Analyste D'affaires-

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Société Générale Full time
**Vos missions au quotidien**:
**À PROPOS DU POSTE**:
Le rôle d'analyste en Gestion de la Continuité de Service/Résilience Informatique (GCSR) est chargé d'assister dans le développement, la recherche, les solutions analytiques et les rapports en soutien au programme de continuité des activités et de reprise après sinistre informatique. Ce rôle implique de travailler directement avec plusieurs équipes, niveaux de direction, disciplines, technologies et groupes d'activités.

La planification de la reprise après sinistre est utilisée pour garantir que l'infrastructure associée aux opérations commerciales se poursuive après une perturbation sur le lieu de travail, telle qu'une météo extrême, un incendie, une panne technologique, des perturbations de transport ou toute déclaration nécessitant que l'entreprise passe en mode de reprise après sinistre.

**Quel sera votre quotidien ?**

Les responsabilités quotidiennes comprennent mais ne se limitent pas à:

- Aider à la planification et à la coordination des exercices de récupération et des plans de test, y compris les changements de sièges et les tests d'opération divisée
- Fournir un soutien aux équipes de gestion de la continuité des activités et des services de technologie mondiale
- Aider le personnel pendant les crises et garantir la mise en œuvre des stratégies de réponse
- Collaborer avec la direction sur les problèmes de récupération après sinistre
- Maintenir le contact avec des organisations externes et effectuer des revues annuelles des manuels de récupération
- Répondre aux exigences d'audit et être disponible 24X7 en tant que personnel de résilience informatique

**Et si c'était vous ?**:
**COMPÉTENCES et qualifications**:
**COMPÉTENCES**
- Travailler efficacement aussi bien de manière indépendante que comme membre contributeur de l'équipe
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences en gestion de projet
- Excellentes compétences en gestion du temps
- Compétences éprouvées en résolution de problèmes et prise de décision

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Capacité à utiliser efficacement les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.) et Outlook

**EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ANTÉRIEURE**
- Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans la planification et la coordination de la continuité des activités ou de la reprise après sinistre, ou 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la technologie de l'information avec une compréhension de la planification de la continuité des activités ou de la reprise après sinistre dans le domaine financier ou bancaire

**ÉDUCATION**

**Requise**:

- Diplôme de premier cycle ou supérieur d'un collège ou d'une université accréditée (de préférence dans le domaine de la technologie de l'information)

**Préférée**:

- Certification CBCP de l'Institut de la Résilience et de la Récupération (DRII) ou d'une organisation équivalente

**Langue(s)**: Français, anglais

**_L'habileté de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis._**

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
**NOS AVANTAGES**:
**CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE**

Offre de rémunération et d'avantages concurrentiels, y compris, mais sans s'y limiter:

- Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé $/an) et de dépenses personnelles $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
- Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
- Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
- Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

**Pourquoi nous choisir ?**:
**NOTRE CULTURE**:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à

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