Recruteur(E) Bilingue

2 weeks ago


Toronto, Ontario, Canada Fidelity Investments Full time
Job Description
- Remarque : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte._

Vous travaillerez selon un horaire hybride flexible dans le cadre de la formule de travail dynamique de Fidelity.

Qui nous sommes:
Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument tournés vers l'innovation dans tous nos domaines d'activité.

En travaillant chez nous, vous ferez partie d'un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et dans nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où on reconnaît votre valeur et on vous soutient. Nous vous aiderons à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

Votre contribution:
La personne qui occupera le poste de recruteur bilingue sera responsable de la gestion du processus de recrutement interne et externe en fournissant des solutions de recrutement efficaces et créatives qui permettront l'intégration de membres de l'équipe de talent de Fidelity. Fidelity Investments a remporté de nombreux prix des meilleurs employeurs et prix dans son secteur. Nous avons une culture d'entreprise exceptionnelle et des programmes de bien-être et de rémunération de premier plan dans notre secteur. Le recrutement pour une entreprise comme Fidelity sera un point culminant de la carrière pour tous professionnels de l'équipe Acquisition de talents.
- Collaborer étroitement avec les coordonnateurs de l'équipe Acquisition de talents qui gèrent les tâches d'administration et de coordination liées au recrutement
- Travailler avec les directeurs de recrutement pour définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de sélection appropriées qui appuient la réalisation des objectifs d'affaires
- Recruter des talents pour toutes les équipes fonctionnelles au sein de l'ensemble du groupe de sociétés de Fidelity au Canada et à tous les niveaux
- Contribuer à des projets et initiatives utiles pour faire progresser la fonction d'acquisition de talents

Qualifications requises:

- Diplôme universitaire dans une discipline connexe ou expérience équivalente
- Bilinguisme en français et en anglais (requis)
- Expérience dans les services financiers (un atout)

Cette occasion vous convient si vous:

- Maintenez un rythme d'activité élevé pour veiller à l'atteinte des objectifs finaux
- Avez démontré du succès dans une approche passive d'attraction des talents
- Faites preuve d'initiative et êtes capable de travailler de façon autonome
- Possédez d'excellentes compétences en communication (à l'oral et à l'écrit)
- Créez des relations solides
- Aimez rester à l'avant-garde des tendances

Voici quelques-unes de nos initiatives pour vous valoriser et vous soutenir en tant que membre de notre équipe:

- Modalités de travail souples - 100 % à distance, hybride et au bureau
- Rémunération globale concurrentielle, y compris des cotisations de l'employeur à votre REER collectif sans obligation de votre part d'y cotiser
- Régime complet d'assurance-maladie entièrement payé par l'employeur et qui commence dès votre entrée en fonction, comprenant jusqu'à 5 000 $ par année pour des services de santé mentale et de thérapie
- Prestations supplémentaires de congé parental équivalant à 100 % du salaire pour une période de 25 semaines
- Jusqu'à 650 $ pour de l'équipement de bureau à domicile
- Politique de congé généreuse, y compris deux jours payés chaque année pour faire du bénévolat auprès d'un organisme de bienfaisance de votre choix
- Programmes de diversité et d'inclusion, notamment un réseau actif de groupes-ressources pour le personnel
- Vastes possibilités de perfectionnement professionnel, y compris l'accès à plus de formations et cours de perfectionnement, le remboursement des frais de scolarité, et le versement de récompenses pour l'obtention d'un titre professionnel obligatoire

Nous avons à cœur de promouvoir une culture de compassion axée sur les personnes, et nous sommes fiers d'avoir été nommés parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada au cours des cinq dernières années.

Pourquoi travailler chez Fidelity?

Nous sommes fiers des accomplissements suivants:
Prix
- Meilleurs employeurs pro-famille au Canada de e année consécutive)
- Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada de e année consécutive)
- Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto de 20

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    2 weeks ago


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