Conseiller principal de solutions

2 weeks ago

Québec, Quebec, Canada Bell Canada Full time

Bell ne se contente pas simplement de bâtir des réseaux de grande envergure, de concevoir des services novateurs et de produire du contenu pour différentes plateformes médiatiques : l'entreprise révolutionne les échanges entre les Canadiens et le reste du monde.

Si vous êtes motivé par l'innovation et recherchez une entreprise qui encourage le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe de Bell est faite pour vous.

Notre équipe Bell Marchés Affaires joue un rôle essentiel dans la transition numérique des entreprises et des organismes gouvernementaux à travers le pays, en proposant des solutions variées touchant différents secteurs tels que l'Internet, les réseaux privés, les communications vocales, les centres de contact, la sécurité informatique, l'Internet des objets, les centres de données et le cloud computing. Nous sommes fiers d'être le premier fournisseur de services de réseau et de communications à large bande au Canada pour les entreprises et les gouvernements.

Le titulaire de ce poste sera chargé de définir les orientations en matière d'infrastructure IT.

Principales responsabilités
  • Élabore, communique et fait approuver par la direction les grandes orientations technologiques.
  • Agit en tant qu'interlocuteur au comité d'évolution et d'innovation, CEI, du MCN.
  • S'assure que les différents livrables (par exemple les guides d'ingénierie) soient régulièrement mis à jour et en conformité avec les orientations.
  • Participe à l'analyse des nouveaux besoins et des impacts technologiques sur l'infrastructure existante (élaboration des demandes de changements DDC).
  • Supervise la relation entre les équipes techniques et les fournisseurs.
  • Est responsable du plan de désuétude technologique et logiciel.
  • Vérifie le respect des orientations lors de l'acquisition d'équipements, de logiciels et de contrats de service.
  • Vérifie, analyse et conseille sur les mesures à prendre concernant les niveaux de service.
  • Doit promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche axée sur le client ainsi qu'une gestion participative orientée vers l'amélioration continue et les résultats.
Qualifications essentielles
  • Doit posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline appropriée.
  • Doit justifier d'au moins dix ans d'expérience en tant qu'architecte technologique dans des environnements similaires impliquant une grande partie d'infrastructures de télécommunication provinciales (MPLS et Internet), d'infrastructures de traitement sous Windows et Linux, de logiciels et d'applications.
  • Doit avoir conduit au moins une initiative en tant qu'architecte technologique pour concevoir ou mettre en place des salles de serveurs ou de télécommunications dans un environnement technologique de production.
  • Doit avoir élaboré, lors d'au moins deux initiatives, des processus récurrents de mesure de la performance pour surveiller les niveaux de service visés.
  • Doit avoir assuré la coordination principale de multiples intervenants technologiques dans le cadre d'un projet majeur (> j-p ou > 25 M$ équipements, logiciels et M/O).
  • Doit démontrer une solide connaissance des logiciels de gestion d'un environnement technologique ainsi que des mécanismes et des outils de sécurité nécessaires à l'exploitation d'un centre de données.
  • Doit posséder les compétences essentielles en leadership, planification, organisation, communication, vulgarisation et prise de décision.
  • Doit avoir une expérience d'au moins cinq ans dans l'application des meilleures pratiques en matière de gestion des technologies de l'information (ITIL).

Une connaissance appropriée du français est exigée pour les postes disponibles au Québec. Le langage masculin est utilisé sans partialité et uniquement dans un souci de simplification du texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler :

Pour les postes à profil 'hybride', les candidats retenus doivent résider au Canada et se rendre à un bureau de Bell au moins trois jours par semaine. Bell offre des horaires flexibles afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Pour être pris en considération pour ce poste, veuillez postuler en ligne. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de tolérer la diversité, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre du personnel est valorisé, respecté et soutenu dans l'atteinte de son plein potentiel.

Nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler. Des aménagements sont prévus sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Pour toute demande confidentielle, veuillez contacter votre recruteur ou envoyer un e-mail à l'adresse pour prendre les mesures nécessaires. Pour toute question concernant l'accessibilité à l'emploi chez Bell, veuillez écrire à notre équipe Diversité et Inclusion à l'adresse.

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