sénior - implantation Jeppesen

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage

Notre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Dès l'embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l'occasion d'œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Assister dans l'implantation du système rostering Jepepesen; Vérifier et valider les requis documentés par Jeppesen en suivant la procédure d'approbation; Participer aux tests des requis livrés à chaque sprint, ainsi que les tests de validation avant un déploiement (UAT – User Acceptancy Testing) Travailler avec les autres SMEs Jeppesen afin de respecter les échéances liées au sprints et aux tests; Effectuer des tâches administratives telles que le suivi des jiras; Assister aux réunions hebdomadaires Jeppesen ainsi que les ateliers; Participer à la gestion du projet avec différents départements; Assurer les communications avec les intervenants internes et externes; Rédiger les procédures, les guides d'usagers et la documentation requise pour les différentes équipes; Aider à la formation des différentes équipes; Assurer la mise à jour et maitriser les requis gouvernementaux concernant le règlement de l'aviation canadien (CARs – Canadian Aviation Regulations) ; Participer à la stabilisation du système à la suite d'un déploiement; Support à la production opérationnelle; Toutes autres tâches demandées par Cheffe – Planification des équipages

Qualifications

Connaissance des conventions collectives PNT et PNC; Connaissances des logiciels AdOpt, Crew Bid, PBS et AIMS; Connaissances avancées des principes de planification d'équipages; Connaissances de la planification de la formation des équipages (un atout); Excellentes habiletés de communication; Capacité à travailler sous pression; Aisance significative à l'utilisation d'outils technologiques et de logiciels; Comprendre le contexte et processus des opérations; Expérience en développement de tableaux de bord et d'outils de visualisation de données (un atout).

Informations complémentaires

Le poste se situe au 5959 boulevard de la Côte vertu ouest, Montréal, QC H4S 0A1

#LI-MY1

#LI-Hybrid

Équité en emploi

Transat s'est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l'équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d'embauche. Si vous avez besoin des mesures d'adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

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