Conseillère ou conseiller en mobilité durable

Renseignements généraux

Vous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l'amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l'approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Conseillère ou conseiller en mobilité durable

• Direction générale : Direction générale de la mobilité et des affaires autochtones
• Direction : Direction de l'aménagement et de la mobilité durable
• Nombre d'emplois à pourvoir : 1
• Statut de l'emploi : Régulier
• Lieu de travail : Québec. Le lieu de travail sera déterminé lors de l'embauche
• Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Juillet 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l'autorité du directeur de l'aménagement et de la mobilité durable, la personne titulaire de l'emploi fournit une expertise sur la mobilité durable. À ce titre, elle :

• Contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'ajustement du plan d'action de la Politique de mobilité durable
• Élabore des avis et positionnements de la Direction sur différents plans d'action ou politiques modales ou sectorielles dans une optique de cohérence ministérielle, notamment avec la Politique de mobilité durable
• Développe et entretient une expertise en mobilité durable des personnes et des marchandises au sein de la Direction.
• Participe aux travaux de coordination et de suivi de la mise en œuvre de la Politique de mobilité durable - 2030, ainsi qu'à l'organisation d'événements relatifs à celle-ci (forum annuel, comités interministériels, comité de suivi, etc.).

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d'assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Sécurité d'emploi ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
• Soutien financier à la pratique d'activités physique ;

Salaire annuel :

48 488 $ à $ selon l'expérience

L'échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . À l'embauche, l'échelon sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

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Les qualités que nous recherchons :

• Avoir des habiletés pour développer des partenariats avec différents intervenants.
• Avoir d'excellentes habiletés de communication de même que de conciliation, tout en se démarquant par son esprit d'initiative dans la recherche de solution.
• Doit faire preuve d'une grande rigueur intellectuelle, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Doit faire preuve d'une autonomie dans l'exercice de ses fonctions et avoir un intérêt marqué pour le travail d'équipe.
• Doit être capable de faire preuve de tact, d'influence et de discrétion.
• Posséder une expérience professionnelle pertinente en mobilité durable, en planification des transports, en aménagement du territoire ou en développement durable serait un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l'emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en aménagement du territoire et développement régional, urbanisme, géographie, économie ou dans toute autre discipline pertinente aux attributions de l'emploi dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente1 ;

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Avoir une excellente connaissance du français;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les régions du Québec

Période d'inscription : Du 7 juin au 20 juin 2024 à 23 h 59.

L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d'informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec )

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler votre scolarité ;
• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts » , si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable) . C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir

Informations sur le processus de sélection
Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

Informations sur les attributions de l'emploi
Patrick Déry - directeur de l'aménagement et de la mobilité durable

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l'économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d'assurer, sur l'ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère kilomètres de routes et structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l'environnement.

LA DIRECTION DE L'AMÉNAGEMENT ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

La Direction de l'aménagement et de la mobilité durable a pour mandat la mise en œuvre de la Politique de mobilité durable et d'en assurer le suivi. Pour ce faire, elle assure un suivi des grandes tendances en mobilité durable afin de permettre les ajustements requis. Également, elle élabore des méthodes visant une analyse des problématiques à l'échelle nationale et permettant une approche intégrée des différents modes de transport, comme le Réseau multimodal de transport à l'appui du commerce extérieur. De plus, elle réalise des analyses avantages-coûts des projets majeurs d'infrastructures de transport. Finalement, elle assure une expertise en aménagement du territoire liées à la mobilité durable.

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