Intérim - Chef D'unité de Milieu de Vie - Chsld

1 week ago


Québec, Quebec, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time
**Sommaire du rôle et des responsabilités**
Sous l'autorité du gestionnaire responsable de milieu de vie, la personne titulaire de ce poste assume la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation relative à son unité, afin d'assurer à la clientèle cible, au personnel et aux visiteurs des soins et des services adaptés, axés sur le respect de l'autonomie des individus et des communautés. Elle travaille également en partenariat avec l'équipe médico-administrative (cogestion) et est responsable de la programmation touchant le milieu de vie pour l'unité sous sa responsabilité. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Elle s'assure de la cohésion des activités pour l'ensemble de son secteur. Elle s'assure de la mise en place des conditions favorisant l'utilisation des meilleures pratiques. Elle intègre le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs. Elle s'assure de l'atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l'organisation.

De plus, elle effectue toute autre tâche demandée et assume l'imputabilité des mandats qui lui sont confiés.

**Responsabilités spécifiques**

**Responsabilités de gestion administrative**
- S'assure d'une prestation de soins et de services d'hygiène de qualité répondant aux besoins de la clientèle;
- S'assure de la cohésion de l'ensemble des activités réalisées dans le centre sous sa responsabilité.

**Gestion des ressources humaines**
- S'assure de l'utilisation optimale des ressources humaines;
- Collabore à l'identification et à l'analyse des besoins en ressources humaines de sa direction. Actualise, dans son service, les différentes mesures d'attraction, de rétention et de renouvellement du personnel et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Actualise, dans son service, les processus et les outils nécessaires au développement organisationnel et à l'organisation du travail adoptés par sa direction et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Actualise, dans son service, les différents leviers de mobilisation des ressources humaines instaurés dans sa direction et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Actualise et maintien, dans son service, les conditions durables au développement individuel et collectif des ressources humaines instaurées dans sa direction et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Identifie les besoins spécifiques de développement des compétences et de transferts des connaissances des ressources humaines (individus et équipes de travail) de son service et applique le plan adopté à cet effet par sa direction;
- Assure le soutien et l'accompagnement de façon continue auprès de son personnel tout en répondant adéquatement aux besoins de la clientèle;
- Encourage et démontre un comportement respectueux et responsable dans le milieu de travail et s'assure de maintenir un bon climat de travail.

**Gestion des communications**
- Met en place et applique les processus relatifs à la circulation de l'information et à la communication instaurée au sein de sa direction;
- Assure des communications continues et empreintes de respect au sein de son service tant au niveau des médecins, des employés et des résidents;
- Mobilise les personnes autour des enjeux les concernant tant au niveau des médecins, des employés et des résidents, si besoin;
- Maintient d'excellentes communications avec les différents partenaires à l'intérieur et à l'extérieur du centre et de l'établissement, dont le comité des résidents.

**Gestion des ressources financières**
- Contribue à l'identification et à l'analyse des besoins en ressources financières de son unité;
- Utilise le budget attribué afin de réaliser les activités de son unité et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- S'assure de la gestion financière des résidents sous curatelle publique;
- S'assure au besoin, d'une assistance dans la gestion des biens des résidents.

**Gestion des ressources matérielles et techniques**
- Identifie les besoins en équipements, mobiliers et fournitures nécessaires à la réalisation des activités de son unité et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- S'assure de l'utilisation, de l'entretien approprié et du remplacement des fournitures nécessaires en fonction du budget alloué et de la politique établie;
- Analyse les aménagements des lieux et fait ses recommandations.

**Gestion des ressources informationnelles**
- Collabore à l'identification et à l'analyse des besoins en ressources et actifs informationnels de sa direction et identifie ceux spécifiques à son service;
- Assure l'acquisition des actifs informationnels nécessaires au déroulement des activités de son service et applique

  • Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilitésLe gestionnaire responsable de milieu de vie en CHSLD assume les fonctions d'encadrement requises pour l'organisation, la mise en œuvre et le développement de l'offre de soins et de services. Il a la responsabilité d'intégrer les priorités et les plans d'action établis par les instances supérieures et la...


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    Le CHSLD Côté Jardins est présentement à la recherche d**'un infirmier ou d'une infirmière**, afin de combler un poste de **chef d'unité de vie.**Nous recherchons une personne passionnée par les soins infirmiers et par la clientèle gériatrique qui exercera le rôle de supérieur immédiat au niveau des chefs d'unité et l'équipe des...

  • Chef Unité de Vie

    1 week ago


    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSSous l'autorité du responsable de milieu de vie, le chef de service coordonne l'ensemble des activités de gestion des activités cliniques, des ressources humaines, des données budgétaires, financières et autres liées à son service. Elle voit à la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des...


  • Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

    Le CIUSSS de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu'aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la...


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    **Présentation de l'organisation**Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population....


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    On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail,...


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  • Chef de Service

    1 week ago


    Québec, Quebec, Canada CHSLD St-Georges Full time

    **À Montréal**:**Entreprise** : CHSLD St-Georges**Statut** : Poste disponible**Type** : Temps plein**Quart de travail** : Jour**Salaire** : $ à $**Catégorie** : Alimentation et restauration**Lieu de travail** : Montréal**Sommaire du poste**:**Le sommaire du poste**:Sous l'autorité de la directrice générale, le chef du service alimentaire est...


  • Québec, Quebec, Canada CISSSCA Full time

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