Coordonnateur(Trice) de Sports Et Loisirs

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time
**Titre d'emploi**

Coordonnateur(trice) de sports et loisirs

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports et des installations / Section des sports

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 30 mai au 5 juin 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-011**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Animateur(trice) sports et loisirs

**Horaire**:35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir fin de semaine)

**Adresse**: Complexe sportif de Saint-Laurent situé au 2385, Boulevard Thimens, Aréna Raymond-Bourque situé au 2345, Boulevard Thimens ainsi que des parcs et autres bâtiments municipaux de l'arrondissement

Ce processus vise à pourvoir un poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximité de qualité supérieure et adaptés à une population de plus de citoyens, dont près de la moitié est multiculturelle. Tout en étant une destination de choix pour les familles d'ici et d'ailleurs, l'arrondissement de Saint-Laurent offre un cadre de vie adapté aux besoins des citoyens et met en place une programmation sportive et de loisirs variée et de qualité.

**Votre mandat**

Vous réalisez, coordonnez et surveillez des programmes d'activités de sports et de loisirs se déroulant dans une ou plusieurs installations selon un programme établi ainsi que contrôlez l'utilisation des installations. Vous devez, de plus, élaborer les programmes d'activités en fonction des différentes clientèles qui composent votre métier. Plus spécifiquement, vous:

- identifiez les besoins d'activités sportives et de loisirs avec les intervenants du milieu; participez à l'élaboration de programmes d'activités dans votre milieu ainsi qu'à l'organisation d'événements spéciaux de la Ville ou d'autres organismes reconnus par la Ville;
- veillez à la participation et à la satisfaction de la clientèle; suscitez la motivation des employés;
- travaillez en étroite collaboration avec 7 clubs sportifs et soutenez les partenaires dans l'atteinte de leur mission auprès de la population;
- veillez au comportement des employés dont vous avez la responsabilité, leur signalez toute dérogation;
- identifiez les besoins en matériel pour les activités à venir et en recommander l'obtention; recommandez à votre supérieur la répartition budgétaire pour son milieu et exercez le contrôle qui s'impose après approbation.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales, secteur et spécialité appropriés tel que les loisirs, les sports ou l'administration
- 2 années d'expérience en loisirs, en supervision de personnel et en gestion de programmations sportives ou de loisirs
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable
- Connaissance du logiciel Ludik, un atout
- Permis de conduire classe 5

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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    1 week ago


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    **Work Term**: Temporary**Work Language**: French**Education**:**Experience**:ÉtudesDiplôme d'études secondaires ou l'équivalent Environnement de milieu de travailExtérieur Milieu de travailParcs et terrains de loisirsAnimation TâchesMontrer ou enseigner les techniques et les activités d'athlétisme, de conditionnement physique ou de sportsPlanifier...


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