Superviseur ou superviseure Signalisation et communications

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Le superviseur ou la superviseure Signalisation et communications (S et C) Contrôle de la qualité - Région de l'Est gère les projets d'installation et veille au respect des normes du CN relativement à la préparation et aux essais en service. La personne titulaire de ce poste gère l'acquisition de matériel, fait le suivi des échéances des projets, assure la liaison avec les ingénieurs Conception des systèmes de signalisation, met à l'essai les logiciels et prépare les transitions et les essais. La personne titulaire de ce poste assure à ce que les tests réguliers prévus et le calendrier des tests de maintenance désignés soient respectés. Cette personne doit aussi collaborer avec d'autres personnes au sein du service relativement aux budgets, aux estimations liées aux projets et à l'évaluation des installations.

· Préparer les documents liés à la portée des projets potentiels et les soumettre à l'équipe Conception des systèmes de signalisation

· Participer aux visites des lieux visant à déterminer les travaux de reconstruction requis et le coût estimatif des projets

· Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs locaux, l'équipe Conception des systèmes de signalisation et les directeurs relativement aux projets qui relèvent de leur responsabilité

· Déterminer les besoins en matériel, en main-d'œuvre et en conception pour les projets

· Apporter des correctifs pour accroître l'efficacité des installations et respecter les engagements budgétaires

· Gérer les budgets des projets de construction

· Mettre au point des plans d'essai et de transition, et participer à leur mise en œuvre

· Veiller au respect et à la consignation des procédures d'essai

· Participer à la préparation de rapports crédibles en cas de non-fonctionnement et autres pannes non sécuritaires

· Faire preuve de vigilance et être en mesure de faire face à des situations ou des circonstances inhabituelles

· Coordonner le personnel syndiqué chargé d'effectuer les inspections périodiques exigées par Transport Canada.

· Préparer, fournir et exécuter des procédures d'essai pour les réparations d'urgence.

Ce poste exige de travailler dans un bureau et à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques, selon un horaire par quart de travail réparti les jours de semaine, les fins de semaine et les jours fériés. La personne doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas d'incidents critiques. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Le ou la titulaire du poste doit effectuer des déplacements fréquents, ce qui comprend des séjours loin du domicile.

Signalisation et communications

· Au moins 5 ans d'expérience en S et C

o Expérience de Systèmes, Applications and Produits (SAP)

* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

· Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

· Deux ans d'études collégiales ou d'école technique avec spécialisation en technologie électrique ou électronique

· Baccalauréat en génie électrique ou électronique*

· Permis de conduire en règle

· Bilinguisme (français et anglais)

· Qualification en vertu des règles d'exploitation ferroviaire au Canada*

* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

· Aptitude à prêcher par l'exemple pour la sûreté et la sécurité de tous

· Capacité à respecter les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes les activités

· Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur

· Capacité à pratiquer l'écoute active

· Collaboration avec les autres et partage d'information

· Capacité à définir l'orientation et à inspirer les autres

· Capacité à communiquer de façon convaincante

· Capacité à se perfectionner et aider les autres à se perfectionner

· Aptitude pour le raisonnement critique

· Esprit d'innovation

· Capacité à montrer de l'agilité et à stimuler le changement

· Excellente connaissance pratique des systèmes de signalisation, des exigences réglementaires applicables ainsi que des normes, spécifications et méthodes ferroviaires en matière de S et C

· Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel et Word)

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.