humainesAdministration des dossiersCommunication internePlanification et...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Offre de poste : Conseiller en ressources humainesNotre client, le Groupe Perspective, une entreprise agroalimentaire et de services, recherche un Conseiller en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité.Compétences requisesGestion des ressources humainesAdministration des dossiersCommunication internePlanification et...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Description du posteLe Groupe Perspective recherche un Conseiller en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la ressource humaine qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésStratégie RH : Appuyer les...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Description du posteLe Groupe Perspective recherche un Conseiller en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la ressource humaine qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésStratégie RH : Appuyer les...

  • Conseiller en ressources humaines

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Description du posteLe Groupe Perspective recherche un Conseiller en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel expérimenté en ressources humaines qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésStratégie RH :...

  • Conseiller en ressources humaines

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Perspective Full time

    Description du posteLe Groupe Perspective recherche un Conseiller en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel expérimenté en ressources humaines qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésStratégie RH :...

  • Coordonnateur (trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Présentation du posteLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel expérimenté qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation Service Agricole en offrant un soutien conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de l'entreprise.Compétences et responsabilitésConseiller et accompagner les gestionnaires des...

  • Coordonnateur (trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Présentation du posteLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel expérimenté qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation Service Agricole en offrant un soutien conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de l'entreprise.Compétences et responsabilitésConseiller et accompagner les gestionnaires des...

  • Directeur des Ressources Humaines Stratégique

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Isolofoam Full time

    Contexte d'une Entreprise MultinationaleLe poste de Directeur des Ressources Humaines Stratégique au sein du Groupe Isolofoam est un rôle clé pour favoriser la mise en place des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte multisites, syndiqué et non syndiqué. Le candidat idéal sera un leader expérimenté capable de...

  • Directeur des Ressources Humaines Stratégique

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Isolofoam Full time

    Contexte d'une Entreprise MultinationaleLe poste de Directeur des Ressources Humaines Stratégique au sein du Groupe Isolofoam est un rôle clé pour favoriser la mise en place des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte multisites, syndiqué et non syndiqué. Le candidat idéal sera un leader expérimenté capable de...

  • Directeur des ressources humaines

    3 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Groupe Isolofoam Full time

    ContexteLe poste est situé dans un contexte multisites, avec des sites à Québec et en Ontario, dans des milieux syndiqués et non syndiqués.MissionLe Directeur des ressources humaines joue un rôle stratégique au sein du Groupe eXpan, en favorisant la mise en place des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines, cohérentes entre les...

Gestionnaire Des Ressources Humaines Et Marketing

3 months ago

Sault Ste Marie, Ontario, Canada Trimax Full time
**DESCRIPTION DU POSTE & FONCTIONS**

**DÉFINITION DES MANDATS/TÂCHES**

Stratégie de recrutement, en collaboration avec la conseillère RH, définir une stratégie de recrutement efficace et complète:

- Augmenter la capacité d'attraction de l'entreprise.
- Identification des améliorations possibles afin de faciliter les embauches des travailleurs.
- Établir un comparatif dans le secteur d'activité et une stratégie pour s'en démarquer.
- Diversification des bassins de recrutement, identification d'opportunités
- Participer aux entrevues

Formation:

- Établir des plans de développement des compétences pour les différents employés et planifier les formations.
- Évaluer et analyser (feedback) les résultats des formations.
- Coacher les superviseurs pour améliorer les différents volets de gestion.

Plan de rétention:

- Développer des stratégies pour fidéliser les employés
- Faire évoluer le plan de rétention et s'assurer qu'il soit exécuté
- Établir des liens avec les employés afin de mieux comprendre leurs enjeux
- Participer aux rencontres hebdos avec les employés d'usine
- Organiser des événements corporatifs et familiaux

Marque employeur:

- Avoir une visibilité active sur les réseaux sociaux
- Valoriser l'entreprise pour la rendre plus attrayante et la faire connaître
- Processus d'accueil des nouveaux employés:

- S'assurer que l'arrivée des nouveaux employés/es soit structurée, appréciée, originale, et remarquée
- Participer au processus de communication, évaluation et suivi des nouveaux employés
- Responsable du comité RH
- Participer aux communications de l'entreprise et du groupe
- Soutenir et conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
- Toutes autres tâches connexes

**EXIGENCE DU POSTE**
- BAC en ressources humaines ou équivalent
- Détenir de l'expérience dans le domaine manufacturier et le milieu syndical
- Bonne connaissance des normes du travail
- Être autonome, avoir le sens du jugement et capacité à prendre des initiatives
- Faire preuve de rigueur et capacité à suivre plusieurs dossiers en cours
- Détenir de fortes aptitudes à communiquer (français /anglais)
- Être un bon joueur d'équipe
- Avoir la capacité à apporter de nouvelles idées et de penser 'outside the box'
- Faire partie de l'Ordre CRHA (un atout)
- Doit être disponible pour rencontrer les employés selon le besoin sur chacun des quarts de travail (jour/soir/fds) et participer aux activités de l'entreprise.

**SALAIRE & CONDITIONS**
- Salaire et conditions hautement compétitives
- Horaire de travail : 39h/sem (l'horaire doit permettre de croiser les 3 quarts de travail)
- Ass. collective selon entente de travail qui peut être fournis sur demande après 3 mois
- Accès à un régime de retraite avec contribution de l'employeur après 6 mois
- Le groupe Camnor offre des programmes d'entraînement & activités sportives diverses qui se déroulent, entre autres, sur l'heure du midi.
- Lieu de travail : Sainte-Marie
- Ordinateur portable fourni
- Début de l'emploi; à déterminer

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel