Conseiller Vestimentaire/Clothing Advisor

Conseiller Vestimentaire/Clothing Advisor page is loaded

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing

We're committed to bringing passion and customer focus to the business.

Votre style, Votre carrière

Harry Rosen est un détaillant de vêtements pour hommes de qualité supérieure qui possède des magasins partout au Canada. Nous nous spécialisons dans la mode masculine de luxe depuis plus de 70 ans et avons été officiellement reconnus comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous nous engageons à former des professionnels du commerce de détail qui aiment le commerce de détail et qui ont la passion et la capacité d'inspirer un service exceptionnel. En tant que conseiller en vêtements, vous serez responsable de la création et du développement d'une clientèle qui reconnaît son rôle clé dans la prestation d'une expérience de service supérieure à notre clientèle exigeante.

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en vêtements pour se joindre à notre équipe en magasin. Dans ce rôle, vous serez responsable de :

• 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la vente au détail de vêtements et de chaussures, de préférence
• Ventes personnelles et vente holistique en magasin, établir des relations avec vos clients et fidéliser votre clientèle
• Démontrer un intérêt pour la mode, la mode masculine et le luxe
• Éduquer les clients sur les caractéristiques et les avantages de notre programme de fidélité Club Harry
• Participer aux activités de marchandisage et à l'entretien du magasin.
• Utiliser les ressources fournies pour mener de nouvelles mesures de stimulation des affaires et faire le suivi auprès de votre clientèle existante sur tous les aspects de leurs besoins actuels (c.-à-d. modifications, ajustements, rendez-vous dédiés, etc.)
• Préparer chaque rendez-vous et chaque rencontre avec le client en élaborant une stratégie de marchandise à présenter et en créant l'opportunité de ventes supplémentaires.

Les candidat(e)s retenu(e)s devront :

• Un minimum de 2 ans d'expérience dans la vente au détail, de préférence dans un environnement de luxe
• Notre environnement de vente au détail de vêtements pour hommes comprend le travail au sein de divers départements tels que les vêtements de sport, les chaussures, les accessoires, les vêtements d'extérieur, les vêtements sur mesure et le sur-mesure. Une expérience dans ces domaines de l'industrie de la vente au détail est préférable.
• Une passion pour inspirer les clients réguliers en créant des expériences de service à la clientèle exceptionnelles en ligne et en magasin.
• Le désir de participer aux nombreuses initiatives de formation que nous offrons et la capacité d'intégrer les compétences acquises grâce à ces programmes dans vos activités quotidiennes
• Intérêt démontré pour la technologie et la façon d'utiliser les innovations technologiques pour soutenir la fonction de service à la clientèle de détail.
• La capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe

Quels sont les avantages de ce poste ?

• Programme de rémunération concurrentiel – il n'y a pas de limite à vos revenus chez Harry Rosen et plus vous vendez, plus vous gagnerez.
• Possibilités de gagner des bonus d'équipe mensuels et annuels
• Les meilleurs rabais de l'industrie et les meilleures opportunités d'achat spéciales
• Un ensemble complet d'avantages sociaux flexibles
• Des régimes de retraite et des REER collectifs qui évoluent avec vous
• Un lieu de travail moderne et à la pointe du numérique
• Un coach qui s'engage à vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs de carrière personnels
• Une culture riche et diversifiée favorisée par un conseil interne de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
• Un employeur qui valorise la croissance et la promotion à l'interne et qui s'engage à planifier la relève pour votre avenir.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à cette occasion.

___________________________________________________________________________

Your Style, Your Career

Harry Rosen is a retailer of fine quality menswear with store locations across Canada. We have been specializing in luxury menswear for over 70 years and have been officially recognized as one of Canada's Best Managed Companies.

We are committed to developing retail professional s who love retail and have the passion and ability to inspire exceptional service. As a Clothing Advisor, you'll be responsible for building and developing a clientele that recognizes their key role in delivering a superior service experience to our discerning clientele.

We are looking for a Clothing Advisor to join our Store team. In this role you'll be responsible for:

• 2-5 years of Retail Clothing/Footwear experience preferred
• Personal Sales and Holistic Selling in-store, building relationships with your customers and creating repeat clientele
• Demonstrating an interest in fashion, menswear, and luxury
• Educating clients on the features and benefits of our Club Harry Loyalty program
• Participating in Merchandising activities and store maintenance.
• Utilizing the resources provided to conduct new business driving measures and following up with your existing clientele on all aspects of their current needs (i.e., alterations, fittings, dedicated appointments, etc.)
• Preparing for each appointment and client meeting by strategizing what merchandise to present and creating the opportunity for add-on sales.

Successful candidates will require:

• A minimum of 2 years of retail sales experience preferably in a luxury environment
• Our menswear retail environment includes working within various departments such as sportswear, footwear, accessories, outerwear, tailored clothing and made-to-measure. Experience in th ese area s of the retail industry is preferred.
• A passion for inspiring repeat business by creating exceptional customer service experiences both on-line and in-store.
• The desire to participate in the many training initiatives we offer and the ability to incorporate the skills acquired through those programs into your daily activities
• Demonstrated interest in technology and how to use tech innovations to support the retail Customer Service function.
• The ability to work effectively as part of a team

What are the perks of the job?

• Competitive pay program – there is no limit on your earnings at Harry Rosen and the more you sell, the more you will earn.
• Opportunities to additionally earn monthly and annual Team bonuses
• Best in industry discounts and special purchase opportunities
• A comprehensive flexible benefits package
• Pension and Group RRSP Programs that grow with you
• A modern, digitally advanced workplace
• A coach committed to supporting the achievement of your personal career goals
• A culture that is rich and diverse fostered through an internal Diversity Equity and Inclusion Council
• An employer that values internal growth and promotion and is committed to succession planning for your future

We thank you for your interest in this opportunity.

Harry Rosen Inc. is committed to ensuring that our environment is barrier-free to all persons, employees, and clients alike, as we believe in equal opportunity and fostering a diverse and inclusive environment. In the spirit of this philosophy, we are committed to providing reasonable accommodations to all applicants with accommodation needs in the interview and assessment process. If you need assistance during the selection process, please contact us at with details.

We've been officially recognized as one of Canada's Best Managed Companies and among the top 10 Corporate Cultures in Canada. To support this level of success, we look for candidates who are driven to succeed at all levels. Our business is based on fostering confidence, and our Associates shape the day-to-day experiences that help our customers look and feel their best.

We have been specializing in luxury menswear for over 60 years and our commitment to personable and detail-oriented service has made us one of the most highly regarded men's clothing retailers in the world.