Conseillère ou Conseiller Aux Opérations Et à

1 week ago


Québec, Quebec, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time
**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER AUX OPÉRATIONS ET À L'AMÉLIORATION CONTINUE**

**Processus de sélection - Recrutement : 10800SRS0703A1746**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à l'administration et aux communications - Direction générale de l'expertise immobilière et matérielle - Direction des ressources mobilières et immobilières.

**Un emploi régulier** **est offert au **1600, avenue D'Estimauville à Québec**. **La date d'entrée en fonction sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l'adresse du port d'attache de l'emploi citée dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Attributions**:
Sous la supervision du directeur des ressources mobilières et immobilières, la personne titulaire de l'emploi doit:

- Élaborer la programmation annuelle des initiatives d'amélioration;
- Réaliser et coordonner la réalisation de projets d'amélioration ayant un impact sur la performance et assurer une cohérence des actions afin de maximiser les investissements en matière d'amélioration continue;
- Réaliser les suivis des bénéfices attendus des actions d'amélioration;
- Conseiller et soutenir les gestionnaires de la direction en fournissant une expertise au regard du déploiement d'une culture d'amélioration continue et d'innovation à la DRMI;
- Élaborer des mémoires, notes d'information, présentations, rapports, etc., et fournir des informations de gestion, des avis, des conseils stratégiques et formuler des recommandations sur les opérations;
- Élaborer et assurer la mise à jour de tableaux de bord stratégiques, budgétaires et opérationnels qui permettent d'avoir une vue d'ensemble des activités de la direction, d'identifier les sources d'amélioration et de guider les prises de décisions d'orientation en accord avec les besoins;
- Élaborer des processus, procédures, directives et documents d'information, de suivi contractuel et budgétaire en soutien aux activités opérationnelles et des projets ainsi que de s'assurer d'une utilisation adéquate par les équipes en réalisant une surveillance de l'utilisation;
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires de la direction;
- Soutenir les gestionnaires de la direction pour le développement des compétences des ressources sous leur autorité.

**Échelle de traitement : $ à $**
- **La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de** **35 heures**.**

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine de l'administration des affaires;

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne recherchée fait preuve de créativité, d'autonomie, de rigueur et détient un bon sens de l'organisation. Elle a une facilité à établir des collaborations durables avec les gestionnaires et leurs équipes. Elle est reconnue pour ses capacités d'animation, d'intégration et de compréhension rapide des orientations et des objectifs à atteindre. Elle est proactive, autonome, structurée, et ce, dans un souci d'a

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